Stanowisko ds. księgowości i płac

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę w zastępstwie

Opis stanowiska / Obowiązki:

• obsługa modułu SILP Kadry i Płace ­> Płace, w tym: sporządzanie wszelkich list płac z umów o pracę i umów cywilnoprawnych
• naliczanie wynagrodzeń chorobowych i zasiłków ZUS
• uzgadnianie podstawy, potrącania i sporządzanie deklaracji z PDOF: PIT-11, PIT-4 i inne PIT
• uzgadnianie podstawy i naliczenia składek ZUS w SILP, obsługa programu Płatnik
• przekazywanie dokumentów wytworzonych w podsystemie SILP Płace do Finansów Księgowości
• naliczanie i przekazywanie PFRON
• kontrola formalno-rachunkowa delegacji i kosztów wyjazdów pracowników
• miesięczne rozliczanie podatków lokalnych
• planowanie wynagrodzeń
• kontrola formalno-rachunkowa faktur zewnętrznych
• sporządzanie przelewów dotyczących zobowiązań nadleśnictwa
• uzgadnianie obrotów i sald kont
• windykacja należności

praca stała

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie branżowe
• biegła obsługa komputera, Microsoft Office
• znajomość przepisów kadrowych i płacowych
• Znajomość zagadnień z zakresu podatków i rachunkowości
• biegła obsługa komputera, Microsoft Office
• znajomość przepisów kadrowych i płacowych
• Znajomość zagadnień z zakresu podatków i rachunkowości

• znajomość PłatnikA, PUE ZUS, PFRON, GUS; umiejętność naliczania wynagrodzeń, rozliczania umów cywilno-prawnych, składek na ubezpieczenia społeczne
• wykształcenie średnie ekonomiczne i co najmniej 4 letni staż w księgowości, lub wyższe, preferowane kierunki finanse i rachunkowość, ekonomia i co najmniej 3 letni staż w księgowości

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 8 400 do 8 650 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: 1) CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej (zajmowane stanowiska, okres
pracy na określonym stanowisku);
2) list motywacyjny z adresem do korespondencji oraz numerem telefonu i w miarę
możliwości adres do korespondencji elektronicznej;
3) kwestionariusz osobowy kandydata na pracownika Lasów Państwowych (załącznik
nr 1 do ogłoszenia);
4) klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych z własnoręcznym
czytelnym podpisem kandydata/kandydatki (załącznik nr 2 do ogłoszenia);
5) zgoda na przetwarzanie danych osobowych (załącznik nr 3 do ogłoszenia);
6) tylko w przypadku zamieszczenia w dokumentach aplikacyjnych danych szczególnej
kategorii złożenie dodatkowej zgody na przetwarzanie danych osobowych
szczególnej kategorii (załącznik nr 4 do ogłoszenia). Jeśli nie ma takich danych tego
załącznika kandydat/kandydatka nie składa. 7) oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni
z praw publicznych (załącznik nr 5 do ogłoszenia);
8) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,
ukończenie kursów, szkoleń itp. oraz posiadanego stażu zawodowego (świadectwa
pracy);

załączniki do pobrania : https://nadlesnictwo.gdansk.lasy.gov.pl/aktualnosci/-/asset_publisher/1M8a/content/ogloszenie-o-naborze-na-wolne-stanowisko-pracy

Wymienione wyżej dokumenty oryginały, kserokopie i oświadczenia winny być opatrzone
własnoręcznym podpisem kandydata. W przypadku złożenia kserokopii wymaganego
dokumentu kandydaci zobowiązani są okazać ich oryginały przed rozpoczęciem rozmowy
kwalifikacyjnej.
Wymagane dokumenty wraz z adresem do korespondencji oraz numerem telefonu
i adresem e-mail należy składać w terminie do dnia 8 października 2026 r. do godz. 14:00.

1. osobiście w sekretariacie Nadleśnictwa Gdańsk w godzinach 08:00 14:00
2. pocztą tradycyjną na adres: Nadleśnictwo Gdańsk, ul. Morska 200, 81 006 Gdynia,
   z dopiskiem na kopercie Nabór na stanowisko ds. księgowości i płac
   w Nadleśnictwie Gdańsk. Liczy się data i godzina faktycznego wpływu oferty do
   nadleśnictwa.
3. pocztą elektroniczną w formacie pliku PDF na adres [email protected],
   w temacie należy wpisać Nabór na stanowisko ds. księgowości i płac
   w Nadleśnictwie Gdańsk.
   Dokumenty złożone po w/w terminie nie będą rozpatrywane.

• Dodatkowe informacje

1. Nadleśnictwo nie odsyła złożonych przez kandydatów dokumentów i nie zwraca
   uczestnikom kosztów związanych z naborem.
2. W przypadku złożenia więcej niż jedna oferta, do rozmowy kwalifikacyjnej zostaną
   zaproszeni wybrani kandydaci (po ocenie formalnej i merytorycznej ofert
   kandydatów).
3. Kandydaci, których oferty zostaną zakwalifikowane do procedury naboru, zostaną
   powiadomieni o terminie rozmowy kwalifikacyjnej telefonicznie lub listownie.
4. Dokumenty aplikacyjne, w tym zawierające dane osobowe, kandydata wybranego
   w procesie rekrutacji zostaną dołączone do jego akt osobowych i będą
   Nadleśnictwo Gdańsk z siedzibą w Gdyni, ul. Morska 200, 81-006 Gdynia
   tel.: +48 58 66 74 250, fax.: +48 58 66 74 253, e-mail: [email protected]
   NIP 586-001-62-85 www.lasy.gov.pl
   przechowywane na zasadach wynikających z powszechnie obowiązujących
   przepisów prawa.
5. Dokumenty aplikacyjne pozostałych kandydatów będą przechowywane przez okres
   3 miesięcy od dnia nawiązania stosunku pracy z osobą wybraną w procesie
   rekrutacji. Po tym okresie podlegają zniszczeniu.
6. Postępowanie i rozstrzygnięcie postępowania jest ostateczne i nie podlega
   zaskarżeniu i odwołaniu.
   Nadleśniczy Nadleśnictwa Gdańsk zastrzega sobie prawo do unieważnienia naboru
   na każdym etapie, bez podania przyczyny.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail