Stanowisko ds. księgowości podatkowej

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• BURMISTRZ MIASTA KRYNICA MORSKA OGŁASZA OTWARTY I KONKURENCYJNY NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE.
• I.Nazwa i adres jednostki:
• Urząd Miasta Krynica Morska, ul. Górników 15,
• 82-120 Krynica Morska
• II.Określenie stanowiska: stanowisko urzędnicze
• Nazwa stanowiska: stanowisko ds. księgowości podatkowej.
• Wymiar czasu pracy pełny etat.
• Przewidywany termin zatrudnienia: grudzień 2026 r.
• Do zadań na stanowisku ds. księgowości podatkowej (BFP) należy w szczególności:
• Prowadzenie księgowości w zakresie:
• a) podatku od nieruchomości od osób fizycznych,
• b) podatku rolnego,
• c) podatku od środków transportowych,
• d) czynszów mieszkaniowych,
• e) opłat z tytułu zarządu i wieczystego użytkowania,
• f) sprzedaży mienia gminnego,
• g) bezumownego korzystania,
• h) podatku od środków transportowych,
• i) przekształcenia wieczystego użytkowania w prawo własności.
• Rozliczanie kwitariuszy Urzędu Miasta:
• a) wpłaty rachunek sum depozytowych.
• b) wpłaty na zwrot wydatków.
• Księgowanie dochodów uzyskiwanych na rzecz budżetu państwa w związku z realizacją zadań z zakresu administracji rządowej oraz terminowe przekazywanie dochodów na rachunek Pomorskiego Urzędu Wojewódzkiego.
• Przekazywanie należności z tytułu funduszu alimentacyjnego.
• Rozliczanie wpłat na rzecz Izb Rolniczych z tytułu podatku rolnego oraz terminowe przekazywanie należnych wpłat na rachunek Izby Rolniczej.
• Sporządzanie sprawozdań z zadań objętych zakresem czynności.
• Zastępstwo pracownika ds. księgowości opłat lokalnych ( BFO) podczas jego nieobecności.
• Prowadzenie obsługi kasowej Urzędu Miasta podczas nieobecności pracownika na stanowisku ds. obsługi kasy (BFK).
• Przygotowywanie faktur i rachunków do zapłaty poprzez:
• a) Sprawdzenie kompletności dokumentów przedłożonych przez pracowników merytorycznych.
• b) Dekretacja dokumentów zgodnie ze szczegółową klasyfikacją wydatków.
• Przygotowanie materiałów na sesje Rady Miejskiej w sprawach objętych zakresem czynności.
• Gromadzenie przepisów prawnych na zajmowanym stanowisku oraz ich bieżąca znajomość.
• Zapewnienie ochrony danych osobowych w zakresie przypisanych obowiązków.
• Wykonywanie innych zadań zleconych przez Burmistrza, Zastępcę Burmistrza, Skarbnika lub Sekretarza.
• Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:
• zatrudnienie na umowę o pracę, w pełnym wymiarze czasu pracy
• praca administracyjno-biurowa z komputerem przez co najmniej połowę dobowego wymiaru czasu pracy (powyżej 4 godz. dziennie) z przewagą wysiłku umysłowego, zmienne tempo pracy
• praca w siedzibie Urzędu Miasta w pomieszczeniu biurowym, sztucznie oświetlonym
• kontakt telefoniczny, osobisty i kanałami komunikacji elektronicznej z klientem
• i instytucjami
• wynagrodzenie zasadnicze od 6.000,00 brutto
• pracownikowi/pracownicy przysługuje wynagrodzenie według reguł określonych w regulaminie wynagradzania: wynagrodzenie zasadnicze, dodatek za wieloletnią pracę, nagroda jubileuszowa, jednorazowa odprawa w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy, dodatkowe wynagrodzenie roczne. Z tytułu okresowego zwiększenia obowiązków służbowych lub powierzenia dodatkowych zadań pracownikowi/pracownicy może zostać przyznany dodatek specjalny
• za szczególne osiągnięcia w pracy zawodowej można przyznać nagrodę. Na zasadach wskazanych w regulaminie gospodarowania środkami ZFŚS pracownikowi/pracownicy przysługują świadczenia z ZFŚS
• pierwsza umowa może zostać zawarta na czas określony do sześciu miesięcy z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony.
• kandydat/kandydatka podejmujący/a pracę po raz pierwszy na stanowisku urzędniczym, w tym na kierowniczym stanowisku urzędniczym, zobowiązany/a jest odbyć służbę przygotowawczą zakończoną egzaminem.
• Treść ogłoszenia została zamieszczona w BIP Urzędu Miasta Krynica Morska
• https://bip.krynicamorska.tv/artykul/rok-2026-2027

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie zawodowe
• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Wymagania związane ze stanowiskiem pracy:
• 1. Niezbędne / konieczne do podjęcia pracy na stanowisku:
• wykształcenie minimum średnie,
• obywatelstwo polskie lub obywatelstwo krajów Unii Europejskiej lub innych państw, których obywatelom/obywatelkom przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej,
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
• stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,
• brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• nieposzlakowana opinia.
• 2.Dodatkowe / pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na stanowisku:
• doświadczenie zawodowe na stanowisku, którego zakres zadań zbliżony był do zakresu zadań określonego w niniejszym ogłoszeniu
• inicjatywa, dyspozycyjność, kreatywność, zaangażowanie i samodzielność przy wykonywaniu powierzonych zadań
• dobra organizacja pracy
• znajomość przepisów prawa, szczególnie z zakresu:
• ustawy o podatkach i opłatach lokalnych
• ustawy ordynacja podatkowa
• ustawy o finansach publicznych
• ustawy kodeks pracy
• ustawy kodeks postępowania administracyjnego,
• ustawy o samorządzie gminnym,
• ustawy o pracownikach samorządowych
• ustawy o dochodach jednostek samorządu terytorialnego.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 6 000 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• brutto+ dodatek stażowy

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty wraz z załącznikami należy złożyć w terminie do 21.09.2026r. do godz. 15:00 zgodnie z treścią ogłoszenia
https://bip.krynicamorska.tv/artykul/rok-2026-2027
Decyduje data wpływu oferty do Urzędu.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, Termin: do 21.09.2026r., Godziny : do 15:00