Stanowisko ds. szkoleń (umowa na zastępstwo) K/M

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę w zastępstwie

Opis stanowiska / Obowiązki:

• koordynowanie i organizowanie szkoleń dedykowanych pracownikom;
• prowadzenie ewidencji dotyczącej podnoszenia kwalifikacji pracowników (w tym dotyczących studiów wyższych i podyplomowych) oraz informowanie zatrudnionych w kwestiach związanych z ich rozwojem zawodowym w zakresie właściwym do realizacji zadań na stanowisku;
• badanie i określanie potrzeb szkoleniowych pracowników, planowanie szkoleń, monitorowanie realizacji rocznego Planu Szkoleniowego, a także opracowywanie sprawozdań z działalności szkoleniowej;
• wspieranie pracowników w eksploatacji narzędzi informatycznych dedykowanych obsłudze procesów z obszaru szkoleń;
• dokonywanie zakupu usług szkoleniowych dla pracowników.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Język: polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły
• komunikatywność i wysoka kultura osobista
• dokładność, odporność na stres
• komunikatywność i wysoka kultura osobista
• dokładność, odporność na stres

• minimum 2 lata pracy związanej z organizacją szkoleń

Wymagane dokumenty:

• CV
• list motywacyjny
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie

Dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj na dole oferty: https://www.zus.pl/o-zus/praca-w-zus/aktualne-ogloszenia-o-prace/-/erecruiter-job-offers/1/stanowisko-ds_-szkolen/21095

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 400 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Pracodawca oferuje:

• zatrudnienie w stabilnej firmie na podstawie umowy o pracę na czas określony w celu zastępstwa nieobecnego pracownika w czasie jego usprawiedliwionej nieobecności,
• rozwój zawodowy,
• bogaty program szkoleń, w tym możliwość dofinansowania studiów,
• świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, w tym dopłatę do wypoczynku i zajęć sportowych,
• atrakcyjne pakiety ubezpieczeń zdrowotnych oraz na życie w PZU.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: - CV

• list motywacyjny
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: inny - aplikacja WYŁĄCZNIE przez formularz na www.zus.pl