Stanowisko ds. wsparcia obsługi spraw emerytalno-rentowych

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

wsparcie w zakresie obsługi spraw emerytalno-rentowych, pozarentowych i korespondencji oraz właściwy obieg dokumentacji emerytalno-rentowej.

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie zawodowe
• Wymagania formalne określone dla stanowiska pracy:
• Niezbędne:
• wykształcenie średnie
• Mile widziane:
• wykształcenie wyższe (ekonomia, administracja)
• minimum 6 miesięcy pracy biurowej
• Wymagania dodatkowe:
• podstawową znajomość ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych
• podstawową znajomość ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych i rozporządzeń do tej ustawy
• rozwiązywanie problemów
• radzenie sobie w trudnych sytuacjach
• orientacja na cel
• współpraca
• orientacja na jakość
• komunikacja
• elastyczność
• nastawienie na rozwój
• umiejętność obsługi pakietu Ms Office

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 100 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Dokumenty aplikacyjne należy składać zgodnie z ogłoszeniem zamieszczonym na stronie www.zus.pl

dodatkowe informacje: praca 8 godzin w zakresie godzin 6:15/8:00 - 14:15/16:00, umowa o pracę na okres próbny 3 miesiące, warunki pracy dla osób z niepełnosprawnościami szczegółowo opisane są w ofercie pracy na stronie www.zus.p

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: poczta, inny - aplikowanie poprzez formularz aplikacyjny na stronie www.zus.pl