Stanowisko ds. zarządzania kryzysowego, ochotniczych straży pożarnych

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Realizacja zadań z zakresu obrony cywilnej, ochrony ludności i zarządzania kryzysowego
• Sporządzanie dokumentacji na potrzeby obrony cywilnej, ochrony ludności i zarządzania kryzysowego
• Nadzór nad utrzymaniem w pełnej sprawności systemu ostrzegania i alarmowania ludności
• Całodobowa obsługa gminnego centrum zarządzania kryzysowego (wymiana informacji z powiatowym ochrony ludności i wojewódzkim centrum zarządzania kryzysowego
• Realizacja wniosków dotyczących świadczeń osobistych i rzeczowych na rzecz obrony oraz prowadzenie planów świadczeń osobistych i rzeczowych
• Obsługa Gminnego Zespołu Zarządzania Kryzysowego
• Dokonywanie oceny wyposażenia jednostek OSP i ich działalności statutowej
• Zapewnienie OSP pomieszczeń, środków alarmowania i łączności oraz normatywnego wyposażenia w sprzęt

praca stała

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• prawo jazdy kat B
• Kurs kwalifikowanej pierwszej pomocy
• obsługa komputera
• prawo jazdy kat B
• Kurs kwalifikowanej pierwszej pomocy
• obsługa komputera
  Praca pod presją czasu, umiejętność radzenia sobie w sytuacjach kryzysowych, doświadczenie w pracy w administracji

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 500 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Brak danych.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail