STANOWISKO PRACY DS. OBSŁUGI WNIOSKÓW - 2

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

• obsługa spraw związanych z przyznaniem pomocy finansowej w ramach płatności bezpośrednich, działań PROW, pomocy krajowej, Planu Strategicznego dla WPR,
• sporządzanie zleceń płatności oraz dokumentów płatniczych,
• przygotowywanie raportów na potrzeby monitoringu rzeczowego i sprawozdawczości w zakresie płatności w ramach systemów wsparcia bezpośredniego oraz pozostałych płatności realizowanych przez wydział,
• udzielanie informacji dotyczących instrumentów wsparcia obsługiwanych przez ARiMR,
• przygotowywanie zestawień i raportów dla kierownictwa OR niezbędnych do zarządzania i monitorowania procesu obsługi należności.
• link do ogłoszenia https://www.gov.pl/web/arimr/or022820212

praca stała

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• obsługa komputera - pakiet programów office
• wysoka kultura osobista
• sumienność, rzetelność, odpowiedzialność, samodzielność
• obsługa komputera - pakiet programów office
• wysoka kultura osobista
• sumienność, rzetelność, odpowiedzialność, samodzielność
• [Umiejętność 2] : znajomość problematyki Planu Strategicznego dla Wspólnej Polityki Rolnej na lata 2023-2027 w zakresie informacji dostępnej na stronie ARiMR
• [Umiejętność 1] : znajomość ustawy z dnia 9 V 2008 r. o ARiMR, znajomość Kodeksu Postępowania Administracyjnego, znajomość zagadnień związanych z działalnością ARiMR
• [Inne] : Nr . ref. OR02/28/2026
• JAKICH DOKUMENTÓW WYMAGAMY :
• kwestionariusz osobowy i list motywacyjny
• podpisana zgoda na przetwarzanie danych osobowych (w formie elektronicznej do pobrania pod ogłoszeniem a także w formie papierowej w Kancelarii Kujawsko-Pomorskiego Oddziału Regionalnego)
• kopia świadectwa/dyplomu ukończenia szkoły

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 4 806 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Brak danych.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail