stanowisko urzędnicze: ds. obronnych, obrony cywilnej, ochrony informacji niejawnych i zarządzania kryzysowego

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

• sporządzanie i aktualizacja planów obrony cywilnej, zarządzania kryzysowego i obronności oraz innych dokumentów związanych z obroną cywilną, zarządzaniem kryzysowym i obronnością;
• sporządzanie planów zarządzania ryzykiem oraz planów reagowania kryzysowego,
• tworzenie i przygotowanie do działania formacji obrony cywilnej,
• organizowanie szkoleń i ćwiczeń z zakresu obrony cywilnej, zarządzania kryzysowego i obronności dla ludności oraz pracowników jednostek organizacyjnych Gminy
• organizowanie prac w zakresie operacyjno-obronnym,
• zabezpieczenie materiałowo-techniczne działań organów i sił OC,
• opracowanie dokumentacji organizacyjnej, planistycznej, szkoleniowej w zakresie realizacji zadań obronnych, planów szkoleniowych, szkoleń i świadczeń z Formacją Obrony Cywilnej oraz szkolenia podstawowego ludności,
• zapewnienie Wójtowi możliwości kierowania i koordynacji współdziałania wszystkich jednostek organizacyjnych na wypadek klęsk żywiołowych i innych nadzwyczajnych zagrożeń ludności,
• prowadzenie zgodnie z przepisami i postulatami dokumentacji szkoleniowej wewnętrznej z zakresu obronności i OC, ćwiczeń, treningów, szkolenia doskonalącego, specjalistycznego i podstawowego ludności z powszechnej samoobrony oraz ewidencji materiałów szkoleniowych,
• prowadzenie spraw związanych z czynną służbą wojskową w razie ogłoszenia mobilizacji i w czasie wojny,
• prowadzenie ewidencji członków formacji obrony cywilnej, planowanie i zaopatrywanie organów kierowania i formacji obrony cywilnej w sprzęt i materiały oraz ich inwentaryzacja,
• organizowanie i utrzymywanie w stałej gotowości systemu łączności dla potrzeb zarządzania kryzysowego i kierowania obroną cywilną,
• ochrona ludności, zakładów pracy i instytucji, urządzeń użyteczności publicznej, dóbr kultury w sytuacjach zagrożenia i w czasie wojny,
• współdziałanie z jednostkami wojskowymi w zakresie unieszkodliwiania materiałów wybuchowych i innych przedmiotów niebezpiecznych,
• współpraca z organami właściwymi w tym Starostwem Powiatowym, Wojskowym Centrum Rekrutacji oraz Komendami Powiatowymi Policji i Straży Pożarnej w zakresie zadań obronnych i zarządzania kryzysowego,
• organizowanie, kierowanie i sprawowanie nadzoru nad przygotowaniem, wyszkoleniem i właściwym funkcjonowaniem systemu wykrywania i alarmowania ludności oraz systemu wczesnego ostrzegania o zagrożeniach,
• prowadzenie kontroli nad realizacją ochrony urządzeń i ujęć wodnych, awaryjnych,
• gospodarowanie sprzętem obrony cywilnej w zakresie planowania, magazynowania, przechowywania, konserwacji, ewidencji, wybrakowania oraz nadzór i kontrola nad gospodarką sprzętem OC - prowadzenie magazynu OC,
• kierowanie pracami związanymi z powoływaniem ludności do formacji OC, nadawaniem przydziału organizacyjno mobilizacyjnego oraz sprawami związanymi z organizacją i przygotowaniem się OC do wykonywania zadań w okresie pokoju, zagrożenia bezpieczeństwa i wojny,
• planowanie i zapewnienie środków transportowych, warunków bytowych oraz pomocy przedmedycznej i medycznej i społecznej dla ewakuowanej ludności,
• planowanie i zapewnienie ochrony płodów rolnych i zwierząt gospodarskich oraz produktów żywnościowych i pasz, a także ujęć i urządzeń wodnych na wypadek zagrożenia zniszczeniem,
• zapewnienie dostaw wody pitnej dla ludności i wyznaczonych zakładów przemysłu spożywczego dla urządzeń specjalnych do likwidacji skażeń do celów przeciwpożarowych.
• koordynowanie działań Gminnego Zespołu Zarządzania Kryzysowego organizowanie Gminnego Centrum Zarządzania Kryzysowego,
• zapewnienie współdziałania wszystkich jednostek organizacyjnych, na terenie gminy w zakresie zapobiegania klęskom żywiołowym i innym nadzwyczajnym zagrożeniom oraz zwalczania i usuwania ich skutków na zasadach określonych w ustawach,
• opracowanie i aktualizacja planu operacyjnego, planu operacyjnego ochrony przed powodzią, planu dystrybucji tabletek jodowych oraz nadzór nad ich realizacją
• opracowywanie procedur na wypadek zagrożeń oraz na wypadek zniszczenia lub zakłócenia funkcjonowania infrastruktury krytycznej
• organizowanie ewakuacji ludności na wypadek powstania masowego zagrożenia dla życia i zdrowia ludzi,
• opracowywanie projektu wkładu do wojewódzkiego planu ewakuacji w zakresie obszaru gminy,
• planowanie i organizowanie Stałego Dyżuru,
• w sytuacji uruchomienia Stałego Dyżuru pełnienie całodobowego dyżuru w celu zapewnienia przepływu informacji na potrzeby zarządzania kryzysowego,
• organizowanie Akcji Kurierskiej,
• organizowanie Zastępczych Miejsc Szpitalnych,
• sporządzanie dokumentacji i prowadzenie postępowań w sprawie nakładania obowiązku świadczeń osobistych i rzeczowych wykonywanych w czasie pokoju bądź w przypadku ogłoszenia mobilizacji i wybuchu wojny,
• aktualizowanie bazy systemu HNS,
• organizowanie kwalifikacji wojskowej,
• koordynowanie działań w zakresie obrony cywilnej i obronności w przypadku ogłoszenia mobilizacji i wybuchu wojny,
• nadzór nad jednostkami na które nałożono zadania związane z obroną cywilną i obronnością,
• zakwaterowanie sił zbrojnych w przypadku wojny i klęsk żywiołowych,
• tworzenie planów i programów w zakresie zarządzania oraz ustalenie procedur zarządzania i ich uruchamianie w sytuacjach kryzysowych,
• gromadzenie informacji o istotnych zagrożeniach oraz środkach zapobiegania i przeciwdziałania, sytuacjom kryzysowym, uaktualnianie odpowiednich baz danych"
• ostrzeganie i alarmowanie ludności oraz koordynowanie działań ratowniczych i porządkowo ochronnych w razie zaistnienia nadzwyczajnych zdarzeń,,
• planowanie, wykonywanie i koordynacja przedsięwzięć w zakresie podwyższania gotowości obronnej,
• koordynowanie i nadzorowanie przygotowań gospodarczo obronnych przez gminne jednostki organizacyjne i podległe podmioty gospodarcze w zakresie dostaw usług i innych świadczeń na rzecz Sił Zbrojnych,
• nadzór nad obiegiem dokumentów niejawnych,
• monitorowanie komunikatów meteorologicznych oraz o innych zagrożeniach centrów zarządzania kryzysowego,
• włączanie się w prace komisji szacowania strat rolniczych (susza, przymrozki, inne niekorzystne zjawiska meteorologiczne).

Dodatkowe obowiązki:

• przygotowywanie i rozliczanie wniosków finansowanych z Programu Ochrony Ludności i Obrony Cywilnej,
• koordynowanie działań w zakresie cyberbezpieczeństwa,
• pełnienie funkcji koordynatora dostępności na podstawie ustawy z dnia 19 lipca 2019 r. o zapewnieniu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami
• prowadzenie spraw związanych z realizacją zadań wynikających z ustawy prawo o zgromadzeniach oraz o bezpieczeństwie imprez masowych,
• wykonywanie innych zadań zleconych przez Wójta lub osobę upoważnioną

Zakres wykonywanych zadań w zakresie pełnienia funkcji pełnomocnika ds. ochrony informacji niejawnych:

• zapewnienie ochrony informacji niejawnych, w tym stosowanie środków bezpieczeństwa fizycznego,
• zapewnienie ochrony systemów teleinformatycznych, w których są przetwarzane informacje niejawne,
• zarządzanie ryzykiem bezpieczeństwa informacji niejawnych, w szczególności szacowanie ryzyka,
• kontrola ochrony informacji niejawnych oraz przestrzegania przepisów o ochronie tych informacji, w szczególności okresowa (co najmniej raz na trzy lata) kontrola ewidencji, materiałów i obiegu dokumentów,
• prowadzenie szkoleń w zakresie ochrony informacji niejawnych,
• prowadzenie zwykłych postępowań sprawdzających oraz kontrolnych postępowań sprawdzających,
• prowadzenie aktualnego wykazu osób zatrudnionych lub wykonujących czynności zlecone, które posiadają uprawnienia do dostępu do informacji niejawnych, oraz osób, którym odmówiono wydania poświadczenia bezpieczeństwa lub je cofnięto,
• przekazywanie odpowiednio ABW do ewidencji danych osób uprawnionych do dostępu do informacji niejawnych, a także osób, którym odmówiono wydania poświadczenia bezpieczeństwa lub wobec których podjęto decyzję o cofnięciu poświadczenia bezpieczeństwa, na podstawie wykazu, o którym mowa w pkt g).,
• nadzór nad obiegiem dokumentów niejawnych w tym opracowanie:
• instrukcji przetwarzania informacji niejawnych;
• planu ochrony informacji niejawnych

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

• Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych

• nieposzlakowana opinia

• niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe

• posiadanie stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na tym stanowisku

• poświadczenie bezpieczeństwa upoważniające do dostępu do informacji niejawnych lub zgoda na gotowość poddania się procedurze sprawdzającej do dostępu do informacji niejawnych

• obywatelstwo polskie

• Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych

• nieposzlakowana opinia

• niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe

• posiadanie stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na tym stanowisku

• poświadczenie bezpieczeństwa upoważniające do dostępu do informacji niejawnych lub zgoda na gotowość poddania się procedurze sprawdzającej do dostępu do informacji niejawnych

• obywatelstwo polskie

• Wykształcenie wyższe (mile widziane o kierunkach takich jak administracja publiczna, zarządzanie kryzysowe, bezpieczeństwo publiczne, bezpieczeństwo wewnętrzne, ochrona ludności, bezpieczeństwo informacji, cyberbezpieczeństwo) albo wykształcenie średnie i minimum 3 letni staż pracy,

8. znajomość przepisów prawnych niezbędnych do pracy na danym stanowisku w szczególności takich jak:

• ustawy o ochronie ludności i obronie cywilnej wraz z aktami wykonawczymi do tej ustawy,
• ustawy o zarządzaniu kryzysowym,
• ustawy o obronie Ojczyzny,
• ustawy o stanie klęski żywiołowej,
• ustawy o ochronie informacji niejawnych,
• ustawy o ochotniczych strażach pożarnych,
• ustawy o samorządzie gminnym,
• ustawy Kodeks postępowania administracyjnego,
• ustawy o dostępie do informacji publicznej,
• ustawy o ochronie danych osobowych oraz Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 roku (RODO);
• ustawy o stanie wyjątkowym,
• ustawa o powszechnym obowiązku obrony RP,
• ustawy prawo o zgromadzeniach,
• ustawy o bezpieczeństwie imprez masowych
• ustawy o Krajowym Systemie Cyberbezpieczeństwa
• ustawy o zapewnieniu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami oraz innych rozporządzeń do wymienionych wyżej ustaw,

9. odpowiednie poświadczenie bezpieczeństwa wydane przez ABW albo SKW, a także przez były Urząd Ochrony Państwa lub byłe Wojskowe Służby Informacyjne,
10. aktualne zaświadczenie o przeszkoleniu w zakresie ochrony informacji niejawnych przeprowadzonym przez ABW albo SKW, a także przez byłe Wojskowe Służby Informacyjne,
11. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
12. nieposzlakowana opinia,
13. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
14. odpowiednie poświadczenie bezpieczeństwa wydane przez ABW albo SKW, a także przez były Urząd Ochrony Państwa lub byłe Wojskowe Służby Informacyjne,
15. aktualne zaświadczenie o przeszkoleniu w zakresie ochrony informacji niejawnych przeprowadzonym przez ABW albo SKW, a także przez byłe Wojskowe Służby Informacyjne,
16. prawo jazdy kategorii B

Wymagania niezbednie od pk. 9-15 tylko w przypadku pełnienia funkcji pełnomocnika ds. ochrony informacji niejawnych:

Wymagania dodatkowe dla wszystkich kandydatów/kandydatek:

• umiejętność organizacji pracy, odpowiedzialność, odporność na stres;
• umiejętność analitycznego myślenia, koncentracji oraz pracy pod presją czasu;
• znajomość struktury organizacyjnej urzędu;
• umiejętność właściwej interpretacji przepisów prawa z zastosowaniem ich w praktyce;
• samodzielność, kreatywność, obowiązkowość i dyspozycyjność w wykonywaniu zadań;
• umiejętność skutecznej komunikacji oraz pracy w zespole.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 030 do 6 000 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: List motywacyjny

• życiorys (CV) - zawierający wykaz wszystkich dotychczasowych miejsc pracy kandydata oraz przebieg nauki z wyszczególnieniem ukończonych szkół,
• kwestionariusz osobowy
• kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy (świadectw pracy (jeśli takie posiada) lub/i zaświadczeń o zatrudnieniu, inne dokumenty);
• kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, uprawnienia i umiejętności (poświadczone za zgodność z oryginałem przez osobę ubiegającą się o zatrudnienie);
• oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego, potwierdzone własnoręcznym podpisem;
• oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu w pełni z praw publicznych, potwierdzone własnoręcznym podpisem;
• oświadczenie osoby ubiegającej się o zatrudnienie o niekaralności prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, potwierdzone własnoręcznym podpisem;
• oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, potwierdzone własnoręcznym podpisem;,
• oświadczenie o zapoznaniu się z Klauzulą informacyjną dla osób ubiegających się o zatrudnienie, biorących udział w naborze na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Gminy Obrzycko, potwierdzone własnoręcznym podpisem;
• oświadczenie osoby ubiegającej się o zatrudnienie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na wskazanym stanowisku, potwierdzone własnoręcznym podpisem;
• kserokopię dokumentów potwierdzających niepełnosprawność, jeśli kandydat/kandydatka zamierza skorzystać z uprawnień wynikających z art. 13a ust.2 ustawy o pracownikach samorządowych.
• kserokopie odpowiedniego poświadczenia bezpieczeństwa wydane przez ABW albo SKW, a także przez były Urząd Ochrony Państwa lub byłe Wojskowe Służby Informacyjnch
• kserokopie aktualnego zaświadczenia o przeszkoleniu w zakresie ochrony informacji niejawnych przeprowadzonym przez ABW albo SKW, a także przez byłe Wojskowe Służby Informacyjne,

W przypadku kandydatów/kandydatek nie ubiegających o pełnienia funkcji pełnomocnika ds. ochrony informacji niejawnych: pkt od 13-14 - nie dotyczy

Termin i miejsce składania dokumentów:
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie z adnotacją:
Nabór na wolne stanowisko urzędnicze ds. obronnych, obrony cywilnej, ochrony informacji niejawnych i zarządzania kryzysowego w siedzibie Urzędu Gminy Obrzycko, al. Jana Pawła II 1, 64-520 Obrzycko, od poniedziałku do piątku w godzinach pracy urzędu, lub przesłać pocztą na adres Urzędu Gminy Obrzycko, w nieprzekraczalnym terminie do dnia 30.10.2026 r. do godz. 15:30

Aplikacje, które wpłyną do urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data otrzymania dokumentów przez urząd).

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta