Stanowisko urzędnicze: Główny księgowy / Główna księgowa [Nabór NR COPOW.1110/01/26]

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

• TREŚĆ OGŁOSZENIA WRAZ Z ZAŁĄCZNIKAMI POD LINKIEM:
  https://copowkatowice.nbip.pl/copowkatowice/?n_id=93&id=99

• Dyrektor Centrum Obsługi Placówek Opiekuńczo-Wychowawczych w Katowicach, ul. Plebiscytowa 46a/3 40-041 Katowice poszukuje kandydatów na: stanowisko urzędnicze: główny księgowy / główna księgowa - ogłoszenie o naborze NR COPOW.1110/01/26

• Wymiar etatu 1

ZAKRES ZADAŃ NA STANOWISKU:
Osoba zatrudniona na wyżej wymienionym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

1. Pełnienie funkcji głównego księgowego oraz prowadzanie rachunkowości zgodnie z obowiązującymi przepisami i zasadami dla Centrum Obsługi Placówek Opiekuńczo Wychowawczych oraz Placówek Opiekuńczo Wychowawczych DOM 1 -12.
2. Opracowywanie projektów i planów finansowych dochodów i wydatków jednostki.
3. Gospodarowanie środkami, dyrektywami i limitami osobowego funduszu płac i zatrudnienia, przestrzeganie decyzji i wytycznych organu sprawującego nadzór w tym zakresie.
4. Sporządzanie wymaganych sprawozdań i analiz wykonania planów finansowych.
5. Sporządzanie okresowych i rocznych sprawozdań finansowych oraz bilansów.
6. Dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym.
7. Dokonywanie wstępnej kontroli kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych.
8. Nadzór nad sprawami związanymi z inwentaryzacją i kasacją składników majątkowych.
9. Sprawowanie nadzoru nad prawidłową ewidencją środków trwałych i przedmiotów nietrwałych będących w używaniu
10. Organizacja i nadzór nad obsługą finansowo - księgową.
11. Nadzór nad sprawami związanymi z czynnościami kasowymi.
12. Przestrzeganie dyscypliny finansów publicznych, nadzór nad racjonalnym i celowym wykorzystaniem środków finansowych i składników majątkowych oraz przestrzeganie przepisów ustawy o zamówieniach publicznych
13. Śledzenie zmian przepisów prawnych w celu wdrażania nowych ustaw wchodzących w życie dotyczących działu księgowości.
14. Nadzór nad sporządzaniem list płac i księgowań w programach finansowo płacowych e-deklaracje firmy Rekord Bielsko Biała

INFORMACJA O WARUNKACH PRACY NA PROPONOWANYM STANOWISKU
Warunki pracy na proponowanym stanowisku obejmują między innymi:

• Praca w wymiarze 1,0 etatu, na samodzielnym stanowisku, wymagająca dyspozycyjności, znajomości przepisów związanych z funkcjonowaniem stanowiska, praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie.

• Miejsce wykonywania pracy Katowice, ul. Plebiscytowa 46a/3

• Informacja o tym czy w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienie ogłoszenia, wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej osób niepełnosprawnych wynosił co najmniej 6%:

• W miesiącu sierpniu 2026 wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Centrum Obsługi Placówek Opiekuńczo-Wychowawczych w Katowicach w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej osób niepełnosprawnych, był wyższy niż 6%.

Wymagania:

• Wykształcenie: pomaturalne/policealne, ekonomiczne
  WYMAGANIA NIEZBĘDNE - KONIECZNE DO PODJĘCIA PRACY NA PROPONOWANYM STANOWISKU:

1. Wykształcenie - zgodne z odrębnymi przepisami polegającymi na obowiązku spełnienia jednego z poniższych warunków
   a) ukończone ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiadanie co najmniej 3-letniej praktyki w księgowości
   b) ukończona średnia, policealna lub pomaturalna szkoła ekonomiczna i posiadanie co najmniej 6-letniej praktyki w księgowości
   c) wpis do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów
   d) certyfikat księgowy uprawniający do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych wydany na podstawie odrębnych przepisów
   e) 6-letni staż pracy na stanowisku głównego księgowego lub zastępcy głównego księgowego.
2. posiadanie obywatelstwa polskiego;
3. posiadanie pełni władzy rodzicielskiej (obecnie i w przeszłości);
4. wypełnianie obowiązku alimentacyjnego, w przypadku, gdy taki obowiązek w stosunku do osoby wynika z tytułu egzekucyjnego;
5. niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów, za przestępstwo skarbowe, a także za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego;
6. posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
7. wiedza w zakresie finansów publicznych, rachunkowości (ze szczególnym uwzględnieniem zasad rachunkowości obowiązujących w jednostkach sektora finansów publicznych), prowadzenia gospodarki finansowej samorządu gminnego, dochodów jednostek samorządu terytorialnego, przepisów VAT w sferze jednostek samorządu terytorialnego, podatków i opłat lokalnych, odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, postępowania administracyjnego, prowadzenia egzekucji administracyjnej, Prawa zamówień publicznych, Kodeksu pracy
8. znajomość i umiejętność stosowanie przepisów prawa z zakresu:
   a. ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej;
   b. ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym
   c. ustawy z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości
   d. ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych
   e. ustawy z dnia 13 października 1998 r. o ubezpieczeniu społecznym
   f. ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. kodeks postępowania administracyjnego
   g. ustawy z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych
   h. ustawy z dnia 11 września 2019 r. prawo zamówień publicznych w zakresie podstawowym
   i. Rozporządzenia wykonawcze do powyższych ustaw
   j. Inne akty prawne związane z funkcjonowaniem jednostki sektora finansów publicznych
9. umiejętność księgowania list płac, dochodów i wydatków, sporządzania sprawozdań budżetowych
10. znajomość klasyfikacji wydatków i dochodów budżetowych
11. znajomość programów Excel, Word
12. wiedza z zakresu rachunkowości budżetowej, finansów publicznych, przepisów podatkowych i przepisów płacowych,
13. znajomość zasad gospodarki finansowej sektora jednostek finansów publicznych,

WYMAGANIA DODATKOWE
a. biegła znajomość obsługi programów finansowo - księgowych, bankowych oraz służących do sporządzania sprawozdawczości budżetowej; znajomość zagadnień klasyfikacji budżetowej i sprawozdawczości budżetowej w zakresie księgowości budżetowej będzie dodatkowym atutem
b. predyspozycje osobowościowe: profesjonalizm, wiarygodność, planowanie i analityka, obiektywizm, odpowiedzialność, obowiązkowość, rzetelność, odporność na stres, samodzielność, umiejętność rozwiązywania konfliktów, konsekwencja w działaniu, pozytywne nastawienie, komunikatywność, umiejętność kierowania zespołem.
c. Podstawowa znajomość tworzenia budżetu w placówce opiekuńczo - wychowawczej

• Doświadczenie: lata: 6

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 6 962,20 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• • Wynagrodzenie: 6962,20 zł/brutto + dodatek stażowy + dodatkowe wynagrodzenie roczne + dodatek funkcyjny 1500 zł/brutto + dodatek motywacyjny 1000 zł/brutto (zgodnie z uchwałą nr 62 Rady Ministrów z dnia 19.06.2024 r).

• Praca na umowę o pracę na początek na okres próbny. Docelowo praca na stałe.
• Praca w pełnym wymiarze czasu pracy.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: - TREŚĆ OGŁOSZENIA WRAZ Z ZAŁĄCZNIKAMI POD LINKIEM:
https://copowkatowice.nbip.pl/copowkatowice/?n_id=93&id=99

WYMAGANE DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA

1. CV z dopiskiem: ''Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji - wynikających z przepisów ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (tj. Dz. U. z 2018 r. poz. 917), ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (tj. Dz. U. z 2018r. poz. 1260) oraz ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (tj. Dz. U. z 2018 r. poz. 511 z późn. zm.) zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych oraz Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), a także ustawą z 22.03.1999''
2. list motywacyjny;
3. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje i doświadczenia zawodowe;
4. oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych ;
5. oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe;
6. oświadczenie, iż kandydat nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz że władza rodzicielska nie jest wobec niego zawieszona albo ograniczona;
7. oświadczenie o wypełnianiu obowiązku alimentacyjnego - w przypadku, gdy taki obowiązek wynika z tytułu egzekucyjnego;
8. klauzula RODO
9. kwestionariusz dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie
10. zaświadczenie o niefigurowaniu w rejestrze Komisji orzekającej w sprawach o naruszenie dyscypliny finansów publicznych głównego księgowego/głównej księgowej

Dokumenty, w zamkniętych kopertach, opatrzonych imieniem, nazwiskiem, adresem oraz dopiskiem ''oferta pracy na konkurs - główny księgowy/główna księgowa'' należy składać do 15 września 2026 do godziny 12.00 w sekretariacie Centrum Obsługi Placówek Opiekuńczo-Wychowawczych w Katowicach, ul. Plebiscytowa 46a/3, 40-041 Katowice

INNE INFORMACJE:
Kandydaci zakwalifikowani (spełniający wymogi formalne) otrzymają informację dotyczącą dalszej procedury rekrutacyjnej za pośrednictwem poczty elektronicznej lub telefonicznie. Oferty niekompletne, nie spełniające wymagań formalnych lub złożone po terminie nie będą rozpatrywane.

Oferty kandydatów niezakwalifikowanych do kolejnych etapów oraz niewskazanych w protokole naboru można odebrać osobiście w terminie miesiąca od dnia ogłoszenia wyniku naboru. Po ww. terminie zostaną komisyjnie zniszczone.

Załączniki:
NABÓR NA STANOWISKO URZĘDNICZE główny księgowy 04.09.2026.docx">NABÓR NA STANOWISKO URZĘDNICZE główny księgowy 04.09.2026.docx
LINK: https://nbip.pl/copowkatowice/i/?i=92149

kwestionariusz dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.doc">kwestionariusz dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.doc
LINK: https://copowkatowice.nbip.pl/copowkatowice/%3Ca%20href=

Oświadczenia rekrutacja.docx">Oświadczenia rekrutacja.docx
LINK: https://copowkatowice.nbip.pl/copowkatowice/%3Ca%20href=

Oświadczenie o niefigurowaniu w rejestrze Komisji orzekającej w sprawach o naruszenie dyscypliny finansów publicznych głównej księgowej.docx">Oświadczenie o niefigurowaniu w rejestrze Komisji orzekającej w sprawach o naruszenie dyscypliny finansów publicznych głównej księgowej.docx
LINK: https://copowkatowice.nbip.pl/copowkatowice/%3Ca%20href=

rekrutacja_pracownik_samorządowy_zgoda RODO Główna Księgowa Główny Księgowy.docx">rekrutacja_pracownik_samorządowy_zgoda RODO Główna Księgowa Główny Księgowy.docx
LINK: https://copowkatowice.nbip.pl/copowkatowice/%3Ca%20href=

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, Termin: do 15 września 2026 do godziny 12:00