starszy inspektor bhp, (Kobieta/Mężczyzna) (nr 1904)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

• starszy inspektor bhp, (Kobieta/Mężczyzna) w Kierownictwie w Rejonowym Zarządzie Infrastruktury w Bydgoszczy.
• Zakres głównych obowiązków w szczególności:
• 1. przedstawianie ocen, opinii wniosków z realizowanych przez siebie zadań
• 2. wykonywanie dokumentów sprawozdawczych i analitycznych
• 3. sprawowanie nadzoru nad stanem bhp oraz udzielanie merytorycznej pomocy osobom kierującym pracownikami
• 4. przeprowadzanie kontorli warunków pracy oraz przestrzeganie przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy
• 5. bieżące informowanie o stwierdzonych zagrożeniach zawodowych wraz z wnioskami zmierzającymi do ich usunięcia sporządzanie i przedstawianie
• co najmniej raz w roku, okresowych analiz stanu bezpieczeństwa i higieny pracy zawierających propozycje przedsięwzięć technicznych i organizacyjnych mających na celu zapobieganie zagrożeniom życia i zdrowia żołnierzy i pracowników oraz poprawę warunków służby i pracy
• 6. udział w opracowywaniu planów modernizacji pomieszczeń(stanowisk) pracy oraz przedstawianie propozycji dotyczących uwzględnienia w tych planach rozwiązań techniczno-organizacyjnych zapewniających poprawę stanu bezpieczeństwa i higieny pracy
• 7. udział w ocenie założeń i dokumentacji dotyczących modernizacji kompleksów lub ich części nowych inwestycji dla potrzeb Zarządu oraz zgłaszanie wniosków dotyczących uwzględnienia wymagań bezpieczeństwa i higieny prący w tych założeniach i dokumentacji
• 8. udział w przekazywaniu do użytkowania nowobudowanych lub przebudowanych obiektów budowlanych albo ich części, w których przewiduje się pomieszczenia pracy, urządzeń produkcyjnych oraz innych urządzeń mających wpływ na warunki pracy i bezpieczeństwo pracowników
• 9. opiniowanie szczegółowych instrukcji dotyczących bezpieczeństwa i higieny służby i pracy na poszczególnych stanowiskach pracy
• 10. udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy oraz w opracowywaniu wniosków wynikających z badania przyczyn i okoliczności tych wypadków oraz zachorowań na choroby zawodowe, a także kontrola realizacji tych wypadków
• 11. prowadzenie rejestrów, kompletowanie i przechowywanie dokumentów dotyczących wypadków przy pracy, stwierdzonych chorób zawodowych i podejrzeń o takie choroby, a także przechowywanie wyników badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy
• 12. opiniowanie wniosków w sprawie dodatków i urlopów dodatkowych z tytułu służby i pracy w warunków szkodliwych , uciążliwych lub niebezpiecznych dla zdrowia
• 13. współpraca z laboratoriami i innymi jednostkami zajmującymi się pomiarami stanu środowiska naturalnego, działającymi w systemie państwowego monitoringu środowiska, określonego w odrębnych przepisach
• 14. współdziałanie z lekarzem sprawującym profilaktyczną opiekę zdrowotną nad żołnierzami pracownikami, a w szczególności przy organizowaniu okresowych badań lekarskich żołnierzy i pracowników
• 15. uczestniczenie w pracach doraźnie powołanych przez Szefa Zarządu, komisji zajmujących się problematyką bezpieczeństwa i higieny prący, w tym zapobieganiem chorobą zawodowym i wypadkom przy pracy
• RODZAJ UMOWY: UMOWA O PRACĘ NA OKRES PRÓBNY, CZAS OKREŚLONY 1 ROK, a docelowo CZAS NIEOKREŚLONY.

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie zawodowe
  Wymagania konieczne:

• wykształcenie średnie - zawód technika bezpieczeństwa i higieny pracy;
• staż pracy - udokumentowane co najmniej 3-letnie doświadczenie zawodowe w służbie bhp;
• aktualne szkolenie okresowe dla służby bhp; znajomość przepisów prawa pracy i BHP;
• znajomość Kodeksu pracy i przepisów bhp;
• umiejętność opracowywania dokumentacji bhp;
• ogólna wiedza z zakresu ochrony przeciwpożarowej i ochrony środowiska;
• umiejętność biegłej obsługi komputera - pakietu Microsoft Office;
• zdolność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów;
• odporność na stres dokładność, terminowość;
• umiejętność planowania i organizacji pracy;
• odpowiednia rzetelność w wykonywaniu obowiązków służbowych;
• komunikatywność i umiejętność pracy w zespole.

Wymagania preferowane:

• wykształcenie wyższe o kierunku lub specjalności w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy lub studia podyplomowe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy zgodnie
  z Rozporządzeniem Rady Ministrów z 2 września 1997 r. w sprawie służby bhp
  w związku z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 2 listopada 2004 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy;
• dodatkowym atutem będzie posiadanie doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku w instytucji wojskowej oraz znajomość resortowych aktów prawnych.

• Doświadczenie: 3.00

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 000 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Wynagrodzenie kwota brutto 5.000,00 zł. + 12% premii regulaminowej + dodatek za staż pracy, pracodawca wypłaca dodatkowe wynagrodzenie roczne oraz nagrody jubileuszowe.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty:

• list motywacyjny oraz CV,
• oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie swoich danych osobowych
  dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej /oraz przyszłych* rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO));
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, uprawnienia i doświadczenie (kopie świadectw pracy);
• w przypadku osoby niepełnosprawnej kopia dokumentów potwierdzających niepełnosprawność;
• oświadczenie kandydata o niekaralności, pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych;
• dokumenty aplikacyjne złożone w związku z przeprowadzonym naborem będą przechowywane w Wydziale Koordynacji i Analiz do dnia rekrutacji, a następnie komisyjnie zniszczone w ciągu 14 dni od zakończenia rekrutacji;
• kontakt tel: pod nr 261-413-882; 261-413-855; 261-413-860.
• na adres: Rejonowy Zarząd Infrastruktury Bydgoszcz lub osobiście w siedzibie Rejonowego Zarządu Infrastruktury Bydgoszcz 85-677 ul. Podchorążych 33; w Sekcji Personalno-Administracyjnej p. 9, w zamkniętej, podpisanej kopercie z dopiskiem: Kierownictwo nabór na stanowisko starszy inspektor bhp w terminie do 05.12.2026 r.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta