
Дата створення: 12.09.2026
ID вакансії: dae24c1d
starszy inspektor/starsza inspektorka ds. bezpieczeństwa i higieny służby/pracy Zespołu ds. Bezpieczeństwa i Higieny Służby/Pracy
Здоров'я та краса
Тип договору
Трудовий договір
Режим роботи
В офісі (Стаціонарно)
Досвід
Понад 2 місяці
Доступні місця
1
Система змін
В одну зміну
Розмір зайнятості
Повний робочий день
Trubakowska2, Chełm, Polska
Наші вимоги
Освіта:
Середня технічна
Опис посади:
Warunki pracy:
- Zmianowość: jedna zmiana
- Godziny w tygodniu: 40
- Wymiar etatu: pełny etat
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony
Opis stanowiska / Obowiązki:
OSOBA NA TYM STANOWISKU:
- przeprowadza kontrole warunków pracy i służby oraz przestrzegania zasad i przepisów dot. bhp
- sporządza analizy stanu bhp
- uczestniczy w pracach zespołów/komisji powypadkowych
- prowadzi rejestry, kompletuje i przechowuje dokumenty dot. wypadków przy pracy/w służbie, stwierdzonych chorób zawodowych i podejrzeń o takie choroby, wyniki badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku służby i pracy
- bierze udział w przekazywaniu do użytku nowo budowanych i przebudowywanych obiektów budowlanych albo ich części, w których przewiduje się pomieszczenia pracy oraz urządzeń
- bierze udział w dokonywaniu oceny ryzyka zawodowego, które wiąże się z wykonywaną służbą/pracą
- prowadzi szkolenia wstępne/instruktaże ogólne osób przyjmowanych do pracy/służby
- opiniuje szczegółowe instrukcje dot. bezpieczeństwa i higieny pracy na poszczególnych stanowiskach służby i pracy
Wymagania:
- Wykształcenie: średnie zawodowe, kierunek: technika bezpieczeństwa i higieny pracy
- Znajomość przepisów dot. bezpieczeństwa i higieny pracy
- Szkolenie okresowe dla pracowników służby bezpieczeństwa i higieny pracy
- znajomość przepisów prawa pracy
- Znajomość przepisów dot. bezpieczeństwa i higieny pracy
- Szkolenie okresowe dla pracowników służby bezpieczeństwa i higieny pracy
- znajomość przepisów prawa pracy
- Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: bezpieczeństwo i higiena pracy
- Prawo jazdy kat. B
- Znajomość metod oceny ryzyka zawodowego i umiejętność ich zastosowania
- Umiejętność obsługi komputera z wykorzystaniem pakietów biurowych
- Znajomość metod oceny ryzyka zawodowego i umiejętność ich zastosowania
- Umiejętność obsługi komputera z wykorzystaniem pakietów biurowych
- PEŁNA TREŚĆ OGŁOSZENIA WRAZ Z NIEZBĘDNYMI ZAŁĄCZNIKAMI ZAMIESZCZONA NA STRONIE INTERNETOWEJ: https://www.nadbuzanski.strazgraniczna.pl/nos/praca/pracownicy-cywilni/73383,OFERTA-PRACY-starszy-inspektorstarsza-inspektorka-ds-bezpieczenstwa-i-higieny-sl.html
- WYMAGANIA NIEZBĘDNE
- średnie w zawodzie technika bezpieczeństwa i higieny pracy lub wykształcenie wyższe o kierunku lub specjalności w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy albo studia podyplomowe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy,
- co najmniej 3-letni staż pracy w służbie bhp w przypadku posiadania zawodu technika bezpieczeństwa i higieny pracy,
- szkolenie okresowe dla pracowników służby bezpieczeństwa i higieny pracy
- znajomość przepisów prawa pracy
- znajomość przepisów dot. bezpieczeństwa i higieny pracy
- posiadanie obywatelstwa polskiego
- korzystanie z pełni praw publicznych
- nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
- niewspółpracowanie z organami bezpieczeństwa państwa w latach 1944-1990 (nie dotyczy kandydatów/kandydatek urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później)
- WYMAGANIA DODATKOWE
- posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą POUFNE lub pisemne oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą o ochronie informacji niejawnych
- znajomość metod oceny ryzyka zawodowego i umiejętność ich zastosowania
- posiadanie prawa jazdy kat. B
- umiejętność obsługi komputera z wykorzystaniem pakietów biurowych
Oferujemy:
- Wynagrodzenie: od 5 623 PLN (Wynagrodzenie brutto)
- wg mnożnika 1,978 kwoty bazowej oraz dodatek stażowy w przypadku posiadania co najmniej 5-letniego udokumentowanego stażu pracy.
Umowa na okres 12 miesięcy.
Jak aplikować:
bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty: DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE
list motywacyjny
CV
kopia dokumentu potwierdzającego spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
kopia dokumentu potwierdzającego spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie stażu pracy w przypadku posiadania zawodu technika bezpieczeństwa i higieny pracy
kopia dokumentu potwierdzającego spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie szkolenia okresowego dla pracowników służby bezpieczeństwa i higieny pracy
oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
oświadczenie o niewspółpracowaniu z organami bezpieczeństwa państwa w latach 1944-1990 (nie dotyczy kandydatów/kandydatek urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później)
DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE
kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów.
kopia dokumentu potwierdzającego spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą POUFNE
lub pisemne oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą o ochronie informacji niejawnych.
kopia dokumentu potwierdzającego spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie prawa jazdy kat. B.
oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych jeżeli w zakresie tych danych zawarte są szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO.
Pełna treść ogłoszenia oraz wymagane dokumenty dostępne są na stronie https://www.nadbuzanski.strazgraniczna.pl/nos/praca/pracownicy-cywilni/73383,OFERTA-PRACY-starszy-inspektorstarsza-inspektorka-ds-bezpieczenstwa-i-higieny-sl.html
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, poczta
