starszy księgowy K/M

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• sporządzanie list płac dla pracowników KPN, list wypłat nagród jubileuszowych, odpraw emerytalnych i rentowych, dodatkowego wynagrodzenia rocznego, nagród, premii oraz innych świadczeń wynikających ze stosunku pracy
• ustalanie prawa do świadczeń z ubezpieczenia społecznego oraz kompletowanie dokumentacji w tym zakresie
• prowadzenie kart wynagrodzeń i kart zasiłkowych pracowników KPN, rozliczanie podatku dochodowego
• sporządzanie dokumentów zgłoszeniowych i rozliczeniowych ZUS oraz imiennych raportów miesięcznych i rocznych
• współpraca z ZUS i urzędami skarbowymi w sprawach należących do zakresu stanowiska
• deklaracji PFRON i naliczanie składek na FP oraz inne właściwe fundusze
• obsługa pracowniczych planów kapitałowych (PPK):
• prowadzenie kont rozrachunkowych z pracownikami KPN .

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie branżowe

• Język: polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły

• chęć rozwoju i doskonalenia zawodowego

• bardzo dobra organizacja pracy własnej i innych pracowników

• biegła znajomość komputera (Word, Excel, Internet)

• chęć rozwoju i doskonalenia zawodowego

• bardzo dobra organizacja pracy własnej i innych pracowników

• biegła znajomość komputera (Word, Excel, Internet)

• Wymagania niezbędne:

• wykształcenie co najmniej średnie, z minimum 5 letnim stażem pracy na stanowisku o powyższym charakterze

• praktyczna znajomość przepisów z zakresu wynagrodzeń, podatku dochodowego od osób fizycznych, ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych, zasiłków oraz PPK

• umiejętność obsługi pakietu biurowego oraz systemów informatycznych wykorzystywanych w obsłudze płac

• dokładność, terminowość, samodzielność i umiejętność organizacji pracy

• umiejętność pracy z danymi poufnymi i przestrzegania zasad ochrony danych osobowych.

• Wymagania pożądane:

• doświadczenie zawodowe w naliczaniu wynagrodzeń i rozliczeniach płacowych

• znajomość programów Sage Symfonia oraz Płatnik

• wykształcenie wyższe lub policealne związane z finansami, rachunkowością, ekonomią, zarządzaniem, administracją, prawem albo kadrami i płacami, ewentualnie ukończone kursy specjalistyczne w tym zakresie

• umiejętność współpracy w zespole i komunikowania się z pracownikami oraz instytucjami zewnętrznymi.

• Doświadczenie: lata: 5

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 4 806 do 8 500 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty
CV zawierające dane niezbędne do udziału w rekrutacji;

list motywacyjny;

kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje i doświadczenie wymagane w ogłoszeniu - można je dołączyć do aplikacji albo przedstawić na etapie wskazanym przez KPN;

w przypadku podania danych wykraczających poza zakres wymagany przepisami prawa - dobrowolna zgoda na ich przetwarzanie na potrzeby tej rekrutacji.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail