Starszy magazynier/starsza magazynierka w Sekcji Mundurowo - Żywnościowej w Wydziale Zaopatrzenia Materiałowego

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

• magazynowanie, przechowywanie oraz przyjmowanie i wydawanie przedmiotów zaopatrzenia mundurowego oraz sprzętu i artykułów żywnościowych;
• prowadzenie ewidencji ilościowej i jakościowej artykułów i sprzętu żywnościowego oraz przedmiotów zaopatrzenia mundurowego przy użyciu specjalistycznego programu komputerowego;
• uzgadnianie stanu ewidencji magazynowej z ewidencją główną prowadzoną w sekcji oraz porównywanie stanów faktycznych ze stanami ewidencyjnymi;
• bieżące monitorowanie okresów gwarancji artykułów żywnościowych przechowywanych w magazynie,
• prowadzenie wzorcowni w zakresie deponowania wzorów przedmiotów mundurowych pochodzacych z postępowań o udzielenie zamówień publicznych;
• przygotowywanie przedmiotów objętych gospodarką mundurową i żywnościową do wybrakowania oraz przejmowanie i magazynowanie w osobnym pomieszczeniu magazynowym wyodrębnionym miejscu ruchome składniki majatku przeznaczone do likwidacji - zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami.

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie zawodowe
• Język: polski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany

• posiadanie obywatelstwa polskiego;
• korzystanie z pełni praw publicznych;
• znajomość języka polskiego na poziomie komunikatywnym.

Dokumenty należy złożyć do dnia: 08 października 2026 r.
Kontakt telefoniczny: 22 500 30 25

Pełna treść oferty na stronie: https://bip.nadwislanski.strazgraniczna.pl/s07/wolne-stanowiska-pracy/inne-wolne-stanowiska/25917,Ogloszenie-50092026-starszy-magazynierstarsza-magazynierka-w-Sekcji-Mundurowo-Zy.html

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 007,12 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• • dodatek za wysługę lat.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Do uzgodnienia z pracodawcą.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon