Starszy referent ds. komunikacji i promocji - praca w zastępstwie K/M

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę w zastępstwie

Opis stanowiska / Obowiązki:

Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało między innymi:

• udział we współtworzeniu i realizacji planu komunikacji i promocji CWR, ze szczególnym uwzględnieniem działalności Ognisk Wychowawczych oraz Centrum Rozwoju Dzieci i Młodzieży;
• planowanie, przygotowywanie i realizacja działań komunikacyjnych i promocyjnych, w tym tworzenie treści i materiałów graficznych, prowadzenie komunikacji w kanałach cyfrowych oraz współpraca z palcówkami i pracownikami CWR;
• współpraca w ramach Działu Komunikacji i Promocji przy realizacji wspólnych projektów i wydarzeń oraz budowaniu spójnej komunikacji i wizerunku CWR.

Charakterystyka pracy:

• terminowe i efektywne realizowanie powierzonych zadań;
• odpowiedzialność za powierzony sprzęt i mienie materialne, za dokumentację wytwarzaną podczas
  wykonywania obowiązków;
• umiejętność planowania i organizacji pracy własnej, komunikatywność, sumienność, współpraca.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 700 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Pracodawca oferuje:

• wynagrodzenie zasadnicze 5700 zł brutto;
• umowa o pracę na zastępstwo;
• dodatek stażowy (przysługuje po przepracowaniu 5 lat);
• dodatek motywacyjny;
• dodatek rządowy (przyznawany wg kryteriów zawartych w uchwale Rady Ministrów);
• trzynaste wynagrodzenie;
• świadczenia z ZFŚS;
• dofinansowanie szkoleń, kursów i studiów podnoszących kwalifikacje zawodowe;
• możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie w korzystnej cenie (odpłatnie);
• możliwość skorzystania z pakietu opieki medycznej w korzystnej cenie (odpłatnie);
• możliwość skorzystania z kart sportowych w korzystnej cenie (odpłatnie).

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: - curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej;

• list motywacyjny;
• kopia dyplomu potwierdzającego wykształcenie wyższe;
• kopie świadectw pracy;
• oświadczenie o:
  • posiadanym obywatelstwie;
  • pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych;
  • nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia
    publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
  • posiadaniu nieposzlakowanej opinii;
• Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnień, o których mowa w art.13a.ust.2 ustawy z dnia 21.11.2008 r. o pracownikach samorządowych).
  Odznaczenie w elektronicznym formularzu oświadczeń jest równoznaczne z ich złożeniem.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, inny - - Dokumenty złóż przez elektroniczny system rekrutacji za pomocą formularza - https://form.erecruiter.pl/form/3b1668357e6745e0aff0a1d83c66eb8f

• Osobiście w sekretariacie lub prześlij pocztą w formie papierowej na adres: Centrum Wsparcia Rodzin Rodzinna Warszawa, ul. Stara 4, 00-231 Warszawa
• Dokumenty uważa się za dostarczone w terminie, jeżeli wpłynęły na w/w adresy w terminie do dnia 27.09.2026 r.