
Дата створення: 06.08.2026
ID вакансії: ca0c4ac8
Тип договору
Трудовий договір
Режим роботи
В офісі (Стаціонарно)
Досвід
Немає
Доступні місця
1
Система змін
В одну зміну
Розмір зайнятості
Повний робочий день
Наші вимоги
Освіта:
Вища
Опис посади:
Warunki pracy:
- Zmianowość: jedna zmiana
- Godziny w tygodniu: 40
- Godziny w miesiącu: 160
- Wymiar etatu: pełny etat
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny
Opis stanowiska / Obowiązki:
- prawidłowe wykonywanie zadań a w szczególności jakość, rzetelność i sumienność wykonywanej pracy,
- prowadzenie korespondencji z wykonawcami robót, biurami projektów i innymi stronami powiązanymi z procesem inwestycyjnym,
- prowadzenie dokumentacji związanych z realizacją zadań inwestycyjnych - kompletowanie w teczkach zadań właściwych dokumentów,
- opracowywanie ewidencji przydzielonych zadań inwestycyjnych w fazie realizacji i stopnia ich zaawansowania,
- rozliczanie zadań inwestycyjnych - opracowywanie elaboratów,
- praca związana z używaniem monitora ekranowego przez co najmniej dobowego wymiaru czasu pracy,
- współpraca z innymi komórkami wewnętrznymi RZI, organami administracji państwowej, nadzorem budowlanym administracji i użytkownikami,
- uczestniczenie w naradach, spotkaniach, szkoleniach organizowanych przez RZI Szczecin oraz przełożonych wyższego szczebla,
- właściwe postępowanie z dokumentacją stanowiącą materiały archiwalne i dokumentacją niearchiwalną, zgodnie z Ustawą o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach,
- wykorzystywanie podczas czynności służbowych sprzętu specjalistycznego będącego w zasobie RZI Szczecin.
Wymagania:
- Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
- DOBRA ORGANIZACJA PRACY
- PAKIET MS OFFICE
- SUMIENNOŚĆ
- SAMODZIELNOŚĆ
- OBSŁUGA KOMPUTERA
- MICROSOFT OUTLOOK
- DOBRA ORGANIZACJA PRACY
- PAKIET MS OFFICE
- SUMIENNOŚĆ
- SAMODZIELNOŚĆ
- OBSŁUGA KOMPUTERA
- MICROSOFT OUTLOOK
- Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), techniczne
Oferujemy:
- Wynagrodzenie: od 5 048 PLN (Wynagrodzenie brutto)
- kwota jest uzalezniona od stażu pracy
Jak aplikować:
bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty: m.in. CV
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail
