Starszy Referent / Starsza Referentka

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

realizacja zadań związanych z obsługą interesantów - żołnierzy rezerwy oraz prowadzeniem ewidencji wosjkowej. Umowa o pracę na okres próbny 3 miesiące, kolejna umowa na czas określony, docelowo praca na czas nieokreślony.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

• Wymagania niezbędne: wyższe bez doświadczenia zawodowego lub wykształcenie średnie oraz 3 letni staż pracy

• posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli POUFNE lub oświadczenia o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego

• znajomość Ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego (t.j. Dz. U. z 2025 r. poz. 1691) w zakresie decyzji administracyjnych: dział VII i X. znajomość Ustawy z dnia 11 marca 2022 r. o obronie Ojczyzny (t.j. Dz. U. z 2025 r. poz. 825 z późn. zm.) w zakresie rejestracji, kwalifikacji wojskowej oraz ewidencji wojskowej: dział VI.

• Doświadczenie: lata: 3

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 000 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• premia 5%, dodatek za wysługę lat zgodnie z z zapisami PUZP

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: oferta konkursowa https://wcrbedzin.wp.mil.pl/praca/ogloszenia/starszy-referent-sekcja-administrowania-rezerwami-wojskowe-centrum-rekrutacji-w-bedzinie/

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, poczta, inny - oferta konkursowa https://wcrbedzin.wp.mil.pl/praca/ogloszenia/starszy-referent-sekcja-administrowania-rezerwami-wojskowe-centrum-rekrutacji-w-bedzinie/, Godziny : 7:30 - 15:00