STARSZY REFERENT/STARSZA REFERENTKA - Dział Inwentaryzacji

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

• omawianie z kierownikami zasad organizacji i inwentaryzacji w podległych im jednostkach,
• przeprowadzanie inwentaryzacji (planowych i pozaplanowych) w jednostkach organizacyjnych uczelni, sporządzanie sprawozdań z ich przebiegu i prowadzenie rejestru zrealizowanych inwentaryzacji,
• gromadzenie i kompletowanie dokumentów i wyjaśnień dotyczących przeprowadzonych inwentaryzacji, a także przekazywanie ich do właściwej komórki ds. ewidencji majątku,
• gromadzenie wniosków o przeprowadzenie likwidacji, sporządzanie protokołów likwidacyjnych, przekazywanie kompletu dokumentów z likwidacji do właściwej komórki ds. ewidencji majątku i prowadzenie rejestru zakończonych likwidacji,
• zastępowanie pracownika wskazanego przez przełożonego, wykonywanie innych poleceń przełożonych, mieszczących się w zakresie merytorycznym jednostki organizacyjnej.

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
  Wymagania niezbędne:

• wykształcenie: średnie;
• znajomość zagadnień związanych z inwentaryzacją,
• znajomość przepisów Ustawy o rachunkowości,
• znajomość zasad prowadzenia i obiegu dokumentów w uczelni,
• wiedza z zakresu gospodarowania majątkiem,
• znajomość zagadnień związanych z funkcjonowaniem szkolnictwa wyższego,
• znajomość przepisów Ustawy o finansach publicznych.

Wymagania dodatkowe:

• znajomość pakietu MS Office (w tym w zakresie edytora tekstu, arkuszy kalkulacyjnych, itp.),
• interpersonalne i komunikacyjne,
• organizowania pracy własnej,
• współdziałania i pracy w zespole,
• precyzyjnego wypowiadania się w mowie i piśmie,
• działania pod wpływem stresu i presją czasu.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 6 300 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• • dodatek za staż pracy

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Sposób aplikowania:
Prosimy o przesłanie niżej wymienionych dokumentów: - CV + list motywacyjny, - kopie świadectw pracy, - świadectwo ukończenia szkoły.

W pierwszym etapie rekrutacji prosimy o przesyłanie ofert (CV + list motywacyjny + kopie świadectw pracy) na adres [email protected] z dopiskiem rekrutacja Starszy referent (Dział Inwentaryzacji) do dnia 16.11.2026 r.

Kandydaci zakwalifikowani zostaną poinformowani telefonicznie o terminie rozmowy wstępnej. Oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone.

Prosimy o dołączenie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych z dnia 10 maja 2018 r. Dz.U. tj. z 2019 r., poz. 1781).

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail