starszy specjalista (K/M)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

prowadzenie i aktualizacja ewidencji pracowników RON;
przygotowywanie umów o pracę, porozumień zmieniających oraz świadectw pracy pracowników WCR;
opracowywanie rozkazu dziennego, przedstawianie go do podpisu Szefowi WCR oraz zapoznanie
z jego treścią osoby funkcyjne WCR;
sporządzanie planów i korekt do planu zatrudnienia i funduszu wynagrodzeń pracowników WCR;
prowadzenie teczek akt osobowych pracowników WCR;
udzielanie pomocy w rozstrzyganiu zagadnień prawnych związanych z powszechnym obowiązkiem obrony oraz naruszeniem prawa i dyscypliny wojskowej;
przedstawianie Szefowi WCR propozycji decyzji administracyjnych i innych aktów administracyjnych
w zakresie realizowanych zadań;
współudział w ewidencjonowaniu czasu pracy pracowników WCR, w tym wejść i wyjść z pracy
oraz dokonywanie kontroli obecności w pracy, rozliczanie pracy świadczonej w godzinach nadliczbowych;
opracowanie projektów rozkazów personalnych Szefa WCR;
prowadzenie i aktualizacja ewidencji kadrowej i personalnej żołnierzy zawodowych (Teczek Akt Personalnych i Kart Ewidencyjnych i innych dokumentów personalnych);
aktualizacja danych w systemie informatycznym SEW on-line;
prowadzenie procesu uzgadniania regulaminów i innych dokumentów ze Związkami Zawodowymi;
prowadzenie ewidencji terminów wypłaty nagród jubileuszowych pracowników WCR oraz sporządzanie zapotrzebowania na środki budżetowe związane z wypłatą nagród jubileuszowych i odpraw emerytalno

• rentowych;
  prowadzenie i zarządzanie dokumentacją dotyczącą PPK, przyjmowanie od uczestników deklaracji, oświadczeń zgodnie z obowiązującymi terminami;
  prowadzenie i aktualizacja kart kar i wyróżnień żołnierzy zawodowych WCR;
  sporządzanie wniosków na odznaczenia i medale resortowe dla żołnierzy zawodowych i pracowników RON WCR.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  Wymagania obligatoryjne:

• posiadanie dyplomu ukończenia studiów wyższych wykształcenie wyższe magisterskie (mgr prawa/mgr administracji);
• min. 2-letnie doświadczenie zawodowe w obszarze specjalizacji stanowiska;
• znajomość przepisów Kodeksu pracy oraz ustawy o obronie Ojczyzny;
• posiadanie obywatelstwa polskiego;
• nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.
  Wymagania preferowane:
• wykształcenie kierunkowe w obszarze kadr;
• doświadczenie zawodowe w instytucji/jednostce wojskowej;
• odporność na stres.

• Doświadczenie: lata: 2

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 776 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• 1)Zasady wynagradzania reguluje Ponadzakładowy Układ Zbiorowy Pracy dla Pracowników Wojskowych Jednostek Organizacyjnych Sfery Budżetowej.
  2)Proponowane wynagrodzenie:

• wynagrodzenie zasadnicze 5 776,00 zł;
• 9% premii regulaminowej 519,84 zł;
• dodatek za wysługę lat.
  3)Miejsce i godziny wykonywania pracy:
• siedziba pracodawcy (ul. Wały Generała Sikorskiego 21, 87-100 Toruń),
• od poniedziałku do piątku w godz. 7:30-15:30.
  4)Osoba zatrudniona będzie miała nadany Pracowniczy Przydział Mobilizacyjny.
  5)Osoba wyłoniona w procesie rekrutacji będzie zobowiązana do złożenia ankiety bezpieczeństwa osobowego, zgodnie z ustawą o ochronie informacji niejawnych z dnia 5 sierpnia 2010 r.

umowa o pracę na czas określony w celu zastępstwa nieobecnego pracownika
Godziny pracy: 07:30-15:30.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty:

• Życiorys curriculum vitae;
• dokumenty potwierdzające posiadane wykształcenie i doświadczenie zawodowe;
• list motywacyjny.

CV należy dostarczyć do dnia 18.09.2026 r.
Preferowaną formą dostarczania dokumentów jest składanie ich za pośrednictwem skrzynki mailowej na adres: [email protected] lub osobiście w siedzibie pracodawcy.
W przypadku przesłania CV pocztą tradycyjną na adres Wojskowego Centrum Rekrutacji, ul. Wały Generała Sikorskiego 21, 87-100 Toruń, dla zachowania terminu liczy się data wpływu kandydatury do urzędu. Kopertę należy opatrzyć dopiskiem oferta pracy.

Więcej informacji można uzyskać pod nr tel.: 261-432-134.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail, Termin: do 18 września 2026 r.