Starszy specjalista/starsza specjalistka ds. pobierania próbek, wykonywania badań i pomiarów w terenie w Centralnym Laboratorium Badawczym, Oddział w Olsztynie, Pracownia Terenowa (100/CLB/OL/2026)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę w zastępstwie

Opis stanowiska / Obowiązki:

Osoba na tym stanowisku:

• pobiera próbki, wykonuje badania i pomiary w terenie
• prowadzi stosowne zapisy z wykonanych czynności i badań
• sprawuje nadzór metrologiczny nad wyposażeniem pomiarowym
• pełni gotowość na wypadek wystąpienia awarii ekologicznej
• bierze udział w badaniach biegłości / porównaniach międzylaboratoryjnych organizowanych przez uprawnione jednostki zewnętrzne
• wyjeżdża w teren samochodem służbowym
• pełni określone funkcje zgodnie z posiadanymi upoważnieniami.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Prawo jazdy kat. B
• Pakiet MS Office
• Pakiet MS Office
  Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• praca w terenie,
• praca w szczególnie trudnych warunkach środowiskowych,
• nietypowe godziny pracy (w tym dyżury),
• krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe,
• praca w terenie zgodnie z upoważnieniem do pobierania próbek,
• praca w zmiennych i niesprzyjających warunkach atmosferycznych (niska, wysoka temperatura, opady).
  Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:
• budynek urzędu nie jest dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich

Wymagania niezbędne:

1. Wykształcenie: wyższe - chemia lub biologia, ochrona środowiska lub inne w dziedzinie nauk ścisłych i przyrodniczych lub nauk inżynieryjno-technicznych
2. Doświadczenie zawodowe co najmniej 3 lata w obszarze ochrony środowiska lub badań laboratoryjnych lub w pomiarach środowiskowych
3. Prawo jazdy kategorii B
4. Uprawnienia stermotorzysty
5. Znajomość ustawy Prawo ochrony środowiska
6. Znajomość ustawy o Inspekcji Ochrony Środowiska
7. Znajomość ustawy o służbie cywilnej
8. Znajomość rozporządzeń z zakresu badań określonych komponentów środowiska
9. Biegła znajomość programów Word, Excel
10. Komunikatywność, umiejętność pracy w zespole oraz dobra organizacja pracy
11. Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 19441990 oraz treści tych dokumentów. Dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.
12. Posiadanie obywatelstwa polskiego
13. Korzystanie z pełni praw publicznych
14. Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dodatkowym atutem będzie (wymagania dodatkowe):

1. Przeszkolenie w zakresie Systemu zarządzania norma PN-EN ISO/IEC 17025
2. Znajomość języka angielskiego na poziomie A2

Wymagane dokumenty:

1. CV i list motywacyjny
2. Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
3. Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego/stażu pracy
4. Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 19441990 oraz treści tych dokumentów. Dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.
5. Kopia dokumentów potwierdzających posiadanie prawa jazdy kategorii B
6. Kopia dokumentów potwierdzających posiadanie uprawnień stermotorzysty
7. Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
8. Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
9. Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dokumenty dodatkowe:

1. Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
2. Kopie dokumentów potwierdzających przeszkolenie w zakresie Systemu zarządzania norma PN-EN ISO/IEC 17025
3. Kopie dokumentów potwierdzających znajomość języka angielskiego na poziomie A2

Jeśli kandydat/ka zostanie zakwalifikowany/a do kolejnego etapu, zostanie powiadomiony/a o tym mailowo (lub telefonicznie jeżeli nie podał/a adresu e-mail).
Oświadczenia należy podpisać odręcznie i wstawić datę ich sporządzenia.
Oferty kandydatów, którzy nie zostali zatrudnieni, zostaną zniszczone po 3 miesiącach od zakończenia naboru.
Nie będą rozpatrywane oferty, które wpłyną po terminie. Dotyczy to też uzupełniania ofert.
Kompletna aplikacja to taka, która zawiera wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia.
Do dokumentów sporządzonych w języku obcym należy dołączyć kopie ich tłumaczenia na język polski, sporządzone przez tłumacza przysięgłego.
Nie nalezy przesyłać wszystkich dokumentów, które kandydat/ka uzna, że mogą mu/jej pomóc w naborze. Należy przesłać tylko te, które są wymagane lub zalecane.
Należy zwrócić uwagę na warunki pracy, które pracodawca wskazał w ogłoszeniu - rzetelnie ocenić, czy praca nam odpowiada.
Złożone dokumenty będą zweryfikowane pod względem formalnym na podstawie zapisów ogłoszenia dotyczących wymaganych i dodatkowych dokumentów.

Aplikować można elektronicznie przez stronę:
https://gios.elevato.net/pl/100-starszy-specjalistastarsza-specjalistka-do-spraw-pobierania-probek-wykonywania-badan-i-pomiarow-w-terenie-w-centralnym-laboratorium-badawczym-oddzial-w-olsztynie-pracowniaterenowa,ja,409?source=1016
lub w formie papierowej na adres: Główny Inspektorat Ochrony Środowiska, ul. Chmielna 132/134, 00-805 Warszawa
z dopiskiem: "100/CLB/OL/2026".

Oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone po zakończeniu procedury naboru.
Z wybranym kandydatem/kandydatką podpisana zostanie umowa o pracę na czas określony.
Aplikując kandydat/ka oświadcza, że znana mu/jej jest treść informacji na temat przetwarzania danych osobowych w naborze.

Kandydaci, którzy spełnili wymagania formalne zostaną poinformowani o formie oraz technikach i metodach prowadzonej rekrutacji (stacjonarnie lub online).

Kontakt telefoniczny: 539 141 547

Dokumenty należy złożyć do: 05.09.2026 - decyduje data: wpływu oferty do urzędu.

Aplikując, kandydat/ka oświadcza, że znana mu/jej jest treść informacji na temat przetwarzania danych osobowych w naborze.

Więcej o pracy na stronie urzędu: https://www.gov.pl/web/gios/poradnik-rekrutacyjny-gios-dla-kandydata-do-pracy

• Doświadczenie: lata: 3

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 8 812,58 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Pracodawca oferuje:

• wynagrodzenie zasadnicze oraz dodatek za udokumentowany staż pracy powyżej 5 lat (od 5 do 20% wynagrodzenia),
• dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. "trzynastka"),
• dodatek służby cywilnej dla urzędników mianowanych,
• nagrody jubileuszowe,
• nagrody zgodnie z procedurą wewnętrzną urzędumożliwość pracy zdalnej, hybrydowej (uzależnione od zajmowanego stanowiska pracy),
• możliwość rozwoju: udziału w szkoleniach, projektach, dofinansowania studiów podyplomowych,
• ruchomy czas pracy między 7-18,
• dofinansowanie do wypoczynku dla pracownika i jego dzieci,
• kartę MultiSport - dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych,
• dofinansowanie do biletów do kina, teatru i książek,
• platformę smart learning - nauka języków obcych,
• wsparcie socjalne oraz niskooprocentowane pożyczki mieszkaniowe,
• możliwość wykupienia na preferencyjnych warunkach ubezpieczenia grupowego,
• refundację zakupu okularów korekcyjnych,
• możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy,
• pokój dla matki z dzieckiem (w zależności od miejsca wykonywania pracy),
• rowerownię (w zależności od miejsca wykonywania pracy),
• działania promujące zdrowy styl życia,
• miłą atmosferę w pracy.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: 1. CV i list motywacyjny
2. Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
3. Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego/stażu pracy
4. Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 19441990 oraz treści tych dokumentów. Dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.
5. Kopia dokumentów potwierdzających posiadanie prawa jazdy kategorii B
6. Kopia dokumentów potwierdzających posiadanie uprawnień stermotorzysty
7. Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
8. Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
9. Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dokumenty dodatkowe:

1. Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
2. Kopie dokumentów potwierdzających przeszkolenie w zakresie Systemu zarządzania norma PN-EN ISO/IEC 17025
3. Kopie dokumentów potwierdzających znajomość języka angielskiego na poziomie A2.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, inny - Aplikować można elektronicznie przez stronę:
https://gios.elevato.net/pl/100-starszy-specjalistastarsza-specjalistka-do-spraw-pobierania-probek-wykonywania-badan-i-pomiarow-w-terenie-w-centralnym-laboratorium-badawczym-oddzial-w-olsztynie-pracowniaterenowa,ja,409?source=1016