Starszy wychowawca - koordynator K/M

Warunki pracy:

• Zmianowość: inna
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• organizowanie pracy z grupą dzieci oraz indywidualnej pracy z wychowankami;
• towarzyszenie dzieciom w rozwoju i współtworzenie procesu grupowego;
• prowadzenie zajęć tematycznych, rozwijających pasje dzieci, aktywny udział w projektach realizowanych przez placówkę;
• współpraca z pozostałymi członkami Zespołu, rodzicami/opiekunami, pracownikami szkół oraz przedstawicielami instytucji, które zajmują się pomocą dziecku i rodzinie;
• poszukiwanie inspiracji do tworzenia bezpiecznego i rozwijającego miejsca dla dzieci;
• prowadzenie dokumentacji;
• dbanie o przestrzeń i estetykę Ogniska;
• udział w szkoleniach.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Język: polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły
  Wymagania niezbędne:

• wykształcenie wyższe na kierunku: Pedagogika/Pedagogika specjalna/Psychologia/Socjologia/Praca socjalna/Pedagogika opiekuńczo-wychowawcza lub wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie, resocjalizacji lub kursem kwalifikacyjnym z zakresu pedagogiki opiekuńczo-wychowawczej;
• doświadczenie zawodowe: minimum 5 lat w pracy z dziećmi, minimum 2 lata z dziećmi neuroatypowymi, minimum 2 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem;
• pełna władza rodzicielska (w przypadku rodzica);
• wypełnianie obowiązku alimentacyjnego (w przypadku gdy, taki obowiązek wynika z tytułu egzekucyjnego);
• nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
• brak wpisu do powszechnego Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym;
• biegła znajomość języka polskiego.

Zakres odpowiedzialności:

• za stan majątkowy Ogniska;
• za aktualne książeczki sanitarno-epidemiologiczne pracowników;
• za bezpieczeństwo wychowanków;
• za przestrzeganie tajemnicy określonej w odrębnych przepisach;
• za ochronę danych osobowych pracowników, wychowanków i ich rodzin zgodnie z obowiązującymi przepisami;
• za terminowe rozliczenia pobranych zaliczek i wydatków bieżących;
• za organizację i rozliczanie czasu pracy pracowników.

Pracodawca poszukuje osoby komunikatywnej, empatycznej, z wysokimi umiejętnościami interpersonalnymi, kreatywnej, odpowiedzialnej, systematycznej, samodzielnej, zaangażowanej w pracę, z umiejętnościami organizacji pracy własnej, gotowej i otwartej na zmiany, a przy tym nastawianej na rozwiązania.

Aplikacja kandydata/kandydatki musi zawierać (dokumenty konieczne):

1. curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej;
2. kopia dyplomu potwierdzającego wykształcenie wyższe;
3. kopie świadectw pracy.
   W Centrum Wspierania Rodzin Rodzinna Warszawa obowiązuje procedura zgłoszeń wewnętrznych o naruszeniach prawa, podejmowaniu działań następczych oraz ochrony osób dokonujących zgłoszeń naruszenia prawa (sygnalistów).

Aplikacje sa przyjmowane do 10.08.2026 r.

Dokumenty można złożyć:

1. przez elektroniczny system rekrutacji za pomocą FORMULARZA dostępnego na stronie z ogłoszeniem: https://wsparcie.um.warszawa.pl/waw/centrum-wspierania-rodzin/-/starszy-wychowawca-koordynator-k-1
   lub
2. osobiście w sekretariacie
   lub
3. przesłać pocztą w formie papierowej na adres: Centrum Wsparcia Rodzin Rodzinna Warszawa, ul. Stara 4, 00-231 Warszawa.

Dokumenty uważa się za dostarczone w terminie, jeżeli wpłynęły na ww. adres w terminie do 10.08.2026 r.
Pracodawca informuje, że skontaktuje się tylko z wybranymi osobami.

• Doświadczenie: lata: 5

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 8 000 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Pracodawca oferuje:

• wynagrodzenie zasadnicze brutto 8000 zł;
• umowa o pracę;
• dodatek stażowy (przysługuje po przepracowaniu 5 lat);
• dodatek motywacyjny;
• dodatek rządowy (przyznawany wg kryteriów zawartych w Uchwale rady Ministrów);
• trzynaste wynagrodzenie;
• świadczenia z ZFŚS;
• możliwość rozwoju zawodowego;
• regularne superwizje;
• możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie w korzystnej cenie (odpłatnie);
• możliwość skorzystania z pakietu opieki medycznej w korzystnej cenie (odpłatnie);
• możliwość skorzystania z kart sportowych w korzystnej cenie (odpłatnie).

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Aplikacja kandydata/kandydatki musi zawierać (dokumenty konieczne):

1. curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej;
2. kopia dyplomu potwierdzającego wykształcenie wyższe;
3. kopie świadectw pracy.
   W Centrum Wspierania Rodzin Rodzinna Warszawa obowiązuje procedura zgłoszeń wewnętrznych o naruszeniach prawa, podejmowaniu działań następczych oraz ochrony osób dokonujących zgłoszeń naruszenia prawa (sygnalistów).

Link do formularza zgłoszeniowego:
https://form.erecruiter.pl/form/1cc63e74aacd4642b77712a24a7e0f19

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, inny - Formularz aplikacyjny: https://form.erecruiter.pl/form/1cc63e74aacd4642b77712a24a7e0f19