Warunki pracy:

Rodzaj zatrudnienia: Nie dotyczy

Opis stanowiska / Obowiązki:

przestrzeganie przepisów BHP i P. POŻ;
przestrzeganie regulaminu pracy oraz przepisów wewnętrznych Organizatora;
obsługa podstawowych urządzeń biurowych;
obsługa komputera i podstawowa wiedza w zakresie programów niezbędnych do realizacji powierzonych zadań; - zapoznanie się z obiegiem dokumentów, w tym dokumentów elektronicznych;
adresowanie, nadawanie korespondencji;
archiwizacja dokumentacji zgodnie z przyjętymi zasadami;
obsługa pracowników Ośrodka w zakresie odpowiadającym posiadanej wiedzy i kompetencji w tym:
a) prowadzenie ewidencji czasu pracy, w tym: sporządzanie list obecności, ewidencjonowanie zwolnień lekarskich, ewidencjonowanie urlopów, ewidencjonowanie i rozliczanie wyjść służbowych i prywatnych, ewidencjonowanie godzin nadliczbowych;
b) nadzorowanie stopnia wykorzystania urlopów oraz przekazywanie informacji o konieczności jego wykorzystania;
c) organizacja szkoleń pracowników oraz prowadzenie ewidencji delegacji służbowych;
d) wydawanie legitymacji służbowych;
e) współpraca z Centrum Pracy Socjalnej w zakresie realizacji prac społecznie-użytecznych, w tym: ewidencjonowanie obecności pracownikow, rozliczanie godzin pracy;
f) prowadzenie dokumentacji zw. z realizacją praktyk zawodowych;
g) obsługa programu "Kadry".

Wymagania:

Oferujemy:

Jak aplikować:

za pośrednictwem urzędu

Wymagane dokumenty: skier.

Staż - PoPomoc administracyjna (K/M) FESL

Адміністрація та управління