staż urzędniczy, osoba wykonująca pracę na stanowisku informatyka K/M

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• wymagane druki i oświadczenia dostępne na stronie www.lublin.sa.gov.pl
• oznaczenie konkursu K.1101.20.2026
• 1. Prowadzenie nadzoru i monitoringu cyberbezpieczeństwa usług teleinformatycznych, sieci, systemów infrastruktury teleinformatycznej.
• 2. Utrzymanie i rozwój metod, środowisk oraz systemów nadzoru i monitoringu bezpieczeństwa.
• 3. Przygotowywanie raportów, analiz i zaleceń poawaryjnych.
• 4. Zarządzanie incydentami, organizowanie i koordynowanie prac naprawczych.
• 5. Pozyskiwanie, utrzymywanie oraz zarządzanie informacją dotyczącą cyberbezpieczeństwa środowisk, systemów i infrastruktury teleinformatycznej.
• 6. Stała współpraca z innymi komórkami świadczącymi wsparcie dla jednostek sądownictwa.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Język: polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły
• Umiejętności: wiedza z zakresu IT w tym: sieci, systemy operacyjne (Windows), znajomość technologii sieciowych (w szczególności LAN, TCP/IP)
• posiadanie wiedzy na temat rodzajów cyberzagrożeń w tym wektorów ataku
• Wymagania niezbędne dotyczące wszystkich kandydatów:
• 1. Wskazane w art. 2 pkt 1-6 ustawy z dnia 18 grudnia 1998 r. o pracownikach sądów
• i prokuratury (t.j. Dz. U. z 2025 r., poz. 1332), tj.:
• a) pełna zdolność do czynności prawnych
• b) nieposzlakowana opinia
• c) niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe
• d) nieprowadzenie przeciwko kandydatowi postępowania o przestępstwo ścigane
• z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe
• e) posiadanie stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na określonym
• stanowisku.
• 2. Wykształcenie wyższe: studia pierwszego stopnia lub studia drugiego stopnia, lub
• jednolite studia magisterskie, na kierunku związanym z kształceniem w zakresie
• informatyki
• 3. Wiedza z zakresu IT w tym: sieci, systemy operacyjne (Windows)
• 4. Znajomość technologii sieciowych (w szczególności LAN, TCP/IP)
• 5. Posiadanie wiedzy na temat rodzajów cyberzagrożeń, w tym wektorów ataków.
• II. Wymagania dodatkowe (preferowane):
• 1. Samodzielność i odpowiedzialność za powierzone zadania
• 2. Odporność na pracę pod presją czasu
• 3. Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania złożonych problemów
• 4. Doświadczenie zawodowe w obszarze IT
• 5. Znajomość zagadnień związanych z bezpieczeństwem systemów operacyjnych
• i sieci teleinformatycznych
• 6. Znajomość modelu ISO OSI i zależności pomiędzy usługami/protokołami w
• poszczególnych warstwach, np. ARP, DNS, SNMP, ICMP, HTTP/HTTPS, SMTP,
• syslog
• 7. Znajomość działania usług i technologii bezpieczeństwa (antywirus, urządzenia do
• network forensics, sanbox, inne pokrewne)
• 8. Znajomość języka angielskiego na poziomie średniozaawansowanym
• 9. Kreatywność i komunikatywność
• 10. Wysoki poziom wiedzy ogólnej i kultury osobistej
• 11. Umiejętność pracy w zespole
• 12. Potwierdzone poświadczenia dokumentów w obszarze IT z zakresu bezpieczeństwa

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 6 000 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Wymagane druki i oświadczenia dostępne na stronie www.lublin.sa.gov.pl oznaczenie konkursu K.1101.20.2026
Wymagane dokumenty i oświadczenia:

1. List motywacyjny ze wskazaniem sygnatury konkursu.
2. CV.
3. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (formularz do
   pobrania na stronie www.lublin.sa.gov.pl).
4. Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych (formularz do
   pobrania na stronie wypełnione www.lublin.sa.gov.pl).
5. Oświadczenie kandydata, że nie jest prowadzone przeciwko niemu postępowanie
   o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe
   (formularz do pobrania na stronie www.lublin.sa.gov.pl).
6. Oświadczenie kandydata, że nie był karany za przestępstwo lub przestępstwo
   skarbowe (formularz do pobrania stronie www.lublin.sa.gov.pl).
7. Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla
   celów rekrutacji oraz w celu wykorzystania do utworzenia listy rezerwowej (formularz
   do pobrania na stronie www.lublin.sa.gov.pl).
8. Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie.
   Dokumenty wymienione w pkt III ppkt 1-7 powyżej winny być własnoręcznie podpisane
   przez kandydata. W przypadku złożenia dokumentów drogą elektroniczną na adres:
   [email protected] bądź za pośrednictwem platformy ePUAP dokumenty wymienione
   w ppkt 1 7 muszą zostać opatrzone podpisem zaufanym, który na podstawie art. 20ae ust.
   2 ustawy z dnia 17 lutego 2005 r. o informatyzacji podmiotów realizujących zadania
   publiczne (t.j. Dz. U. z 2026 r. poz. 1241 ze zm.) jest równorzędny podpisowi
   własnoręcznemu lub kwalifikowanym podpisem elektronicznym, który na podstawie art. 781
   Kodeksu cywilnego jest równoważny podpisowi w formie pisemnej, zgodnie z ustawą z dnia
   5 września 2016 r. o usługach zaufania oraz identyfikacji elektronicznej (t.j. Dz.U. z 2024 r.,
   poz. 1725). Kwestionariusz osobowy oraz wzory oświadczeń, o których mowa w pkt III ppkt
   3 7, dostępne są w Oddziale Kadr oraz na stronie www.lublin.sa.gov.pl.
   IV. Dodatkowe dokumenty:
9. Odpisy dokumentów potwierdzających wymagane kwalifikacje np. certyfikaty,
   zaświadczenia, dyplomy.
10. Opinie z dotychczasowych miejsc pracy.
    V. Sposób składania dokumentów:
    Dokumenty aplikacyjne na konkurs należy składać:

1. w Biurze Podawczym mieszczącym się w budynku Sądu Apelacyjnego w Lublinie
   przy ul. Obrońców Pokoju 1 lub
2. drogą elektroniczną na skrzynkę podawczą platformy ePUAP bądź na adres mailowy
   [email protected] lub
3. drogą pocztową na adres: Sąd Apelacyjny w Lublinie Oddział Kadr, ul. Obrońców Pokoju
   1, 20-950 Lublin.
   Bez względu na sposób doręczenia, dokumenty należy złożyć w zamkniętej kopercie
   opisanej z dopiskiem: konkurs K.1101.20.2026, w nieprzekraczalnym terminie do dnia 5
   listopada 2026 roku.
   W przypadku przesłania dokumentów:
   a) drogą pocztową o terminie decyduje data stempla pocztowego,
   b) drogą elektroniczną o terminie decyduje data otrzymania dokumentów na adres
   mailowy Sądu: [email protected] bądź na skrzynkę podawczą platformy ePUAP.
   Oświadczenie wyrażające zgodę na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji
   powinno być złożone na formularzu zamieszczonym w zakładce Oferty pracy na stronie
   internetowej Sądu.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail