stażysta - docelowo Informatyk K/M (nr 1252)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Świadczenie usług wsparcia informatycznego dla pracowników sądów, w szczególności:
• udzielanie pomocy technicznej i merytorycznej dla użytkowników wewnętrznego systemu informatycznego
• wsparcie dla użytkowników w zakresie korzystania z używanego oprogramowania sądowego
• udzielanie instruktażu i pomocy związanej z funkcjonowaniem sprzętu komputerowego (stacji roboczych, urządzeń drukujących, skanerów itp.)
• administrowanie i nadzór nad poprawnym funkcjonowaniem urządzeń drukujących i skanerów
• usuwanie usterek w sprzęcie komputerowym i oprogramowaniu
• konfiguracja stacji roboczych z systemem Windows
• instalacja nowych urządzeń sieciowych, stacji roboczych, drukarek i innego sprzętu komputerowego
• tworzenie i utrzymanie środowiska pracy dla użytkowników systemu informatycznego
• przygotowywanie i nadzór techniczny nad wideokonferencjami na potrzeby organizacji rozpraw i posiedzeń przeprowadzanych na odległość
• asystowanie i współpraca z zewnętrznymi specjalistami przy pracach instalacyjnych, konfiguracyjnych i naprawczych
• prowadzenie dokumentacji systemu.
• prowadzenie ewidencji sprzętu komputerowego oraz oprogramowania

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• NIEZBĘDNE WYMAGANIA
• wykształcenie wyższe: studia pierwszego lub drugiego stopnia, lub jednolite studia magisterskie, na kierunku związanym z kształceniem w zakresie informatyki
• obywatelstwo polskie,
• pełna zdolność do czynności prawnych,
• niekaralność za przestępstwo umyślne lub przestępstwo skarbowe,
• nieposzlakowana opinia,
• umiejętność diagnozowania usterek sprzętowych komputery stacjonarne, laptopy, drukarki
• umiejętność instalowania, administrowania i konfigurowania systemami desktopowymi z rodziny Windows
• dobra znajomość sieci LAN/WAN
• bardzo dobra znajomość pakietu biurowego MS Office
• znajomość środowiska Active Directory
• podstawowa wiedza z zakresu Cyberbezpieczeństwa
• odpowiedzialność, rzetelność, komunikatywność, dobra organizacja pracy własnej,
• odporność na stres,
• kultura osobista
• POŻĄDANE ATUTY
• znajomość języka angielskiego na poziomie wystarczającym do pracy z dokumentacją
• doświadczenie w pracy w administrowaniu systemami Windows Server,
• znajomość technologii wirtualizacji VMware,
• znajomość konfiguracji systemów pamięci masowych,
• znajomość konfiguracji serwerów baz danych MS SQL Server,
• doświadczenie w rozwiązywaniu problemów technicznych,
• dodatkowe certyfikaty i kursy zawodowe

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 333 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: WYMAGANE DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA
-kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
-podanie o przyjęcie do pracy ze wskazaniem danych kontaktowych,
-życiorys
-oświadczenie osoby kandydującej, że jest obywatelem Rzeczypospolitej Polskiej i korzysta z pełni praw cywilnych i obywatelskich,
-oświadczenie osoby kandydującej, że nie toczy się przeciwko niej postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe,
-oświadczenie osoby kandydującej o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji (wzór oświadczeń na stronie BIP Sądu Apelacyjnego w Gdańsku pod adresem: http://www.gdansk.sa.gov.pl w zakładce Oferty pracy" - plik Dokumenty dla kandydatów);
-oświadczenie osoby kandydującej o zapoznaniu się z informacją w zakresie przetwarzania danych osobowych w procesie rekrutacji (wzór oświadczenia na stronie BIP Sądu Apelacyjnego w Gdańsku pod adresem: http://www.gdansk.sa.gov.pl w zakładce Oferty pracy - plik Dokumenty dla kandydatów).

Do zgłoszenia osoba kandydująca może dołączyć dokumenty potwierdzające dodatkowe kwalifikacje i osiągnięcia.

Dokumenty, z podaniem oznaczenia konkursu Kd.1101.2.131.2026, należy złożyć do 18 listopada 2026 roku (w przypadku przesłania drogą pocztową za datę złożenia uważa się datę stempla pocztowego) na adres Sądu Apelacyjnego w Gdańsku, ul. Nowe Ogrody 28/29, 80-803 Gdańsk. Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane.

Konkurs zostanie przeprowadzony w siedzibie Sądu Rejonowego w Inowrocławiu, ul. Narutowicza 42.

Pierwszym etapem rekrutacji będzie selekcja wstępna zgłoszeń osób kandydujących pod kątem spełnienia wymogów formalnych przystąpienia do konkursu.

Osoby kandydujące spełniające wymogi formalne zostaną powiadomione (poprzez ogłoszenie umieszczone na stronie BIP Sądu Apelacyjnego w Gdańsku) o terminie i miejscu drugiego etapu konkursu (praktycznego sprawdzianu umiejętności).

Osoby kandydujące, które pozytywnie zaliczą praktyczny sprawdzian umiejętności zostaną powiadomione o terminie i miejscu trzeciego etapu konkursu (rozmowy kwalifikacyjnej).

Komisja konkursowa może wyłonić rezerwową listę osób kandydujących na wypadek zaistnienia możliwości zatrudnienia większej liczby osób, rezygnacji osoby kandydującej bądź w sytuacji ustania zatrudnienia z osobą odbywającą staż urzędniczy przed ukończeniem tego stażu.

Osoby, które nie zostaną zakwalifikowane, mogą odebrać dokumenty złożone na niniejszy konkurs w terminie 7 dni od dnia ogłoszenia jego wyników (po tym terminie dokumenty zostaną zniszczone).

Dyrektor Sądu Apelacyjnego w Gdańsku informuje, że na stronie podmiotowej BIP Sądu Apelacyjnego w Gdańsku dostępna jest Procedura zgłoszeń wewnętrznych SA (w zakładce pod taką samą nazwą).

Dyrektor Sądu Apelacyjnego w Gdańsku zastrzega sobie możliwość odwołania konkursu bez podania przyczyny.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: inny - listowny