Stażysta K/M

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• a.samodzielne prowadzenie, koordynowanie i nadzór nad realizacją zadań związanych z utrzymaniem, remontami i konserwacją powierzchni
• oraz budynków użytkowanych przez Sąd,
• b.samodzielne prowadzenie, koordynowanie i nadzór nad realizacją zadań dotyczących zaopatrzenia Sądu w sprzęt, urządzenia i materiały niezbędne do pracy Sądu,
• c.prowadzenie spraw z zakresu szeroko pojętej ochrony
• i bezpieczeństwa obiektów Sądu,
• d.samodzielne prowadzenie, koordynowanie i nadzór nad realizacją zadań związanych z rozliczaniem i procedowaniem faktur,
• e.samodzielne prowadzenie, koordynowanie i nadzór nad realizacją zadań dotyczących przygotowania i prowadzenia postępowań o zamówienia publiczne zgodnie z ustawą prawo zamówień publicznych (Dz. U z 2024r. poz. 1320 z późn. zm.),
• f.koordynowanie i nadzór nad realizacją wszelkich zadań przypisanych lub powierzonych Oddziałowi Gospodarczemu zgodnie z jego właściwością merytoryczną.

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
  Wymagania niezbędne:
  Kandydować może osoba:
  a) która ma pełną zdolność do czynności prawnych,
  b) która nie była karana za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,
  c) przeciwko której nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe,
  d) posiadająca minimum wykształcenie średnie-matura,
  e) posiadająca stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku.
  Dodatkowe kwalifikacje i umiejętności podlegające ocenie:
  a) wysoki poziom wiedzy ogólnej i kultury osobistej,
  b) kreatywność, komunikatywność, odporność na stres,
  c) doświadczenie zawodowe w wymiarze sprawiedliwości,
  d) posiada doświadczenie w realizacji postępowań z zakresu zamówień publicznych,
  e) bardzo dobra organizacji pracy,
  f) samodzielność w wykonywaniu zadań.

Obowiązek informacyjny związany z przetwarzaniem danych osobowych:
RODO - Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).
Administrator danych osobowych
Administratorem danych osobowych jest Sąd Rejonowy dla Krakowa-Krowodrzy w Krakowie.
Dane kontaktowe: Sąd Rejonowy dla Krakowa - Krowodrzy w Krakowie

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 365 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Co oferujemy:
  a) przyjazną atmosferę,
  b) stabilność zatrudnienia,
  c) możliwość rozwoju zawodowego (szkolenia, możliwość awansu),
  d) świadczenia z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych (tj. wczasy pod gruszą, dofinansowanie do wypoczynku dziecka,
  e) zwrot kosztów zakupu okularów,
  f) karta sportowa Benefit,
  g )refundacja biletów (teatr, kino, koncert, wystawa),
  h) dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynasta pensja,
  i) nagrody jubileuszowe,
  j) dodatek specjalny z tytułu okresowego zwiększenia obowiązków służbowych lub powierzenia dodatkowych zadań, w szczególności zadań o wysokim stopniu złożoności lub odpowiedzialności,
  k) dodatek za wieloletnią pracę przysługujący po 5 latach pracy, do których wlicza się zakończone okresy zatrudnienia (5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego), wzrastający o 1% za każdy dalszy rok pracy aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego
  l) wynagrodzenie zasadnicze 5.356,00 zł (pięć tysięcy trzysta pięćdziesiąt sześć złotych 00/100).

Umowa na 6 miesięcy z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: 1.Wymagane dokumenty:
a) zgłoszenie o przystąpieniu do konkursu adresowane do Dyrektora Sądu Rejonowego dla Krakowa-Krowodrzy w Krakowie (własnoręcznie podpisane),
b) oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz nieposzlakowanej opinii (własnoręcznie podpisane),
c) oświadczenie o niekaralności za przestępstwa lub przestępstwa skarbowe (własnoręcznie podpisane),
d) oświadczenie, że przeciwko osobie kandydującej nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe (własnoręcznie podpisane),
e) kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie,
f) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji (własnoręcznie podpisane),
g) kwestionariusz osoby ubiegającej się o przyjęcie do pracy,
h) kopie dokumentów potwierdzających wcześniejsze zatrudnienie,
i) inne dokumenty potwierdzające dodatkowe kwalifikacje i osiągnięcia.

Aplikacja nie wymaga przesyłania życiorysu, jednak dołączenie CV z informacją o przebiegu zatrudnienia będzie mile widziane.

Termin i miejsce złożenia ofert:
Osoba kandydująca składa zgłoszenie o przystąpieniu do konkursu wraz z dokumentami w nieprzekraczalnym terminie do dnia 6 listopada 2026 r. z podaniem oznaczenia konkursu konkurs na stanowisko stażysty Adm.K.1101.22.2026 do Sądu Rejonowego dla Krakowa - Krowodrzy w Krakowie do Oddziału Administracyjnego (pok. D.127A) lub na Dziennik Podawczy lub przesyłać drogą pocztową na adres:

Sąd Rejonowy dla Krakowa- Krowodrzy w Krakowie
Oddział Administracyjny
ul. Przy Rondzie 7
31-547 Kraków

W przypadku przesłania dokumentów drogą pocztową, za datę ich złożenia uważa się datę stempla pocztowego.
Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane.
Dodatkowe informacje można uzyskać w Oddziale Administracyjnym pod nr telefonu:
12 6195309.
Lista kandydatów zakwalifikowanych do drugiego etapu konkursu wraz z podaniem miejsca i terminu przeprowadzenia konkursu będzie dostępna najpóźniej na 7 dni przed terminem kolejnego etapu konkursu na tablicy ogłoszeń w budynku Sądu Okręgowego w Krakowie oraz na stronie internetowej Sądu Rejonowego dla Krakowa - Krowodrzy w Krakowie www.krakow-krowodrza.sr.gov.pl w zakładce Praca w sądzie Oferty pracy.

Etapy konkursu:
a) Etap pierwszy: selekcja wstępna zgłoszeń osób kandydujących, pod kątem spełnienia wymogów formalnych przystąpienia do konkursu,
b) Etap drugi: praktyczny sprawdzian wiedzy i umiejętności,
c) Etap trzeci: rozmowa kwalifikacyjna.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta