Strażnik leśny (K/M)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

Zwalczanie przestępstw i wykroczeń z zakresu szkodnictwa leśnego, a w szczególności:
a) prowadzenie dochodzeń,
b) prowadzenie postępowań w sprawach o wykroczenia,
c) udział w rozprawach sądowych,
d) wnoszenie odwołań od postępowań sądowych,
e) nakładanie grzywien w drodze mandatu karnego,
f) bieżąca aktualizacja danych w bazie KCIK, SESL oraz PUE Mandaty,
g) patrolowanie terenów leśnych pod katem ładu i porządku na terenach leśnych, ochrony ppoż,
zwalczania kłusownictwa, ochrony mienia ruchomego i stałego,
h) prowadzenie działań prewencyjnych i edukacyjnych.
Miejsce pracy: teren Nadleśnictwa Pieńsk,
umowę o pracę na czas określony 1 rok - z możliwością przedłużenia, praca w godzinach od 07.00 do 14.00 (do uzgodnienia);
możliwość rozwoju zawodowego, świadczenia socjalne i zdrowotne , nadleśnictwo nie zapewnia mieszkania.
Wymagane dokumenty aplikacyjne prosimy kierować pocztą elektroniczną na adres [email protected], w temacie należy wpisać Nabór na stanowisko strażnika leśnego w terminie do dnia 27.11.2026 r. do godz. 14.00.

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie zawodowe, inne

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

• Prawo jazdy kat. B

• wykształcenie wyższe leśne lub średnie leśne i 2 lata pracy, zdany egzamin warunkujący nadanie po raz pierwszy stopnia służbowego w Służbie Leśnej, ukończony centralny kurs dla kandydatów do pracy w Straży Leśnej, posiadanie prawo jazdy kategorii B, spełnienie wymagań, o których mowa w § 3 Rozporządzenia Ministra Środowiska z dnia 14 stycznia 2003 r. w sprawie stanowisk, stopni służbowych oraz zasad wynagradzania w Służbie Leśnej (Dz. U. z 2003 r. nr 11, poz. 123) w brzmieniu nadanym Rozporządzeniem Ministra

• Klimatu i Środowiska z dnia 10 października 2023 r., zmieniającym rozporządzenie w sprawie stanowisk, stopni służbowych oraz zasad wynagradzania w Służbie Leśnej (Dz. U. z 2023 r. poz. 2222), spełnienie warunków zatrudnienia w Służbie Leśnej, o których mowa w art. 45 ust. 2 ustawy z dnia 28 września 1991 r. o lasach (Dz. U. 2026 poz. 663), pożądane cechy osobowości: odpowiedzialność, systematyczność, dyspozycyjność, dokładność, wysoka kultura osobista, umiejętność pracy pod presją czasu, bardzo dobra organizacja pracy,umiejętność samodzielnej analizy i oceny, odporność na stres.

• Wymagania dodatkowe (preferowane): Doświadczenie zawodowe na stanowisku objętym naborem, znajomość przepisów prawa karnego (KK i KW) w zakresie szkodnictwa leśnego, dodatkowe kwalifikacje, kursy przydatne na stanowisku objętym rekrutacją (kurs brakarski), znajomość obsługi Systemu Informatycznego Lasów Państwowych (SILP), znajomość systemu Elektronicznego zarządzania Dokumentacją (EZD), znajomość obsługi podstawowych programów komputerowych (pakiet MS Office), znajomość przepisów prawnych związanych z gospodarką leśną i uregulowań wewnętrznych obowiązujących w Lasach Państwowych.

• Doświadczenie: 2.00

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 6 100 do 8 100 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Wynagrodzenie zostanie określone według zasad wynikających z Ponadzakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla pracowników Lasów Państwowych z dnia 29.01.1998 r. z późniejszymi zmianami, które mieści się w przedziale od 6 100 zł do 8 100 zł a ustalane indywidualnie w zależności od posiadanych kwalifikacji oraz doświadczenia zawodowego.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: 1. CV z przebiegiem nauki i pracy zawodowej, opatrzony własnoręcznym podpisem,
2. list motywacyjny, opatrzony własnoręcznym podpisem,
3. kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i doświadczenie zawodowe
(oryginały do wglądu podczas rozmowy kwalifikacyjnej),
4. kserokopie dokumentów potwierdzających posiadanie dodatkowych kwalifikacji i umiejętności,
poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem (oryginały do wglądu podczas rozmowy
kwalifikacyjnej),
5. kwestionariusz osobowy kandydata do pracy (załącznik nr 1),
6. klauzula informacyjna dla kandydata do pracy ( załącznik nr 2)
7. oświadczenie kandydata do pracy (załącznik nr 3)
8. zgoda na przetwarzanie danych osobowych (załącznik nr 4).
Klauzula informacyjna dotycząca danych osobowych:
Zgodnie z art. 13 ROZPORZĄDZENIA PARLAMENTU EUROPEJSKIEGO I RADY (UE) 2016/679 z
dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych
osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych (RODO) informujemy, że:

1. administratorem danych jest Nadleśnictwo Pieńsk, z siedzibą w Pieńsku przy ul. Wysokiej 2, 59-
   930 Pieńsk, e-mail: [email protected];
2. dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego oraz wybrania
   pracownika i zawarcia umowy o pracę i nie będą udostępniane innym podmiotom;

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, e-mail