Technik (K/M)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

• 1. planowanie napraw i utrzymanie w pełnej sprawności technicznej pojazdów służby czołgowo-samochodowej,
• 2. planowanie i terminowe kierowanie do remontów eksploatowanego sprzętu służby czołgowo-samochodowej,
• 3. prowadzenie dokumentacji eksploatacyjnej i wykonywanie wpisów w księgach pojazdów, rozkazach wyjazdów, kartach pracy i kartach usług technicznych za sprzęt służby czołgowo-samochodowej,
• 4. wystawianie rozkazów wyjazdów i sprawdzanie prawidłowości ich wypełniania i rozliczania,
• 5. wykonywanie obowiązków dyżurnego Parku Sprzętu Technicznego w godzinach służbowych:
• a) sprawdzanie pojazdów przed wyjazdem i po powrocie,
• b) udzielenie kierowcom i dysponentom instruktażu,
• c) nadzór nad dokumentacją pojazdów (sprawdzanie terminów przeglądów, obsługiwań i napraw)
• 6. organizowanie napraw i obsługiwań pojazdów służby czołgowo-samochodowej,
• 7. udział w opracowaniu i realizowaniu planów obsługi bieżącej i okresowej w składzie oraz zabezpieczenie pod względem taśm,
• 8. znajomość dokumentacji techniczno-ruchowej eksploatowanego sprzętu służby czołgowo-samochodowej,
• 9. przekazywanie referentowi danych do sporządzania wykazów przepracowanych godzin, wykazów premii i dodatków za pracę szkodliwe i niebezpieczne,
• 10. udzielanie instruktaży zatrudnionym przy wykonywaniu napraw i obsługiwań pojazdów,
• 11. wykonywanie zadań postawionych przez przełożonych związanychz gotowością mobilizacyjną i bojową, w tym uczestniczenie w szkoleniu w ramach Dni gotowości mobilizacyjnej i bojowej,
• 12. sprawdzanie właściwego, zgodnego z instrukcjami i planowanego przebiegu naprawy i konserwacji pojazdów,
• 13. sprawdzanie utrzymania przez podległych pracowników porządku i czystości na stanowiskach pracy
• 14. prowadzenie kontroli wg rocznego planu kontroli.

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie zawodowe
• Praca w zespole
• Praca w zespole
• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  Wymagania konieczne:

• nie bycie karanym za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,
• korzystanie w pełni praw publicznych,
• zdolność do pełnienia pracy zarówno fizycznie jak i psychicznie
• doświadczenie zawodowe 3 lata,
  Poświadczenie bezpieczeństwa wydane przez ABW, SKW oraz ŻW dla własnych pracowników i osób ubiegających się o przyjęcie do pracy albo pełnomocnika dowódcy jednostki wojskowej do spraw ochrony informacji niejawnych zgodnie z ustawą o ochronie informacji niejawnych (DZ. U. Nr 182 z 2010r., poz. 1228), W przypadku wystąpienia nie posiadania poświadczenia bezpieczeństwa, pracownik składa pisemną zgodę na [przeprowadzenie postępowania sprawdzającego, o której mowa w art 24 ust. 8 ustawy o ochronie informacji niejawnych.
  Wymagania dodatkowe preferowane:
• posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa
• doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
• umiejętność kierowania zasobami ludzkimi,
• umiejętność organizacji pracy przydzielonym pracownikom,
• uiejętność pracy zespołowej oraz podporządkowanie się przełożonymi wykonywanie ich poleceń

• Doświadczenie: 3.00

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 4 818 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Wynagrodzenie: 4.818 zł + 10% premii od wynagrodzenia zasadniczego + dodatek za wysługę lat
  oferta na czas określony z możliwością pracy na stalę

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: CV do dnia 10.11.2026 r. bezpośrednio w Jednostce Wojskowej w Bezwoli ul. Sosnowa u Pani Ewy Dzięcioł

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście