Technik K/M

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• zapewnienie właściwego funkcjonowania i bezpieczeństwa systemów łączności, informatyki i
  technicznej ochrony obiektów policyjnych jednostki,
• prowadzenie ewidencji sprzętu komputerowo-informatycznego,
• prowadzenie bieżącej korespondencji z komórkami organizacyjnymi Policji,
• przekazywanie danych do sprawozdawczości i planów organizacji łączności,
• prowadzenie dziennika rejestratorów,
• udział w pracach wdrożeniowych nowych systemów oraz szkoleniach przeprowadzanych przez Wydział Teleinformatyki KSP,
• prowadzenie szkolenia i wydawanie zaświadczeń z KSI.

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie zawodowe, informatyczne
• Język: polski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany
• Poświadczenie bezpieczeństwa – dostęp do informacji niejawnych o klauzuli "poufne"
• Obsługa komputera
• Obsługa komputera
  Godzina rozpoczęcia: 7:00-9:00, godzina zakończenia: 15:00-16:00

Wymagania:

• wykształcenie średnie zawodowe informatyczne,
• rok doświadczenia zawodowego,
• obsługa w podstawowym zakresie sprzętu i oprogramowania komputerowego,
• kopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych ozn. klauzulą "poufne" lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego,
• osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.,
• doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku pracy,
• dobra organizacja pracy własnej, rzetelność, sumienność,
• znajomość języka polskiego na poziomie komunikatywnym.

Konakt telefoniczny: 477 238 159 oraz osobisty.

• Doświadczenie: lata: 1

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 4 870 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• • dodatek stażowy (po udokumentowaniu min. 5-letniego stażu pracy).

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Do uzgodnienia z pracodawcą.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon