technik prac wykończeniowych (K/M)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

samodzielne układanie płyt KG, wykonywanie sufitów podwieszanych, malowanie ścian, położenie gładzi

Wymagania:

• Wykształcenie: zasadnicze zawodowe
• samodzielna umiejętność układania płyt karton-gips
• samodzielna umiejętność położenia gładzi
• umiejętność samodzielnego wykonywania prac wykończeniowych
• samodzielna umiejętność układania płyt karton-gips
• samodzielna umiejętność położenia gładzi
• umiejętność samodzielnego wykonywania prac wykończeniowych
• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Wykształcenie: średnie zawodowe
• Wykształcenie: średnie zawodowe 4-letnie
• Wykształcenie: średnie branżowe
• Wykształcenie: zasadnicze branżowe
  Pierwsza umowa o pracę na okres próbny od 1 do 3 miesięcy.
  Wynagrodzenie nie niższe niż minimalne wynagrodzenie za pracę.
  Miejsce pracy: budowy PPHU "Antro" na terenie woj. lubelskiego.

KONTAKT W SPRAWIE OFERTY PRACY:

• osobisty z CV: ul. Płk. Stanisława Dąbka 19, 22-100 Chełm,
• telefoniczny: 82 563 15 55 w celu umówienia się na rozmowę w sprawie pracy
• CV można przesyłać e-mailem na adres: [email protected]

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 33,50 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• za godzinę pracy brutto.
  Wynagrodzenie nie niższe niż minimalne wynagrodzenie za pracę.
  Pierwsza umowa o pracę na okres próbny od 1 do 3 miesięcy.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: CV

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, inny - Uwaga! Wysyłając CV na adres e-mail proszę zachować ostrożność i nie podawać numeru PESEL, numeru dokumentu tożsamości, adresów zamieszkania, numerów telefonów i danych wrażliwych.
Art. 22 1. § 1. ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku Kodeks pracy, mówi, że: Pracodawca żąda od osoby ubiegającej się o zatrudnienie podania danych osobowych obejmujących: 1) imię (imiona) i nazwisko; 2) datę urodzenia; 3) dane kontaktowe wskazane przez taką osobę; 4) wykształcenie; 5) kwalifikacje zawodowe; 6) przebieg dotychczasowego zatrudnienia. § 2. Pracodawca żąda podania danych osobowych, o których mowa w § 1 pkt 4 6, gdy jest to niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku.
, Godziny : 07:00 do 14:00