Technik/techniczka serwisu

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

Diagnozowanie przyczyn i usuwanie awarii urządzeń przy pomocy dostępnych instrukcji, dokumentacji i narzędzi podczas wizyt u klientów, instalacja i konfiguracja nowych urządzeń u klienta, konserwacja i dbanie o odpowiedni stan techniczny zainstalowanych urządzeń (np. przeglądy, instruowanie użytkowników nt. zasad poprawnej obsługi i eksploatacji urządzeń), bieżąca obsługa systemu serwisowego, współpraca z Biurem Obsługi Klienta oraz Działem Logistycznym w zakresie ustalania terminarza oraz dostępności części i materiałów eksploatacyjnych. Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach 08:00-16:00.

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie zawodowe, kierunek: elektronika, informatyka, automatyka lub pokrewne
• Język: angielski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany
• Prawo jazdy kat. B
  zainteresowanie branżą i rozwiązywanie problemów technicznych, nastawienie na naukę nowych rzeczy i zdobywanie umiejętności, dokładność, zaangażowanie i umiejętność organizacji własnej pracy, gotowość do pracy w terenie. Mile widziane: doświadczenie i wiedza z zakresu zasad działania, eksploatacji, instalacji i/lub naprawy urządzeń drukujących, produkcyjnych, wysokonakładowych lub doświadczenie w branży pokrewnej.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 4 806 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• wynagrodzenie ustalane indywidualnie z pracodawcą, uzależnione będzie od posiadanych kompetencji i kwalifikacji. Pracodawca oferuje: pracę, w której liczą się dobre relacje i naturalne podejście do klienta, możliwość rozwoju w ramach struktur Serwisu, samochód służbowy z możliwością używania do celów prywatnych (technik mobilny), atrakcyjny i przejrzysty system wynagradzania (część stała + premia), bazę wiedzy, szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, pomoc doświadczonych specjalistów serwisu i wsparcia technicznego.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: CV

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail