Technik/ Techniczka telekomunikacji

Warunki pracy:

• Zmianowość: dwie zmiany
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

• praca na rzecz bezpieczeństwa łączności;
• prowadzenie nadzoru w systemach teleinformatycznych;
• utrzymanie w stałej sprawności sieci łączności;
• rozbudowywanie istniejącej sieci łączności;
• prawidłowe utrzymywanie przydzielonego sprzętu, jego konserwacja oraz diagnozowanie uszkodzeń;
• udział we wdrożeniach nowych systemów teleinformatycznych.

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie zawodowe, kierunek: telekomunikacja, informatyka
  Wymagania:

• wykształcenie minimum średnie z dziedziny telekomunikacji lub informatyki;
• umiejętność pracy w zespole, dobrej organizacji pracy, analitycznego myślenia oraz szybkiego rozwiązywania problemów w systemach teleinformatycznych;
• odpowiedzialność, samodzielność i terminowość;
• nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwa lub przestępstwa skarbowe;
• znajomość obsługi systemu Windows oraz pakietu Microsoft Office (mile widziana znajomość obsługi systemu LINUX);
• posiadanie obywatelstwa polskiego;
• posiadanie Poświadczenia Bezpieczeństwa Osobowego o klauzuli Zastrzeżone lub zgoda na udział w procedurze sprawdzającej celem uzyskania takiego poświadczenia.
  Pracodawca oferuje:
• stabilne zatrudnienie umowa o pracę na 3-miesięczny okres próbny, 33 miesiące czas określony, docelowo czas nieokreślony;
• 13 pensja po przepracowaniu co najmniej 180 dni;
• zniżki PKP w wysokości 50%;
• uznaniowe dodatkowe urlopy wypoczynkowe;
• skrócona norma czasu pracy 6-cio godzinna (praca w pomieszczeniu zagłębionym)
• praca od poniedziałku do piątku w godzinach od 08:00 do 20:00 (na okresie próbnym 07:30 - 13:30);
• grupowe ubezpieczenie na życie i prywatna opieka medyczna PZU;
• możliwość skorzystania z karty Multisport;
• podnoszenie kwalifikacji zawodowych (refundacja nauki, urlop szkoleniowy, dofinansowanie kursów itp.);
• dofinansowanie do wypoczynku dzieci, obuwia sportowego dzieci oraz wydarzeń kulturalnych zgodnie z przepisami dotyczącymi świadczeń socjalno-bytowych dla pracowników resortu obrony narodowej posiadających PPM;
• zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wypoczynku gratyfikacje urlopowe, zapomogi itp.)

Wszelkie informacje dostępne na stronie:
https://rcigdynia.wp.mil.pl/pozostae-2017-01-16-v/praca-2018-05-29-m/

• Doświadczenie: lata: 2

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 058 do 6 322 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• brutto

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: - CV należy przesłać na maila: [email protected]

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail, inny - https://rcigdynia.wp.mil.pl/pozostae-2017-01-16-v/praca-2018-05-29-m/