Technik w Wydziale Transportu (k/m)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

• przygotowywanie postępowań przetargowych: szacowanie wartości zamówienia, opis przedmiotu zamówienia, wybór trybu postępowania, udzielanie wyjaśnień, badanie i ocena ofert;
• przygotowywanie i zawieranie umów cywilno prawnych w zakresie dostaw i usług;
• ewidencjonowanie sprzętu transportowego będącego w użytkowaniu KWP Olsztyn, wprowadzanie danych do CEPS, SWOP;
• sporządzanie deklaracji podatkowej DT-1, analiz i sprawozdań;

Godziny pracy: 7:30-15:30 (według grafików dyżurów)

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Doświadczenie zawodowe co najmniej 1 rok w administracji
• znajomość prawa zamówień publicznych, zasad sporządzania umów cywilno-prawnych, biegła obsługa komputera, umiejętność współpracy, organizowanie pracy własnej
• NIEKARALNOŚĆ zatrudnienie nowego pracownika może nastąpić po przeprowadzeniu przez Pełnomocnika ds. Ochrony Informacji Niejawnych KWP postępowania sprawdzającego zakończonego wynikiem pozytywnym lub p potwierdzeniu faktu wydania i ważności poświadczenia bezpieczeństwa w przypadku legitymowania się poświadczeniem ważnym w Policji wydanym przez uprawniony podmiot.
• POŻĄDANE:
• Poziom wykształcenia: wyższe
• Doświadczenie zawodowe: 3 lata w administracji publicznej

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 4 806 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: CV i list motywacyjny,
-kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
-kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe,
-oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
-oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych i o niekaralności za przestępstwo i przestępstwo skarbowe popełniono umyślnie,
-oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji
-kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe w przypadku jego posiadania,
-kopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą poufne lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych,
-oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydat/kandydatka nie pracował/ła, nie popełnił/ła służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie był/ła współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 roku o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów; nie dotyczy kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon