Wychowawca w świetlicy szkolnej (K/M)

Warunki pracy:

• Zmianowość: dwie zmiany
• Godziny w tygodniu: 40
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

Zgodny ze stanowiskiem wychowawcy/wychowawczyni w świetlicy szkolnej. Zajęcia z dziećmi w świetlicy szkolnej. Praca zmianowa.

praca stała

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

• Orzeczenie lekarskie dla celów sanitarno – epidemiologicznych

• Przygotowanie pedagogiczne

• komunikatywność, wysoka kultura osobista

• • decyzyjność - gotowość do pracy w systemie zmianowym

• doświadczenie w pracy w zespole

• komunikatywność, wysoka kultura osobista

• • decyzyjność - gotowość do pracy w systemie zmianowym

• doświadczenie w pracy w zespole

• doświadczenie w pracy z dziećmi

• Wymagane badania z Sanepidu na nosicielstwo lub chęć ich wyrobienia przed zatrudnieniem.

• Doświadczenie: lata: 5

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 178 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: - CV

• aktualne zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego oraz Rejestru Sprawców Przestępstw Seksualnych (wymóg wynikający z ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniem przestępczości na tle seksualnym i ochronie małoletnich /Dz.U.2016 poz. 862/).

KLAUZULA INFORMACYJNA DLA OSÓB UBIEGAJĄCYCH SIĘ O PRACĘ

Realizując obowiązek informacyjny określony w art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) informujemy, że:

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Szkoła Podstawowa nr 137 im. prof. Aleksandra Kamińskiego, ul. Florecistów 3b, 94-042 Łódź, tel. 42 686 69 19, e-mail [email protected].
2. Administrator powołał Inspektora Ochrony Danych Osobowych z którym może się Pan/Pani skontaktować poprzez adres e-mail: [email protected], lub pisemnie pisząc na adres siedziby administratora. Z inspektorem ochrony danych można się kontaktować we wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych oraz korzystania z praw związanych z przetwarzaniem danych.
3. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu: przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego oraz wybrania pracownika i zawarcia umowy o pracę (art. 6 ust. 1 lit. b RODO);
4. Podane dane będą przetwarzane na podstawie art. 221 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (tekst jednolity: Dz.U. z 2018 r., poz. 917);
   5.Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.
   6.Pani/Pana dane nie będą udostępniane podmiotom zewnętrznym;
   7.Dane przechowywane będą przez okres trzech miesięcy od daty zakończenia procesu rekrutacyjnego lub do odwołania przez Panią/Pana zgody na przetwarzanie danych osobowych;
   8.W związku z przetwarzaniem Pani/Pana danych osobowych przysługuje Pani/Panu:

• prawo do żądania od Administratora dostępu do treści swoich danych,
• prawo do ich sprostowania,
• prawo do usunięcia lub ograniczenia przetwarzania danych
• prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych
• prawo do przenoszenia danych do innego administratora,
• prawo wniesienia skargi do organu nadzorującego przestrzeganie przepisów ochrony danych osobowych - Biuro Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych adres: Stawki 2, 00-193 Warszawa.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail