Wychowawca/wychowawczyni

Warunki pracy:

• Zmianowość: ruch ciągły
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas nieokreślony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• 1. Praca z dzieckiem w placówce opiekuńczo-wychowawczej jest prowadzona zgodnie z planem pomocy dziecku, sporządzonym i realizowanym przez wychowawcę we współpracy z asystentem rodziny, a w przypadku gdy rodzinie dziecka nie został przydzielony asystent rodziny we współpracy z podmiotem organizującym pracę z rodziną.
• 2. Pracę z grupą dzieci oraz pracę indywidualną z dzieckiem organizuje wychowawca.
• 3. Wychowawca realizuje zadania wynikające z planu pomocy dziecku oraz pozostaje w stałym kontakcie z rodziną.
• W planie pomocy dziecku:
• 1. określa się cele i działania krótkoterminowe i długoterminowe, uwzględniając
• w szczególności wiek dziecka, jego możliwości psychofizyczne, sytuację rodzinną i przebieg procesu przygotowania dziecka do usamodzielnienia
• 2. wyznacza się cel pracy z dzieckiem, uwzględniający powrót dziecka do rodziny, umieszczenie dziecka w rodzinie przysposabiającej, umieszczenie dziecka w rodzinie zastępczej lub przygotowanie dziecka do usamodzielnienia.
• 2. kartę pobytu dziecka, która zawiera w szczególności:
• a) opis relacji dziecka z rodzicami i innymi osobami bliskimi dziecku,
• b)opis funkcjonowania społecznego dziecka w placówce i poza nią, z uwzględnieniem samowolnego opuszczania placówki,
• c) informacje o przebiegu kontaktów placówki ze szkołą, do której dziecko uczęszcza, oraz jego nauki szkolnej,
• d)opis rozwoju dziecka ze szczególnym uwzględnieniem stanu emocjonalnego i samodzielności dziecka,
• e) informacje o stanie zdrowia dziecka, w tym stanie zdrowia psychicznego,
• f) informacje o lekach podawanych dziecku,
• g) informacje o pobytach dziecka w szpitalu, w tym w szpitalu psychiatrycznym,
• h) informacje o szczególnych potrzebach dziecka i znaczących dla dziecka wydarzeniach,
• i) opis współpracy placówki z instytucjami i organizacjami działającymi na rzecz dziecka
• Praca w Gościnie w godz. 7-19, 19-7.

praca stała

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), inne, kierunek: pedagogika, pedagogika specjalna, praca socjalna
• Przygotowanie pedagogiczne
• UPRAWNIENIA:Wykształcenie wyzsze o kierunku: pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub na innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo-wychowawczą albo na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie lub resocjalizacji, albo na dowolnym kierunku oraz przygotowanie pedagogiczne uprawniające do wykonywania zawodu nauczyciel.
• UMIEJĘTNOŚCI: Umiejętności odpowiedzialność, komunikatywność, cierpliwość, kreatywność, dobra organizacja pracy, zdolność do pracy w sytuacjach kryzysowych i konfliktowych, odporność emocjonalna Uprawnienia nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona, wypełnia obowiązek alimentacyjny w na
• przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego, nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe, nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym, jest zdolna do pracy w placówce opiekuńczo-wychowawczej, co zostało potwierdzone zaświadczeniem lekarskim o braku przeciwwskazań do tej pracy.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 200 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: cv, lm

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail