Zastępca Dyrektora Zakładu ds. produkcji i rozwoju (K/M)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Współpraca w kierowaniu zakładem produkcyjnym i pracą jego załogi. Nadzór nad aktualną produkcją i parkiem maszyn. Wytyczanie planów produkcyjnych i monitorowanie ich realizacji. Poszukiwanie nowej produkcji i usług, również na rynku niemieckim. Odpowiedzialność za nowe wdrożenia i uruchomienia. Pozyskiwanie nowych odbiorców oraz utrzymywanie z nimi współpracy i trwałych relacji. Nadzór nad prawidłowym ofertowaniem, cenami i osiąganą marżą. Inwestowanie w unowocześnienie zakładu. Kooperacja z innymi przedsiębiorstwami. Współpraca z pozostałymi jednostkami Grupy KRAK-OLD.
• Umowa na czas określony, praca w godzianch 06:00-14:00

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

• Język: niemiecki, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany

• Język: polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły

• prawo jazdy kategoria - B

• prawo jazdy kategoria - B

• Doświadczenie w branży na podobnym stanowisku.

• Umiejętności: Wykształcenie wyższe techniczne/mechaniczne. Znajomość branży (produkcja urządzeń transportowych dla przemysłu wydobywczego i górnictwa, m.in. krążników)., Doświadczenie w kierowaniu zespołem pracowników, inicjatywa w działaniu, kompetencje handlowe, negocjacyjne i zarządcze, komunikatywność, zaangażowanie, skuteczność, uczciwość.

• Doświadczenie: lata: 5

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 7 500 do 8 500 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: -

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail