Zastępca Głównego Księgowego (ogłoszenie skierowane jest do osób wszystkich płci)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• wsparcie Głównego księgowego w koordynowaniu pracy działam finansowo-księgowym
• współpraca przy przygotowywaniu projektów planów finansowych jednostek obsługiwanych
• analiza wykorzystania środków finansowych ujętych w planach finansowych CUW i jednostek obsługiwanych
• nadzór nad prawidłowym obiegiem dokumentów i dokonywaniem terminowej płatności
• monitorowanie terminowości rozliczeń finansowych, należności i zobowiązań
• współudział w analizie umów zawieranych przez jednostki obsługiwane pod kątem zgodności z przepisami podatkowymi i finansowymi
• monitorowanie zgodności działań finansowych z przepisami o finansach publicznych
• realizacja zadań związanych z rozliczeniem podatków (w tym VAT)
• sporządzanie wymaganych przepisami sprawozdań, zestawień i raportów

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Język: polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły
  Wymagania niezbędne - wykształcenie/doświadczenie zawodowe:

• wykształcenie wyższe ekonomiczne oraz co najmniej 3 letni staż pracy w obszarze rachunkowości finansów publicznych;
• minimum roczne doświadczenie w nadzorowaniu pracy zespołu;
• znajomość przepisów ustawy o rachunkowości, ustawy o finansach publicznych, ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych i prawnych, ustawy o podatku od towarów i usług, ustawy o podatku od czynności cywilnoprawnych i innych aktów prawnych związanych z finansami;
• posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
• nieposzlakowana opinia;
• obywatelstwo polskie;
• wysoka kultura osobista;
• umiejętność pracy w zespole;
• umiejętność rozwiązywania problemów;
• umiejętność pracy pod presją czasu;
• komunikatywność, rzetelność, odpowiedzialność;
• umiejętność zarządzania czasem pracy własnej i zespołu;
• umiejętność stosowania prawa w praktyce;
• umiejętność analitycznego myślenia;
• umiejętności redakcyjne;
• umiejętność obsługi komputera (pakiet Microsoft Office, poczta elektroniczna);
• brak przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku urzędniczym.
  Wymagania dodatkowe:
• dotyczące wykształcenia:
• wyższe kierunkowe rachunkowość, uzupełniające ekonomiczne, studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe;
• staż pracy:
• doświadczenie w pracy w jednostkach sektora finansów publicznych;
• kompetencje
• umiejętność: znajomość przepisów obowiązujących przy prowadzeniu i organizowaniu działalności kulturalnej.
  Pozostałe:
• znajomość ustawy o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej, ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o pracownikach samorządowych;
• znajomość zasad klasyfikacji budżetowej oraz sprawozdawczości budżetowej i finansowej;
• znajomość programu finansowo-księgowego i programu rejestr opłat firmy Rekord SI, portalu sprawozdawczego GUS; umiejętność korzystania z systemu informacji prawnej;
• znajomość podstawowych zagadnień z zakresu z zakresu ewidencji i rozliczeń należności;
• umiejętność jasnej i precyzyjnej komunikacji w mowie i piśmie;
• punktualność i terminowość;
• dokładność i odpowiedzialność;
• otwartość na zmiany i rozwój.

• Doświadczenie: 3.00

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 8 500 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Wynagrodzenie za pracę w Dziale Finansowo-Księgowym obejmuje:

• wynagrodzenie zasadnicze: 8.500,00 zł brutto,
• dodatek funkcyjny: 1.100,00 zł.
• dodatek za wysługę lat: od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, naliczany zgodnie z okresem zatrudnienia i wypłacany po osiągnięciu co najmniej 5 lat stażu pracy.
  Oprócz wynagrodzenia zasadniczego oraz dodatku stażowego CUW Tychy oferuje świadczenia wynikające z obowiązującego Regulaminu Wynagradzania oraz innych aktów wewnętrznych (w tym świadczenia z ZFŚS).
  Dodatkowe informacje można uzyskać w godzinach 7:00 - 14:00 pod numerem telefonu (32) 438 20 25, 438 20 45.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty i oświadczenia

• podpisany list motywacyjny;
• podpisany kwestionariusz osobowy;
• dokumenty potwierdzające wykształcenie (kserokopie);
• dokumenty potwierdzające staż pracy: kserokopie świadectw pracy lub/i inne dokumenty potwierdzających staż pracy;
• oświadczenie, że kandydat/ka nie był/a skazany/a prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
• oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych.
  Kopie innych dokumentów i oświadczenia
• kopie dokumentów potwierdzających dodatkowe kwalifikacje;
• kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 o pracownikach samorządowych.
  Dokumenty należy złożyć w zamkniętej kopercie z napisem nabór na wolne stanowisko urzędnicze: Zastępca Głównego Księgowego, pokój 326 lub przesłać za pośrednictwem operatora pocztowego na adres wskazany w ogłoszeniu o naborze, w terminie do 30 listopada 2026 r. do godz. 12:00.
  Dokumenty, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane.
  Za termin złożenia (również za pośrednictwem operatora pocztowego) uznaje się datę faktycznego wpływu kompletu dokumentów aplikacyjnych do CUW Tychy.
  Inne informacje
  Postępowanie rekrutacyjne przeprowadzi Zespół Rekrutacyjny. O terminie i miejscu postępowania kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie. Przy naborze na wolne stanowisko urzędnicze przewiduje się zastosowanie techniki naboru: test sprawdzający umiejętności w zakresie wiedzy zawodowej oraz rozmowa kwalifikacyjna.
  Oferty, które nie spełniają warunków formalnoprawnych zostaną komisyjnie zniszczone.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, inny - https://samorzad.gov.pl/web/cuw-tychy/ogloszenie-o-naborze---zastepca-glownego-ksiegowego-03112026