Created: 13.08.2026
Offer ID: 8c78e7ea
Contract type
Employment contract
Work mode
On-site
Experience
None
Available positions
1
Shift system
One-shift
Employment dimension
Full-time
Apply
Starogardzka70, Straszyn, Polska
Our requirements
Education:
Secondary
Driving license:
- Cat. B
Job description:
Warunki pracy:
- Zmianowość: jedna zmiana
- Godziny w tygodniu: 40
- Godziny w miesiącu: 160
- Wymiar etatu: pełny etat
- Tryb pracy: Stacjonarna
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas nieokreślony
Opis stanowiska / Obowiązki:
- Wykonywanie prac montażowych i serwisowych przy instalacjach elektrycznych w obiektach inwentarskich.
- Montaż i podłączanie urządzeń elektrycznych: oświetlenia, napędów, wentylatorów, rozdzielni, sterowników (wg dokumentacji i instrukcji). Diagnozowanie i usuwanie usterek w działających instalacjach. Prace uruchomieniowe po montażu. Praca w terenie obsługujemy północną Polskę (od Szczecina do Białegostoku), co wiąże się z wyjazdami służbowymi i noclegami poza domem.
praca stała
Wymagania:
- Wykształcenie: średnie zawodowe
- prawo jazdy kat.B
- prawo jazdy kat.B
uprawnienia elektryczne SEP do 1 kV. Doświadczenie w pracach montażowych lub serwisowych przy instalacjach elektrycznych. Samodzielność i odpowiedzialne podejście do pracy w terenie. Sprawność fizyczna i gotowość do pracy wyjazdowej. Umiejętności manualne oraz zmysł techniczny. Gotowość do nauki i podnoszenia kwalifikacji. Mile widziane doświadczenie w pracy przy obiektach przemysłowych, rolniczych lub hodowlanych, podstawowa znajomość automatyki lub sterowników (nie wymagane programowanie).
Oferujemy:
- Wynagrodzenie: od 6 000 do 7 000 PLN (Wynagrodzenie brutto)
- pracodawca oferuje: wdrożenie w branżę, szkolenie oraz wsparcie w nauce i rozwiązywaniu problemów. Zarobki adekwatne do umiejętności. Możliwość zdobywania nowych kwalifikacji i uprawnień, np: spawacz, uprawnienia gazowe, uprawnienia elektryczne oraz pracę w innych obszarach działalności firmy np. warsztat lub magazyn. Zatrudnienie w ramach umowy o pracę lub działalność gospodarczą (wg preferencji kandydata). Stabilność zatrudnienia. Wyposażenie w odpowiednie narzędzia, wygodne ubrania robocze i środki ochrony BHP. Możliwość awansu na kierownika ekipy montażowej lub pracy samodzielnej jako serwisant. Transport lub zwrot kosztów dojazdu oraz zakwaterowanie podczas pracy w terenie. Wynagrodzenie uzależnione jest od ilości przepracowanych godzin na wyjeździe. Dofinansowanie do urlopu pracowników.
Jak aplikować:
bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty: -
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon
