
Created: 07.08.2026
Offer ID: ef075afa
Specjalista/ka ds. transferu technologii (broker innowacji)
Administration and management
Contract type
Employment contract
Work mode
On-site
Experience
None
Available positions
1
Shift system
One-shift
Employment dimension
Full-time
Our requirements
Education:
Higher
Foreign languages:
en: B1
Job description:
Warunki pracy:
- Zmianowość: jedna zmiana
- Godziny w tygodniu: 40
- Wymiar etatu: pełny etat
- Tryb pracy: Stacjonarna
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę w zastępstwie
Opis stanowiska / Obowiązki:
Specjalista ds. transferu technologii (Broker Innowacji) to osoba z ramienia administracji uczelni, która reprezentuje środowisko akademickie w kontaktach z partnerami biznesowymi. Głównym zadaniem jest wsparcie i zachęcanie naukowców do komercjalizacji wyników badań wychodzących naprzeciw potrzebom i oczekiwaniom przedsiębiorców oraz wsparcie procesów transferu wiedzy i technologii celem implementowania nowych produktów, usług, technologii pochodzących z uczelni do gospodarki krajowej i zagranicznej.
Wymagania:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Język: angielski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany
biegła obsługa komputera, Microsoft Office
bardzo dobra organizacja pracy, samodzielność, sumienność, dokładność, zaangażowanie
Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne
biegła obsługa komputera, Microsoft Office
bardzo dobra organizacja pracy, samodzielność, sumienność, dokładność, zaangażowanie
Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne
znajomość trendów rynkowych związanych z nowymi technologiami i transferem technologii
znajomość przepisów prawnych dotyczących komercjalizacji wyników badań, własności intelektualnej, źródeł finansowania badań, zasad aplikowania
Wysokość wynagrodzenia brutto podano minimalne wynagrodzenie za pracę. Pracodawca przekaże informację o wynagrodzeniu przed nawiązaniem stosunku pracy.
Doświadczenie: lata: 3
Oferujemy:
- Wynagrodzenie: od 4 806 PLN (Wynagrodzenie brutto)
- brutto
- podano minimalne wynagrodzenie za pracę. Pracodawca przekaże informację o wynagrodzeniu przed nawiązaniem stosunku pracy.
Jak aplikować:
bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty: Brak danych.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail
