27/2026 Stanowisko Referent-Specjalista ds. kadr

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej (umowy, świadectwa pracy, akta osobowe),
• Przygotowywanie danych niezbędnych do naliczenia wynagrodzeń,
• Przygotowywanie raportów kadrowych do: ZUS, GUS, PFRON, PŁATNIK,
• Kompleksowa obsługa kadrowa pracowników,
• Współpraca z dyrektorem placówki oświatowej Gminy Miasta Gdańska.
• https://gcuw.traffit.com/public/an/dc2b90c5b8d616a49c8bcb5ffe6a845e5a36413d

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie zawodowe, kierunek: z zakresu finansów lub rachunkowości.
• wykształcenie i doświadczenie:
• Referent: średnie (administracja, ekonomia), rok doświadczenia
• Samodzielny Referent: średnie lub wyższe (administracja, ekonomia) 3 lata doświadczenia,
• Specjalista: średnie, preferowane wyższe (administracja, ekonomia, ZZL) oraz doświadczenie na samodzielnym stanowisku w dziale kadr.
• Dodatkowo:
• doświadczenie w obsłudze programów kadrowych,
• skrupulatność, umiejętności analityczne,
• biegła obsługa pakietu MS Office.
• niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe,
• pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 300 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Pracodawca oferuje:
  Umowę o pracę.
  Stabilne zatrudnienie.
  Wynagrodzenie zasadnicze w wysokości od 5300 zł brutto na stanowisku referenckim, zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych.
  Dodatkowe wynagrodzenie roczne
  Dodatkowe wynagrodzenie roczne, tzw. trzynastkę.
  Dodatek stażowy.
  Wsparcie i przestrzeń do rozwoju zawodowego.
  Program dobrowolnego ubezpieczenia na życie.
  Programy wsparcia dobrostanu psychicznego pracownika.
  Pakiet świadczeń socjalnych, m.in. kartę Fit Profit i dopłaty do wypoczynku.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: CV
kopia dyplomów potwierdzających wykształcenie, zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach,
kserokopie świadectw pracy lub inne dokumenty potwierdzające zatrudnienie,
wymagane oświadczenia i zgoda RODO do pobrania chrome-extension://efaidnbmnnnibpcajpcglclefindmkaj/https://download.cloudgdansk.pl/gdansk-pl/d/202211199400/oswiadczenie-rekrutacyjne-gcuw.pdf

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, e-mail, poczta, inny - https://gcuw.traffit.com/public/form/a/9e1929345b1d0e4a5dd84ab0085c08bd454d513d