
Data utworzenia: 7/23/2026
ID oferty: 7e9937b2
Asystent/ka/Adiunkt/ka/Kustosz/ka muzealny/a
Kultura i rozrywka
5.800
PLNbrutto / mies.
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Tryb pracy
Stacjonarnie
Doświadczenie
Powyżej 2 miesięcy
Dostępne miejsca
1
System pracy
Jednozmianowy
Wymiar etatu
Pełny etat
Nasze wymagania
Wykształcenie:
Wyższe
Języki obce:
en: B1
Opis stanowiska:
Warunki pracy:
- Zmianowość: jedna zmiana
- Godziny w tygodniu: 40
- Wymiar etatu: pełny etat
- Tryb pracy: Stacjonarna
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny
Opis stanowiska / Obowiązki:
- opieka i nadzór nad zbiorami oddziału MTS i Księgozbiorem,
- prowadzenie, w zakresie uzgodnionym z kuratorem oddziału Muzeum i kompetentnymi działami, projektów badawczych i wystawienniczych szczególnie związanych ze zbiorami MTS, historią miejsca i tradycją szlachecką,
- przygotowywanie koncepcji i scenariuszy wystaw czasowych oraz reorganizacji wystaw stałych
- przygotowanie opracowań naukowych, popularnonaukowych i informacyjnych do publikacji dotyczących oddziału Muzeum
- współpraca z Działem Inwentarzy w sprawach dotyczących sporządzania dokumentacji ewidencyjnej Muzeum, bezpieczeństwa, udostępniania, ewidencji i digitalizacji zbiorów oddziału,
- opracowywanie kwerend zewnętrznych oraz na potrzeby działalności naukowej i oświatowej oddziału,
- współpraca z Działem Marketingu.
praca stała, praca w wolne dni
Wymagania:
- Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
- Język: angielski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany
- dobra organizacja pracy
- zaangażowanie, odpowiedzialność
- komunikatywność, otwartość, umiejętność pracy w zespole
- dobra organizacja pracy
- zaangażowanie, odpowiedzialność
- komunikatywność, otwartość, umiejętność pracy w zespole
- Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: historia, historia sztuki, kulturoznastwo
- Praca na czas określony: 3 miesiące (okres próbny)
- Godzina zakończenia pracy: 16:00
Oferujemy:
- Wynagrodzenie: od 5 800 PLN (Wynagrodzenie brutto)
Jak aplikować:
bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty: CV
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail
