ds. współpracy z podmiotami zewnętrznymi w zakresie planowania rozwoju energetyki w Oddziale Polityki Energetycznej w Departamencie Strategii i Rozwoju

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• 1. Realizacja zadań dotyczących polityki energetycznej województwa.
• 2. Przygotowywanie projektów opinii do dokumentów planowania rozwoju energetyki w województwie na podstawie przepisów ustawy Prawo energetyczne, w tym w szczególności:
• opiniowanie projektów założeń do planów zaopatrzenia gmin w ciepło, energię elektryczną oraz paliwa gazowe,
• opiniowanie projektów planów rozwoju w zakresie zaspokojenia obecnego i przyszłego zapotrzebowania na paliwa gazowe, energię elektryczną i ciepło dla przedsiębiorstw energetycznych/jednostek komunalnych,
• opiniowanie przedstawionych przez Prezesa URE wniosków
• dot. Koncesji w zakresie:wytwarzania paliw, energii elektrycznej lub ciepła magazynowania paliw ciekłych oraz gazowych, przesyłania lub dystrybucji paliwa, energii elektrycznej oraz ciepła, obrotu paliwami, energią i ciepłem.
• 3.Monitorowanie stanu rozwoju sektora energetycznego w województwie,
• w tym w szczególności:
• analizy i uzasadnienia zgodności opiniowanych dokumentów z Polityką energetyczną państwa, województwa, Krajowym planem na rzecz energii i klimatu.
• 4.Współpraca z podmiotami i instytucjami zewnętrznymi w zakresie rozwoju energetyki na terenie województwa, w tym w szczególności:
• współpraca i zaangażowanie gmin w lokalne monitorowanie rozwoju
• i stanu energetyki.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• WYMAGANIA NIEZBĘDNE
• 1.WYKSZTAŁCENIE:
• wyższe
• 2.DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE:
• nie dotyczy
• 3.WIEDZA:
• z zakresu przepisów ustawy o samorządzie województwa,
• o pracownikach samorządowych, Prawo energetyczne, KPA, dokumentów określających europejskie i krajowe polityki rozwoju sektora energetyki, znajomość obsługi komputera, w tym edytora tekstu i arkusza kalkulacyjnego.
• 1.INNE:
• 1.pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
• 2.niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
• 3.obywatelstwo polskie
• 4.nieposzlakowana opinia
• WYMAGANIA DODATKOWE
• 1.WYKSZTAŁCENIE:
• studia kierunkowe lub studia podyplomowe z zakresu planowania
• i zarządzania w energetyce
• 2.DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE:
• w zakresie przygotowywania dokumentów strategicznych, planistycznych i programowych dotyczących rozwoju energetyki, praca przy projektach wspieranych środkami publicznymi/europejskimi
• 3.WIEDZA:
• wiedza na temat polityki regionalnej, znajomość systemu planowania przestrzennego i strategicznego w Polsce, znajomość ustawy
• o Odnawialnych Źródłach Energii, Polityki energetycznej Kraju, regulacji europejskich z zakresu energetyki
• ZAKRES KWALIFIKACJI I UMIEJĘTNOŚCI
• umiejętność pracy w zespole,
• komunikatywność i nastawienie na współpracę,
• umiejętność analizy i syntezy informacji,
• umiejętność analizowania i praktycznego stosowania przepisów odnoszących się do planowania rozwoju energetyki w regionie oraz kompetencji i zadań samorządu województwa,
• umiejętność analizowania dokumentów strategicznych i planistycznych,
• umiejętności koncepcyjne w zakresie kreowania rozwoju i transformacji energetycznej,
• umiejętność obsługi i stosowania programów biurowych.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 030 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: 1. list motywacyjny,
2. oryginał kwestionariusza osobowego,
3. kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,
4. inne dokumenty, jeśli obowiązek ich złożenia wynika z odrębnych przepisów,
5. adres e-mail lub numer telefonu (w przypadku braku adresu e-mail), który jest niezbędny, by poinformować o spełnieniu wymagań formalnych,
6.kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1135) jest zobowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność,
7. oświadczenie kandydatów o korzystaniu z pełni praw publicznych oraz nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
8. w przypadku podania danych osobowych w zakresie szerszym aniżeli wynikający z art. 221 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych
(Dz.U. z 2024 r. poz. 1135) oświadczenie kandydata o dobrowolnym wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych do celów rekrutacji na stanowisko: zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa
9. podpisana klauzula informacyjna.
Dokumenty należy składać w zaklejonej i opisanej kopercie (Konkurs na stanowisko urzędnicze, Oferta numer ). Dokumenty złożone w innej formie nie będą rozpatrywane.
DECYDUJE DATA WPŁYWU DO URZĘDU
(- Regulamin naboru - Zarządzenie Marszałka Województwa Lubelskiego nr 2/2019 z dnia 8 stycznia 2019 r.)
ADRES SKŁADANIA LUB PRZESŁANIA DOKUMENTÓW
Urząd Marszałkowski Województwa Lubelskiego w Lublinie
20-029 Lublin, ul. Artura Grottgera 4
Kancelaria Ogólna
UWAGI
Wymagane dokumenty należy składać osobiście lub przesłać pocztą (liczy się data wpływu do urzędu) w zamkniętej kopercie z dopiskiem Konkurs
na stanowisko urzędnicze, Oferta numer 23/2026. Aplikacje które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie, jak również nie spełniające wymogów formalnych nie będą rozpatrywane.
Po upływie terminu do złożenia dokumentów określonego w ogłoszeniu o naborze oraz po przeprowadzeniu wstępnej selekcji dokumentów kandydaci, którzy spełnili wymogi formalne, będą informowani o kolejnym etapie naboru drogą mailową lub telefonicznie w przypadku braku adresu e- mail. (Prosimy
o sprawdzanie folderu SPAM w poczcie elektronicznej.)

Dokumenty aplikacyjne po zakończonym naborze będzie można odebrać
w Oddziale Kadr w Departamencie Organizacyjno-Prawnym (pok. 244)
w ciągu 5 dni roboczych od zakończenia naboru. (Za zakończenie naboru uważa się datę zamieszczenia informacji o wyniku naboru).
szczegóły pod linkiem:
https://umwl.bip.lubelskie.pl/index.php?id=90&p1=szczegoly&p2=15143

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, inny - szczegóły pod linkiem:
https://umwl.bip.lubelskie.pl/index.php?id=90&p1=szczegoly&p2=15143