Dyrektor (Pan/Pani) Wydziału Architektury i Budownictwa

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Prowadzenie spraw związanych z realizacją zadań Powiatu, w granicach udzielonych upoważnień.
• Nadzór nad prawidłowością realizowanych przez podległą komórkę zadań.
• Bieżąca kontrola wykonywania zadań finansowych ze środków będących w dyspozycji podległej komórki organizacyjnej, w tym nadzór
• nad przestrzeganiem dyscypliny finansów publicznych oraz identyfikacja i zgłaszanie przypadków naruszeń zgodnie z Ustawą z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych.
• Zapewnienie sprawnego, terminowego, zgodnego z obowiązującymi przepisami prowadzenia postępowania administracyjnego w sprawach
• z zakresu administracji publicznej należących do właściwości podległej komórki.
• Zapewnienie przestrzegania w podległej komórce organizacyjnej tajemnicy państwowej i służbowej oraz przepisów o ochronie danych osobowych, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 (RODO).
• Zapewnienie przestrzegania postanowień regulaminu pracy, a w szczególności przepisów dotyczących przestrzegania dyscypliny pracy, warunków bezpieczeństwa, higieny pracy oraz ochrony przeciwpożarowej.
• Udział w opracowaniu procedur i realizacji zadań związanych z ochroną ludności i środowiska w przypadku powstania klęski żywiołowej lub innego nadzwyczajnego zdarzenia noszącego znamiona kryzysu.
• Współdziałanie z innymi komórkami organizacyjnymi i jednostkami organizacyjnymi Powiatu, służbami, inspekcjami i strażami przy realizacji zadań Powiatu, organami administracji rządowej i samorządowej szczebla wojewódzkiego i gminnego oraz innymi jednostkami realizującymi zadania społeczne gospodarcze na rzecz powiatu.
• Podejmowanie działań poprawiających organizację pracy podległej komórki organizacyjnej.
• Sprawowanie kontroli zarządczej i utrzymywanie, monitorowanie i doskonalenie w pracy podległej komórki organizacyjnej wymagań kontroli zarządczej, ze szczególnym uwzględnieniem systemu zarządzania jakością pracy.
• Dokonywanie okresowej oceny pracy pracowników podległej komórki organizacyjnej.
• Podział zadań pomiędzy poszczególne stanowiska pracy z ustaleniem indywidualnych zakresów czynności pracownikom.
• Wnioskowanie w sprawach przeszeregowań, nagród, wyróżnień i kar dotyczących pracowników podległej komórki organizacyjnej.
• Realizacja powierzonych zadań zgodnie z obowiązującymi przepisami.
• Wykonywanie poleceń służbowych wydanych przez kierownictwo starostwa.
• Przestrzeganie regulaminu pracy, w szczególności dyscypliny pracy i ustalonego porządku.
• Przestrzeganie zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przepisów przeciwpożarowych.
• Zachowanie tajemnicy państwowej i służbowej oraz znajomość i przestrzeganie przepisów ustawy o ochronie danych osobowych i ochronie informacji niejawnych.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• wykształcenie wyższe (preferowane: architektura, budownictwo, gospodarka przestrzenna lub urbanistyka/planowanie przestrzenne)
• co najmniej 5 letni staż pracy
• posiadanie obywatelstwa polskiego (lub inne, zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t. j. z 2024 r., poz. 1135)
• posiadanie stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na określonym stanowisku
• posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych
• niekaralność za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• nieposzlakowana opinia
• znajomość i umiejętność stosowania przepisów prawnych, w szczególności ustaw:
• o samorządzie powiatowym,
• prawo budowlane,
• o pracownikach samorządowych,
• o dostępie do informacji publicznej,
• o ochronie danych osobowych
• umiejętność obsługi komputera i innych urządzeń biurowych,
• przedłożenie wskazanych poniżej dokumentów.
• Wymagania dodatkowe kandydata/kandydatki:
• odpowiedzialność i terminowość
• umiejętność pracy pod presją czasu
• umiejętność pracy w zespole
• umiejętność organizowania pracy własnej
• obowiązkowość
• dyspozycyjność.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 410 do 11 035 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: list motywacyjny,
życiorys (CV),
kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe oraz inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach zawodowych i umiejętnościach,
kserokopie świadectw pracy lub zaświadczenia z zakładu pracy potwierdzające wymagany staż pracy,
oświadczenie kandydata/kandydatki o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na dane stanowisko,
oświadczenie kandydata/kandydatki o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
oświadczenie kandydata/kandydatki o niekaralności (osoba nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe),
oświadczenie kandydata/kandydatki o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych,
kwestionariusz personalny.

Wymagane dokumenty należy składać w terminie do dnia 10.07.2026 r. do godz. 1400 w sekretariacie Starostwa Powiatowego w Malborku, pl. Słowiański 17 82-200 Malbork pokój nr 24 (I piętro) w godzinach pracy Urzędu z dopiskiem:

Nabór na stanowisko Dyrektora Wydziału Architektury i Budownictwa
lub przesłać pocztą na adres:
Starostwo Powiatowe w Malborku
Plac Słowiański 17
82-200 Malbork
z dopiskiem jak wyżej
Aplikacje, które wpłyną do Starostwa po upływie wyżej określonego terminu nie będą rozpatrywane.
Do wysyłanych dokumentów prosimy dopisać klauzulę:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych, tekst jednolity: Dz. U. z 2019 r. poz. 1781).

Informacja o wyniku naboru zostanie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej /www.bip.powiat.malbork.pl/ oraz na tablicy informacyjnej przed budynkiem Starostwa Powiatowego w Malborku, Plac Słowiański 17.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście