Koordynator ds. zatrudnienia obcokrajowców (K/M)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Rekrutacja cudzoziemców, w tym prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych i negocjacji.
• Legalizacja zatrudnienia i pobytu (wnioski o pozwolenia na pracę, oświadczenia, wizy).
• Nadzór nad miejscami zakwaterowania pracowników (wynajem, standardy, kontrola).
• Wprowadzanie nowych pracowników szkolenia BHP, ubrania robocze, wyposażenie.
• Współpraca z agencjami zatrudnienia i instytucjami urzędowymi.
• Ewidencjonowanie cudzoziemców oraz prowadzenie dokumentacji związanej z zatrudnieniem.
• Koordynacja dojazdów pracowników z miejsca zakwaterowania do miejsca pracy.
• Tłumaczenia dokumentów lub koordynacja tłumaczeń.
• Przygotowywanie i nadzór nad rozliczeniami wynagrodzenia, umowy, faktury.
• Kontrola dokumentów finansowych i prawidłowego obiegu dokumentacji.
• Dbałość o mienie pracodawcy sprzęt, pojazdy, urządzenia.
• Reagowanie na nieprawidłowości, zgłaszanie usterek, propozycje usprawnień.

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie zawodowe
• Zakres obowiązków
• Rekrutacja cudzoziemców, w tym prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych i negocjacji.
• Legalizacja zatrudnienia i pobytu (wnioski o pozwolenia na pracę, oświadczenia, wizy).
• Nadzór nad miejscami zakwaterowania pracowników (wynajem, standardy, kontrola).
• Wprowadzanie nowych pracowników szkolenia BHP, ubrania robocze, wyposażenie.
• Współpraca z agencjami zatrudnienia i instytucjami urzędowymi.
• Ewidencjonowanie cudzoziemców oraz prowadzenie dokumentacji związanej z zatrudnieniem.
• Koordynacja dojazdów pracowników z miejsca zakwaterowania do miejsca pracy.
• Tłumaczenia dokumentów lub koordynacja tłumaczeń.
• Przygotowywanie i nadzór nad rozliczeniami wynagrodzenia, umowy, faktury.
• Kontrola dokumentów finansowych i prawidłowego obiegu dokumentacji.
• Dbałość o mienie pracodawcy sprzęt, pojazdy, urządzenia.
• Reagowanie na nieprawidłowości, zgłaszanie usterek, propozycje usprawnień.
• Nasze wymagania
• Wykształcenie: minimum średnie.
• Praktyczna znajomość procesów rekrutacji obcokrajowców.
• Doświadczenie w legalizacji pobytu i pracy cudzoziemców.
• Umiejętność współpracy z urzędami i agencjami pośrednictwa pracy.
• Dobra organizacja pracy i samodzielność w działaniu.
• Komunikatywność i zdolności negocjacyjne.
• Umiejętność pracy pod presją czasu.
• Znajomość języka ukraińskiego
• mile widziana znajomość hiszpańskiego.
• Prawo jazdy kat. B wymagane.
• Gotowość do wyjazdów służbowych.
• Mile widziana znajomość prawa pracy i procedur administracyjnych.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 500 do 6 600 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: cv

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail, inny - Wskazany kontakt telefoniczny: 787 400 344 lub e-mail: [email protected]