Młodsza Pielęgniarka/ Młodszy Pielęgniarz

Warunki pracy:

• Zmianowość: dwie zmiany
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Praca w bezpośrednim kontakcie z osobami pozbawionymi wolności

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• prawo do wykonywania zawodu pielęgniarki
• osoba która nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne lub umyślne przestępstwo skarbowe albo wobec której nie został wydany prawomocny wyrok warunkowo umarzający postępowanie karne o takie przestępstwo, a także nie toczy się przeciwko niej postępowanie karne o takie przestępstwo
• osoba która daje rękojmię prawidłowego wykonywania powierzonych zadań
• uregulowany stosunek do służby wojskowej
• obywatelstwo polskie
• zdolność fizyczna i psychiczna do pełnienia służby
• osoba dająca rękojmię zachowania tajemnicy stosownie do wymogów określonych w przepisach o ochronie informacji niejawnych
• korzystanie z pełni praw publicznych
• prawo do wykonywania zawodu pielęgniarki
• osoba która nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne lub umyślne przestępstwo skarbowe albo wobec której nie został wydany prawomocny wyrok warunkowo umarzający postępowanie karne o takie przestępstwo, a także nie toczy się przeciwko niej postępowanie karne o takie przestępstwo
• osoba która daje rękojmię prawidłowego wykonywania powierzonych zadań
• uregulowany stosunek do służby wojskowej
• obywatelstwo polskie
• zdolność fizyczna i psychiczna do pełnienia służby
• osoba dająca rękojmię zachowania tajemnicy stosownie do wymogów określonych w przepisach o ochronie informacji niejawnych
• korzystanie z pełni praw publicznych

• aktualne prawo wykonywania zawodu pielęgniarki/pielęgniarza;
• wykształcenie co najmniej średnie w zakresie pielęgniarstwa

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 500 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: WYMAGANE DOKUMENTY:
Zgodnie z art. 39c ustawy z dnia 9 kwietnia 2010 r. o Służbie Więziennej (Dz. U. z 2025 r, poz. 1750 ze zm.) kandydat do służby składa następujące dokumenty:
podanie o przyjęcie do służby kierowane do Dyrektora Okręgowego Służby Więziennej w Poznaniu ze wskazaniem działu służby, stanowiska, a także jednostki do której kandydat się ubiega wraz z numerem telefonu i adresem e-mail kandydata (SKŁADANE DO JEDNOSTKI, W KTÓREJ CHCE SIĘ PEŁNIĆ SŁUŻB).
wypełnioną ankietę personalną, która stanowi załącznik nr 1 do z rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 1 sierpnia 2018 r. w sprawie postępowania kwalifikacyjnego do Służby Więziennej (Dz. U. z 2022 r., poz. 1269) bądź będącą załącznikiem do ogłoszenia.
UWAGA obowiązuje wydruk dwustronny, ankietę proszę wypełniać starannie drukowanymi literami oraz odpowiadać pełnym zdaniem na wszystkie pytania zawarte w ankiecie;
kserokopie świadectw pracy lub służby;
kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, kwalifikacje zawodowe i specjalistyczne;
oświadczenie kandydata o zdolności do wykonywania ćwiczeń;
oświadczenie w sprawie zgody na przetwarzanie danych osobowych (załącznik do ogłoszenia).

TERMIN SKŁADANIA WYŻEJ WYMIENIONYCH DOKUMENTÓW I MIEJSCE UZYSKANIA INFORMACJI:

Wymagane dokumenty należy w terminie do dnia 5 maja 2026 r.

• składać osobiście, za pośrednictwem poczty tradycyjnej jako list polecony lub w wersji elektronicznej na adres podany dla danej jednostki organizacyjne z dopiskiem Nabór 6/2026

Szczegółowych informacji dotyczących postępowania kwalifikacyjnego można uzyskać od poniedziałku do piątku w godz. 9:00 14:00 pod numer telefonu 797-517-992.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, poczta