Młodszy monter urządzeń wodomierzowych k/m/n

Warunki pracy:

• Zmianowość: dwie zmiany
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Wykonywanie prac związanych z montażem, wymianą oraz demontażem wodomierzy.
• Programowanie nakładek radiowych.
• Konserwacja elementów gniazd wodomierzowych oraz usuwanie awarii wodociągowych w ich obrębie.
• Wyłączanie, nawadnianie oraz odpowietrzanie przewodów wodociągowych i przyłączy.
• Sporządzanie dokumentacji z wykonanych prac (protokoły montażu, demontażu, wymian, plombowania oraz dzienne raporty).
• Dbanie o powierzony sprzęt, maszyny, urządzenia.

Wymagania:

• Wykształcenie: zasadnicze zawodowe
• Wykształcenie zawodowe lub średnie techniczne.
• Znajomość podstaw hydrauliki i mechaniki oraz zasad działania wodomierzy.
• Umiejętność obsługi elektronarzędzi.
• Prawo jazdy kat. B
• Umiejętność obsługi systemów informatycznych.
• Umiejętność pracy w zespole, samodzielność.
• Dobra organizacja pracy własnej i wysoka kultura osobista w kontakcie z klientem.
• MILE WIDZIANE
• Doświadczenie na podobnym stanowisku w branży wodno-kanalizacyjnej lub instalacyjnej.
• Kursy kwalifikacyjne w zakresie hydrauliki.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 6 192 do 6 653 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Pracodawca oferuje:
  -Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.
  -Wynagrodzenie zasadnicze od 6 192 zł do 6 653 zł brutto.
  -Dodatkowe premie miesięczna premia uznaniowa oraz premia roczna.
  -Rozbudowany pakiet benefitów m.in. karta MultiSport oraz świadczenia świąteczne.
  -Dofinansowanie dojazdów do pracy w postaci biletu miesięcznego.
  -Dofinansowanie wypoczynku dopłaty do urlopu pracownika oraz do wakacji dla dzieci.
  -Prywatna opieka medyczna LUXMED (na umowie na czas nieokreślony).
  -Możliwości rozwoju i awansu stawiamy na rozwój naszych pracowników i chętnie wspieramy ich dalszą ścieżkę zawodową.
  -Szkolenia i rozwój kompetencji inwestujemy w wiedzę i umiejętności naszych pracowników.
  -Proces wdrożenia oraz codzienne wsparcie doświadczonego zespołu.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Aby aplikować na wybrane stanowisko, prosimy o przesłanie CV drogą mailową na adres: [email protected], wskazując w wiadomości stanowisko, na które Państwo aplikują.
Do udziału w rekrutacji zapraszamy wszystkie zainteresowane osoby. Skrót k/m/n w tytule ogłoszenia odnosi się do neutralności płciowej.
Zastrzegamy sobie prawo do odpowiedzi na wybrane aplikacje.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail