Monter elementów elektronicznych z pomiarami K/M

Warunki pracy:

• Zmianowość: dwie zmiany
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

1. Przygotowanie stanowiska pracy:

• Odbiór elementów i podzespołów z magazynu według zlecenia produkcyjnego.
• Sprawdzenie kompletności i jakości dostarczonych komponentów.
• Przygotowanie narzędzi, przyrządów pomiarowych i wyposażenia.

2. Montaż elementów elektronicznych:

• Lutowanie elementów przewlekanych (THT) i powierzchniowych (SMT) zgodnie z dokumentacją.
• Montaż mechaniczny modułów i obudów.
• Kontrola poprawności połączeń lutowniczych pod lupą lub mikroskopem.
• Montaż z zachowaniem zasad ESD (ochrona przed wyładowaniami elektrostatycznymi).

3. Pomiary i testy:

• Wykonywanie pomiarów napięcia, rezystancji, natężenia prądu, ciągłości obwodów.
• Sprawdzanie sygnałów oscyloskopem oraz innymi przyrządami kontrolno-pomiarowymi.
• Zapisywanie wyników pomiarów w formularzach kontrolnych.
• Weryfikacja parametrów zgodnie z wymaganiami specyfikacji technicznej.

4. Kontrola jakości:

• Wykrywanie i zgłaszanie usterek oraz odchyleń od normy.
• Współpraca z działem kontroli jakości w celu usuwania niezgodności.
• Wykonywanie poprawek montażowych i lutowniczych.

5. Dokumentacja:

• Prowadzenie zapisów w kartach kontroli i raportach produkcyjnych.
• Aktualizacja danych w systemie ERP/MES.

6. Utrzymanie porządku i bezpieczeństwa:

• Utrzymywanie czystości i porządku na stanowisku.
• Stosowanie się do przepisów BHP, PPOŻ oraz zasad ochrony środowiska.
• Właściwe użytkowanie narzędzi i urządzeń pomiarowych.
  I zmiana 7-15
  II zmiana 15-23

Wymagania:

• Wykształcenie: zasadnicze zawodowe, techniczne
• Wykształcenie: średnie zawodowe, techniczne

• Wykształcenie techniczne średnie lub zawodowe
• Znajomość dokumentacji technicznej
• Zdolności manualne i precyzyjna praca narzędziami
  Cechy osobowe:
• komunikatywność
• rozwaga
• opanowanie
• punktualność

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 6 500 do 6 800 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane ofertą pracy proszone są o wysłanie CV na za pośrednictwem poczty elektronicznej na adres: [email protected]

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail