Oferta pracy

Data utworzenia: 7/5/2026

ID oferty: eada09b1

Share
Logo GDAŃSKI ZARZĄD DRÓG I ZIELENI

Od Referenta/tki do Specjalisty/tki ds. GIS w Dziale Ewidencji Pasa Drogowego

Administracja i zarządzanie

6.900 - 9.800
PLNbrutto / mies.
Ile dostanę na rękę?

Rodzaj umowy

Umowa o pracę

Tryb pracy

Stacjonarnie

Doświadczenie

Powyżej 2 lat

Dostępne miejsca

1

System pracy

Jednozmianowy

Wymiar etatu

Pełny etat

Mapa lokalizacji

Partyzantów 36, Gdańsk, Polska

Nasze wymagania

Wykształcenie:

  • Wyższe

Opis stanowiska:

Warunki pracy:

  • Zmianowość: jedna zmiana
  • Godziny w tygodniu: 40
  • Godziny w miesiącu: 160
  • Wymiar etatu: pełny etat
  • Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

  • prowadzenie i aktualizacja bazy danych przestrzennych ewidencji pasa drogowego w systemie SmartGem
  • wsparcie Działów GZD w zakresie obsługi bazy danych
  • współpraca z działami GZD w zakresie przygotowania i udostępniania danych przestrzennych i wsparcie merytoryczne w ich interpretowaniu i wykorzystywaniu
  • wykonywanie map tematycznych na potrzeby Działów GZD
  • kontrola zgodności sytuacji terenowej z zasobem mapowym
  • udostępnianie danych z ewidencji pasa drogowego
    -współpraca z miejskim systemem informacji przestrzennej GeoGdańsk w zakresie udostępniania danych
  • przygotowywanie sprawozdań do GDDKiA i innych jednostek w zakresie dróg w m. Gdańsku
  • udzielanie informacji o dostępnie do drogi publicznej
  • przygotowywanie odpowiedzi na wnioski o informację publiczną i interpelacje
  • odpowiedzi na bieżące pisma wpływające do Działu
  • analiza i stosowanie aktualnych przepisów
  • uczestnictwo w naradach i spotkaniach w siedzibie i poza siedzibą GZD
  • prowadzenie wizji w terenie
  • BHP, PPOŻ. i OC
  • przestrzeganie przepisów Kodeksu Pracy
  • wykonywanie innych zadań i poleceń wydawanych przez Kierownika Działu.

Wymagania:

  • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
    -Niezbędne:
  • wykształcenie wyższe w zakresie: Geodezja i kartografia, Informacja przestrzenna lub pokrewne dziedziny
  • doświadczenie: 1 rok stażu pracy referent, 3 lata stażu pracy - specjalista
  • doświadczenie w pracy z bazą danych przestrzennych
  • umiejętność analitycznego myślenia
  • umiejętność rozwiązywania problemów
  • umiejętność samodzielnej pracy i w zespole
  • umiejętność prawidłowego redagowania pism
  • umiejętność pracy pod presją
  • umiejętność obsługi komputera i urządzeń biurowych
  • biegła obsługa aplikacji MS Office (Word, Excel)
  • obywatelstwo polskie
  • pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
    niekaralność brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
    Pożądane
  • Znajomość systemu SmartFaktor, programu QGIS lub podobnych
  • Doświadczenie: lata: 1

Oferujemy:

  • Wynagrodzenie: od 6 900 do 9 800 PLN (Wynagrodzenie brutto)
  • Kandydatom / kandydatkom oferujemy:
  • dołączenie do zespołu opartego na trwałych wartościach i wieloletnim doświadczeniu w realizacji zadań publicznych
  • zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy
  • umowa o pracę na czas określony, nie dłuższy niż 6 miesięcy, z możliwością jej przedłużenia
  • praca w systemie ruchomym rozpoczęcie pracy między 06.30 a 08.00
  • dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka (zgodnie z Ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników
    jednostek sfery budżetowej)
  • nagrody jubileuszowe zgodnie z Ustawą o pracownikach samorządowych
  • dofinansowanie do wypoczynku
  • dofinansowanie do okularów korygujących wzrok
  • dostęp do opieki medycznej na preferencyjnych warunkach
  • dofinansowanie do karty sportowej
  • wynagrodzenie w przedziale 6.900,00 zł 9.800,00 zł brutto
    W skład wynagrodzenia wchodzą:
  • wynagrodzenie zasadnicze
  • dodatek stażowy
  • premia regulaminowa w wysokości 15%
  • dodatek funkcyjny
    -premia motywacyjna (zgodnie z regulaminem wynagradzania i premiowania pracowników GZDiZ)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: - list motywacyjny oraz informacje (np. CV), o których mowa w art. 221ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 1998 r., nr 21, poz.94 ze zm.) tj. imię (imiona) i nazwisko,

  • datę urodzenia, miejsce zamieszkania (adres dla korespondencji), wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia,
  • kserokopie dokumentów poświadczających wymagane wykształcenie (dyplomy, świadectwa),
  • kserokopie dokumentów potwierdzających dodatkowe kwalifikacje (ukończone studia podyplomowe, kursy, zdobyte uprawnienia, certyfikaty umiejętności lub certyfikaty językowe),
  • kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy, oraz na podstawie art. 221 § 4 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 1998 r., nr 21, poz.94 ze zm.), w związku z art. 6 i 13 ustawy o pracownikach samorządowych z dnia 21 listopada 2008 r.,
  • oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe (w przypadku zatrudnienia, kandydat zobowiązany zostanie do dostarczenia zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego),
  • oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych oraz o nieposzlakowanej opinii, oraz
  • oświadczenie, wyrażające zgodę na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby rekrutacji, jeśli przekazane dane osobowe wykraczają poza wskazany wyżej zakres ( na podst. art. 221a ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 1998 r., nr 21, poz.94 ze zm.).
    Ocena osób uczestniczących w procesie rekrutacyjnym będzie prowadzona na podstawie jednolitych, obiektywnych i neutralnych pod względem płci kryteriów. Kryteria te będą stosowane w jednakowy sposób wobec wszystkich osób ubiegających się o zatrudnienie.
    Złożone dokumenty należy podpisać własnoręcznym podpisem.
    Termin składania aplikacji od 30 czerwca 2026 r. do 13 lipca 2026 r.
    Zainteresowane osoby prosimy o złożenie kompletu dokumentów:
  • osobiście w biurze obsługi klienta Gdańskiego Zarządu Dróg, 80-254 Gdańsk ul. Partyzantów 36 budynek A w zamkniętej kopercie z dopiskiem: Nabór na stanowisko:Od Referenta /tki do Specjalisty/tki ds. GIS 1 etat w Dziale Ewidencji Pasa Drogowego lub
  • listownie na adres: 80-254 Gdańsk, ul. Partyzantów 36 z dopiskiem: Nabór na stanowisko:
    Od Referenta /tki do Specjalisty/tki ds. GIS 1 etat w Dziale Ewidencji Pasa Drogowego (liczy się data wpływu do GZD). Oferty złożone po tym terminie nie będą rozpatrywane.
    Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej (www.gdansk.pl), na stronie internetowej Gdańskiego Zarządu Dróg (www.gzd.gda.pl) oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Gdańskiego Zarządu Dróg.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta

Mapa lokalizacji

Partyzantów 36, Gdańsk, Polska

Aplikuj
ePraca

Pracodawca i social media

G
GDAŃSKI ZARZĄD DRÓG I ZIELENI

Rekomendowane oferty