Oferta konkursowa - Podinspektor w Referacie Rozwoju wsi w Departamencie Rozwoju Wsi i Rolnictwa (m/k)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• prowadzenie naboru wniosków, ich ocena formalna i merytoryczna, opracowanie listy wnioskodawców w ramach projektu pn. Marszałkowska Inicjatywa Sołecka,
• przygotowywanie projektów umów dotacji, analiza sprawozdań końcowych,
• planowanie budżetu projektu, jego monitoring, promocja projektu oraz kontrola realizacji projektów,
• udział w wydarzeniach związanych z rozwojem obszarów wiejskich.

praca w wolne dni

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Język: angielski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany
• Obsługa oprogramowania Power Point
• Obsługa oprogramowania MS EXCEL
• Obsługa oprogramowania MS WORD
• Obsługa oprogramowania Power Point
• Obsługa oprogramowania MS EXCEL
• Obsługa oprogramowania MS WORD
  Wymagania:
  1.niezbędne:

• wykształcenie wyższe o profilu - nauki społeczne, w tym administracja, nauki ekonomiczne, zarządzanie i marketing; nauki rolnicze; nauki ścisłe i przyrodnicze,
• staż pracy ogółem: 1 rok,
• umiejętność obsługi komputera w zakresie: edytorów tekstu, arkuszy kalkulacyjnych oraz programów do prezentacji w stopniu dobrym,
• znajomość języka angielskiego w stopniu podstawowym-komunikatywnym,
• znajomość ustawy o samorządzie województwa,
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
• brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• cieszenie się nieposzlakowaną opinią,
• obywatelstwo polskie.
  2.dodatkowe:
• prawo jazdy kat. B.
  Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:
  stanowisko pracy znajduje się w Opolu przy ul. Hallera 9 na II piętrze, brak dostępu do windy, praca przy monitorze ekranowym, dyspozycyjność.
  Cechy i predyspozycje osobowościowe:
  umiejętność pracy w zespole, zaangażowanie, sumienność, komunikatywność, zdolność kreatywnego i analitycznego myślenia.

• Doświadczenie: lata: 1

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 700 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty:
1.
CV kandydata,
2.
list motywacyjny,
3.
kwestionariusz osobowy kandydata ubiegającego się o zatrudnienie w Urzędzie Marszałkowskim Województwa Opolskiego, wyłącznie według określonego wzoru dostępnego na stronie bip.opolskie.pl lub możliwego do pobrania w Departamencie Organizacyjno-Administracyjnym w Referacie Rozwoju Personalnego,
4.
kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie (dyplom lub zaświadczenie o odbytych studiach),
5.
kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy i doświadczenie zawodowe, w szczególności:

1. świadectwa pracy lub w razie pozostawania w zatrudnieniu - zaświadczenie zawierające okres zatrudnienia z uwzględnieniem okresów korzystania z urlopu bezpłatnego,
2. w przypadku wykonywania pracy, o której mowa w art. 3021 Kodeksu pracy, w tym na podst. umowy cywilno-prawnej, działalności gospodarczej - właściwe zaświadczenie wydane przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych, inne dokumenty potwierdzające okresy wliczane do okresu zatrudnienia zgodnie z art. 3021 § 3 i § 7 Kodeksu pracy, a w przypadku, gdy okres nie podlega udokumentowaniu w taki sposób - inny dokument potwierdzający okres faktycznego wykonywania pracy zawierający informacje wymagane przepisami art. 3021 Kodeksu pracy,
3. inne dokumenty potwierdzające posiadane doświadczenie zawodowe (np. opinie i referencje),

kserokopie innych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach, umiejętnościach, uprawnieniach, jednoznacznie potwierdzające spełnienie wymagań niezbędnych i dodatkowych,
7.
oświadczenie kandydata stwierdzające, iż posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
8.
oświadczenie kandydata stwierdzające, iż nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe bądź zaświadczenie o niekaralności w tym zakresie z Krajowego Rejestru Karnego, wystawione jednak nie wcześniej niż w okresie 3 miesięcy przed datą ukazania się ogłoszenia o naborze,
9.
oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
10.
oświadczenie kandydata o następującej treści: wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych wykraczających poza art. 221 Kodeksu Pracy oraz ustawę o pracownikach samorządowych. Wiem, że zgodę mogę odwołać w każdej chwili (zawarte w kwestionariuszu osobowym UMWO),
11.
kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (dotyczy osób zamierzających skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych).
Informacje o dalszym etapie rekrutacji będą indywidualnie przekazywane kandydatom, którzy spełnią wymogi formalne.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętych kopertach w punkcie Kancelarii Ogólnej Urzędu przy ul. Ostrówek 5, za pośrednictwem systemów teleinformatycznych na adres: [email protected] bądź pocztą na adres: Urząd Marszałkowski Województwa Opolskiego,
Departament Organizacyjno-Administracyjny Referat Rozwoju Personalnego, 45-088 Opole, ul. Ostrówek 5, z dopiskiem: Nabór na stanowisko Podinspektora w Referacie Rozwoju Wsi - DRW.
OFERTY NALEŻY ZŁOŻYĆ W NIEPRZEKRACZALNYM TERMINIE DO DNIA 03 SIERPNIA 2026 r.
(liczy się data wpływu do Urzędu).
Zgłoszenia kandydatów złożone po terminie lub w inny sposób niż określony w ogłoszeniu nie wezmą udziału w postępowaniu rekrutacyjnym. Niezłożenie kompletu wymaganych dokumentów jest równoznaczne z niespełnieniem wymogów formalnych.
Bliższe informacje można uzyskać pod nr tel. 77 44 82 100.
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych nie osiągnął co najmniej 6 %.
URZĄD PRZYJAZNY OSOBOM NIEPEŁNOSPRAWNYM
KLAUZULA INFORMACYJNA RODO JEST DOSTĘPNA NA STRONIE:
bip.opolskie.pl/menu podmiotowe/praca w Urzędzie/zasady naboru na wolne stanowiska urzędnicze
https://bip.opolskie.pl/20 16/11/zasady-naboru-na-wolne-stanowiska-urzednicze/
INFORMACJA DOTYCZĄCA WEWNĘTRZNEJ PROCEDURY DOKONYWANIA ZGŁOSZEŃ NARUSZEŃ PRAWA I PODEJMOWANIA DZIAŁAŃ NASTĘPCZYCH W URZĘDZIE MARSZAŁKOWSKIM WOJEWÓDZTWA OPOLSKIEGO ZOSTAŁA OPUBLIKOWANA W BIULETYNIE INFORMACJI PUBLICZNEJ SAMORZĄDU WOJEWÓDZTWA OPOLSKIEGO pod adresem: https://bip.opolskie.pl/2025/02/zgloszenia-wewnetrzne/

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail, poczta, Termin: OFERTY NALEŻY ZŁOŻYĆ W NIEPRZEKRACZALNYM TERMINIE DO DNIA 03 SIERPNIA 2026 r.