Osoba do obsługi spraw z zakresu BHP i P/POŻ

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 20
• Wymiar etatu: 1/2 etatu

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Osoba ubiegająca się o w/w stanowisko będzie zobowiązana do wykonywania m.in. następujących zadań na stanowisku pracy
• 1. W obszarze BHP: 1) realizacja zadań z obszaru BHP zgodnie z obowiązującymi przepisami, 2) kontrola warunków pracy oraz przestrzegania zasad BHP i PPOŻ, 3) identyfikowanie zagrożeń i proponowanie działań zapobiegawczych, 4) udział w ocenach ryzyka zawodowego oraz postępowaniach powypadkowych, 5) prowadzenie i aktualizacja dokumentacji BHP oraz PPOŻ, 6) współpraca przy organizacji szkoleń BHP i wdrażaniu nowych pracowników, 7) doradztwo w zakresie bezpieczeństwa pracy, ergonomii i ochrony przeciwpożarowej.
• 2. W obszarze P/POŻ: 1) Wykonywanie przeglądów stanu bezpieczeństwa przeciwpożarowego w obiektach WZS. 2) Dokonywanie oceny zagrożeń pożarowych oraz podejmowanie działań prewencyjnych w celu minimalizacji ryzyka pożarowego. 3) Planowanie i organizowanie ćwiczeń ewakuacyjnych oraz szkoleń z zakresu bezpieczeństwa przeciwpożarowego dla pracowników. 4) Przeprowadzanie kontroli urządzeń p. pożarowych oraz dbanie o terminowość ich przeglądu 5) Prowadzenie dokumentacji dotyczącej bezpieczeństwa przeciwpożarowego w obiektach WZS 6) Wdrażanie procedur postępowania w razie pożaru oraz udzielanie pomocy w czasie awarii i pożarów. 7) Rozwijanie i aktualizowanie wiedzy z zakresu bezpieczeństwa przeciwpożarowego oraz przestrzeganie zasad BHP w miejscu pracy.

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie zawodowe
• I. Wymagania niezbędne (formalne)
• Kandydat przystępujący do naboru musi spełniać łącznie poniższe kryteria:
• 1. W obszarze Bezpieczeństwa i Higieny Pracy (BHP) minimum jedno z poniższych:
• a) wyższe wykształcenie o kierunku lub specjalności w zakresie BHP bądź studia podyplomowe w zakresie BHP,
• b) wykształcenie średnie zawodowe z tytułem technika BHP oraz co najmniej 3-letni staż pracy w służbie BHP
• oraz posiadać aktualne szkolenie okresowe BHP dla pracowników służby BHP.
• 2. W obszarze Ochrony Przeciwpożarowej (P/POŻ) minimum jedno z poniższych:
• a) aktualne uprawnienia Inspektora Ochrony Przeciwpożarowej (ukończone szkolenie zorganizowane przez Państwową Straż Pożarną lub szkołę pożarniczą),
• b) tytuł zawodowy inżyniera pożarnictwa lub technika pożarnictwa.
• II. Wymagania dodatkowe
• 1. doświadczenie zawodowe: doświadczenie w pracy na podobnych stanowiskach mile widziane w podmiotach leczniczych,
• 2. znajomość przepisów Kodeksu pracy, przepisów BHP, PPOŻ i ochrony środowiska,
• 3. posiadać znajomość przepisów związanych z ochroną przeciwpożarową potwierdzoną certyfikatem lub zaświadczeniem,
• 4. doświadczenie we współpracy z jednostkami zewnętrznymi w zakresie badania środowiska pracy.
• . Umiejętności zawodowe konieczne umiejętność sprawnej obsługi komputera, środowiska Windows oraz pakietu MS Office, ze szczególnym uwzględnieniem Word, Excel i Power Point, umiejętność praktycznego stosowania przepisów prawa, umiejętność sprawnej komunikacji i współpracy z kadrą zarządzającą, doświadczenie w opracowywaniu dokumentacji BHP i PPOŻ.
• IV. Predyspozycje osobowościowe: odporność na stres, asertywność, dyspozycyjność, kultura osobista, umiejętność pracy w zespole, dobra organizacja pracy oraz zaangażowanie w wykonywaniu powierzonych obowiązków, terminowość, dokładność, odpowiedzialność.
• IV. Dodatkowe atuty: uprawnienia do prowadzenia samochodu osobowego kat. B

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 3 600 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Szczegóły dot. składania dokumentów na stronie internetowej www.wzsrzeszow.pl (w zakładce Zamówienia/ Rekrutacje), telefonicznie lub na tablicy ogłoszeń w WZS w Rzeszowie.

Okres aktualności oferty 15.07.2026 r. do godz. 10:00

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, inny