Oferta pracy

Data utworzenia: 7/19/2026

ID oferty: 77eaee92

Share
Logo Urząd Gminy Bojszowy

Podinspektor Ekodoradca (M/K) w Referacie Ochrony Środowiska w wymiarze 1/2 etatu (w ramach projektu pn. Śląskie. Przywracamy błękit. Kompleksowa realizacja Programu ochrony powietrza dla województwa śląskiego)

Administracja i zarządzanie

3.100
PLNbrutto / mies.
Ile dostanę na rękę?

Rodzaj umowy

Umowa o pracę

Tryb pracy

Stacjonarnie

Doświadczenie

Powyżej 2 miesięcy

Dostępne miejsca

1

System pracy

Jednozmianowy

Wymiar etatu

Połowa etatu

Mapa lokalizacji

Gaikowa35, Bojszowy, Polska

Nasze wymagania

Wykształcenie:

  • Średnie

Opis stanowiska:

Warunki pracy:

  • Zmianowość: jedna zmiana
  • Godziny w tygodniu: 20
  • Godziny w miesiącu: 80
  • Wymiar etatu: 1/2 etatu
  • Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę w zastępstwie

Opis stanowiska / Obowiązki:

Zakres zadań:

  • przygotowanie indywidualnego planu działania (wraz z harmonogramem),
  • realizacja zadań zgodnie z przyjętym indywidualnym planem działania,
  • wsparcie realizacji Programu ochrony powietrza i uchwały antysmogowej dla województwa śląskiego,
  • aktywny udział przy opracowywaniu, aktualizacji bądź realizacji gminnych strategii służących poprawie jakości powietrza zawartych w: programie ograniczania niskiej emisji (PONE), planie gospodarki niskoemisyjnej (PGN) oraz planie zaopatrzenia w ciepło, energię elektryczną i pa-liwa gazowe,
  • inicjowanie działań i inwestycji służących poprawie jakości powietrza oraz ogranicze-niu emisji gazów cieplarnianych,
  • pozyskiwanie zewnętrznego wsparcia finansowego dla gminy, które umożliwi:
  • realizację zadań w postaci inwestycji i działań, ukierunkowanych na redukcję emisji zanieczyszczeń i/lub podniesienie efektywności energetycznej,
  • podniesienie świadomości społecznej związanej z zanieczyszczeniem powietrza,
  • realizację programów pomocowych dla mieszkańców nastawionych na redukcję emisji zanieczyszczeń,
  • wsparcie mieszkańców gminy w zakresie pozyskiwania dotacji do wymiany źródła ciepła i/lub podniesienia efektywności energetycznej budynku, w tym:
  • udzielanie informacji o dostępnych formach wsparcia,
  • pomoc w prawidłowym wypełnieniu wniosku o dotację,
  • fachowe doradztwo w zakresie wymiany źródła ciepła i podniesienia efektywności energetycz-nej budynku, w tym m.in. pomoc w doborze optymalnego źródła ciepła,
  • prowadzenie szeroko definiowanej edukacji mieszkańców w zakresie poprawy jakości powie-trza, w tym m.in.:
  • organizacja spotkań z mieszkańcami, zajęć edukacyjnych dla dzieci i młodzieży, happeningów i eventów,
  • opracowanie i publikacja materiałów informacyjno-edukacyjnych w mediach społecz-nościowych oraz na stronach internetowych (gminy i projektu),
  • działania mające na celu dotarcie do osób, które nie korzystają z powszechnie do-stępnych środków przekazu, np. osoby starsze,
  • bieżąca współpraca z władzami gminy, innymi organami administracji publicznej, lokalną prasą/telewizją, organizacjami pozarządowymi, Policją, instytucjami świadczącymi wsparcie finansowe tj. WFOŚiGW w Katowicach, NFOŚiGW etc.,
  • prowadzenie sprawozdawczości merytorycznej i finansowej dotyczącej projektu, w tym m.in. opracowywanie raportów, zestawień i sprawozdań,
  • planowanie i monitorowanie budżetu gminy w projekcie,
  • stała i ścisła współpraca z Beneficjentem Koordynującym oraz właściwym miejscowo Związ-kiem Subregionalnym,
  • zarządzanie ryzykiem w zakresie realizowanych zadań, w tym m.in. informowanie gminy, Be-neficjenta Koordynującego oraz właściwego miejscowo Związku Subregionalnego o przypad-kach materializacji ryzyka,
  • proponowanie innowacyjnych działań ekodoradcy i/lub działań zaradczych zwiększających efektywność wdrażania projektu,
  • współpraca z komórką gminy lub pracownikiem odpowiedzialnym za sporządzanie sprawoz-dań z realizacji Programu ochrony powietrza dla województwa śląskiego,
  • przygotowanie postępowań o udzielenie zamówień publicznych dotyczących działań informa-cyjno-edukacyjnych przewidzianych w projekcie (w ramach budżetu gminy),
  • aktywny udział w studiach podyplomowych oraz ich pozytywne ukończenie,
  • ciągłe podnoszenie swoich kwalifikacji poprzez udział w szkoleniach, warsztatach, semina-riach itp.,
  • udział w cyklicznych spotkaniach ekodoradców organizowanych przez Beneficjenta Koordynu-jącego i/lub właściwy miejscowo Związek Subregionalny,
  • aktywny udział w kontrolach palenisk pod kątem przestrzegania uchwały antysmogowej i za-kazu spalania odpadów,
  • monitorowanie realizacji wskaźników projektu (na poziomie gminy).

praca stała

Wymagania:

  • Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
  • obsługa pakietu MS OFFICE - EXCEL, WORD
  • Bardzo dobra organizacja pracy
  • biegła obsługa komputera z obsługą internetu
  • obsługa pakietu MS OFFICE - EXCEL, WORD
  • Bardzo dobra organizacja pracy
  • biegła obsługa komputera z obsługą internetu
    Wymagania:
    a) niezbędne
  • wykształcenie: średnie lub wyższe,
  • biegła znajomość obsługi komputera (w tym MS Office) i urządzeń biurowych,
  • nieposzlakowana opinia,
  • posiadanie obywatelstwa polskiego / obywatelstwa Unii Europejskiej oraz obywatelstwa innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej,
  • brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  • pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
  • stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wymienionym stanowisku.

b) dodatkowe:

  • preferowane wykształcenie z zakresu ochrony środowiska, energetyki, źródeł ciepła, budownictwa, OZE, chemii, fizyki, geofizyki itp.;
  • znajomość ogólnej sytuacji dot. środowiska i stanu jakości powietrza (w regionie i kraju),
  • umiejętność szybkiego uczenia się, kreatywność, nieszablonowe myślenie, podejmowanie inicjatyw, proaktywność,
  • elastyczność, mobilność, gotowość do podróży służbowych, pracy w terenie i pracy zdalnej okazjonalnej;
  • gotowość do podnoszenia kwalifikacji (stanowisko wiąże się m.in. z koniecznością uczestnictwa w kursach i szkoleniach),
  • komunikatywność, łatwość w nawiązywaniu kontaktów, gotowość do wystąpień publicznych i prowadzenia spotkań,
  • ciekawość, syntetyczne myślenie, formułowanie wizji, planowanie, nastawienie na realizację celów,
  • komunikatywna znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie,
  • znajomość Programu ochrony powietrza i uchwały antysmogowej dla województwa śląskiego,
  • doświadczenie przy opracowywaniu, aktualizacji bądź realizacji gminnych strategii służących poprawie jakości powietrza zawartych w: programie ograniczania niskiej emisji (PONE), planie gospodarki niskoemisyjnej (PGN) oraz planie zaopatrzenia w ciepło, energię elektryczną i paliwa gazowe,
  • doświadczenie w zakresie wykonywania audytów energetycznych, ekologicznych, efektywności energetycznej, sporządzania świadectw charakterystyki energetycznej,
  • doświadczenie w zakresie pozyskiwania zewnętrznego wsparcia finansowego,
  • doświadczenie w zakresie organizacji spotkań, zajęć edukacyjnych, happeningów i eventów,
  • doświadczenie przy realizacji projektów współfinansowanych ze środków UE,
  • doświadczenie projektowe lub wykonawcze w budownictwie,
  • ukończenie szkoleń z zakresu ochrony środowiska, efektywności energetycznej, profesjonalnej prezentacji,
  • umiejętność korzystania z mediów społecznościowych i ich wykorzystania w celach promocyjnych i informacyjno-edukacyjnych,
  • gotowość do pracy w niestandardowych godzinach, dostosowanych do potrzeb mieszkańców;
  • wysoki poziom motywacji,
  • umiejętność pracy w zespole,
  • umiejętność prowadzenia negocjacji,
  • swobodne prowadzenie korespondencji, rozmów telefonicznych oraz spotkań z interesariuszami/klientami,
  • znajomość zagadnień dotyczących samorządu terytorialnego,
  • zamieszkanie/praca/nauka w danej gminie może stanowić dodatkowy atut.

Oferujemy:

  • Wynagrodzenie: od 3 100 PLN (Wynagrodzenie brutto)
  • Informacja o warunkach płacy na danym stanowisku;
  • proponowane wynagrodzenie zasadnicze 3.100,00 zł brutto,
  • dodatek z tytułu wysługi lat pracy od 5% do 20% w zależności od udokumentowanego stażu pracy,
  • dodatkowe wynagrodzenie roczne, tzw. trzynastka.
    Dodatkowe informacje o warunkach płacy znajdują się w Regulaminie wynagradzania.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty aplikacyjne:
a) podpisane odręcznie przez kandydata:

  • cv,
  • list motywacyjny,
  • kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
    b) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, dodatkowe uprawnienia, kwalifikacje,
    c) oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych,
    d) oświadczenie kandydata o niekaralności prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
    e) kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,
    f) oświadczenie kandydata o zapoznaniu się z regulaminem pracy, regulaminem wynagradzania i regulaminem organizacyjnym urzędu
    g) wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych, zawartych w ofercie pracy, innych niż wskazanych w art. 221§1 Kodeksu pracy, w celu przeprowadzenia rekrutacji,
    h) w przypadku obywatela Unii Europejskiej oraz obywatela innych państw, któremu na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej - dokument określony w przepisach o służbie cywilnej, potwierdzający znajomość języka polskiego.Inne informacje:
    Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w następujący sposób:
  • osobiście w siedzibie urzędu,
  • poprzez e-Doręczenia: AE:PL-39749-24729-JUTGH-21,
  • pocztą na adres urzędu gminy.
    z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko urzędnicze: Podinspektor - Ekodoradca (M/K) w Referacie Ochrony Środowiska w terminie do dnia 24.07.2026 r.
    Aplikacje, które wpłyną do urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Termin uważa się za zachowany, jeśli oferta wpłynie najpóźniej w dniu wskazanym w ogłoszeniu.
    Postępowanie rekrutacyjne przeprowadzi Komisja Rekrutacyjna. Przy naborze na stanowisko urzędnicze przewiduje się po selekcji wstępnej, przeprowadzenie rozmów kwalifikacyjnych. O terminie i miejscu postępowania konkursowego kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie telefonicznie. Oferty, które nie spełnią warunków formalno-prawnych zostaną odesłane.
    Wynik naboru zostanie opublikowany w Biuletynie Informacji Publicznych Urzędu Gminy Bojszowy oraz na tablicy ogłoszeń w siedzibie Urzędu, niezwłocznie po przeprowadzonym i zakończonym naborze.
    Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 32 783 46 50

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, inny - https://bip.bojszowy.pl/pl/3170/26896/ogloszenie-o-naborze-na-wolne-stanowisko-pracy-5-226-stanowisko-urzednicze-podinspektor-%E2%80%93-ekodoradca-m-k-w-referacie-ochrony-srodowiska.html

Mapa lokalizacji

Gaikowa35, Bojszowy, Polska

ePraca

Pracodawca i social media

U
Urząd Gminy Bojszowy

Rekomendowane oferty