Pracownik / Pracowniczka kuchni

Warunki pracy:

• Zmianowość: inna
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Przygotowywanie potraw zgodnie ze standardami obowiązującymi w restauracji
• Dbanie o jakość serwowanych dań oraz estetykę ich podania
• Utrzymywanie porządku i higieny w miejscu pracy
• Współpraca z zespołem kuchennym przy bieżącej produkcji dań
• Realizacja zadań zgodnie z obowiązującymi procedurami gastronomicznymi Wsparcie w organizacji pracy kuchni w trakcie serwisu
• Forma umowy: umowa o pracę/ zlecenie -praca po 12 godzin od 11.00-23.00 ( 2 dni pracy/ 2 dni wolnego)
• Pracodawca oferuje : Oferujemy:
• Stabilną pracę w zgranym i doświadczonym zespole gastronomicznym
• Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji
• Pracę zgodną z wysokimi standardami jakości
• Kartę MultiSport
• Przyjazne środowisko pracy w branży gastronomicznej
• Kontakt z pracodawcą wyłącznie poprzez złożenie aplikacji : https://www.praca.pl/apply/internal/10957081.html
• Pracodawca zastrzega sobie możliwość kontaktu z wybranymi kandydatami, kolejnym etapem rekrutacji będzie rozmowa z szefem kuchni.
• Oferta dostępna w sali : G

Wymagania:

• Orzeczenie lekarskie dla celów sanitarno – epidemiologicznych
• Wykształcenie: zasadnicze zawodowe, gastronomiczne
  Sala : G
  Wykształcenie preferowane gastronomiczne
  Doświadczenie w pracy na stanowisku kucharza lub podobnym- 2 lata i więcej
  Dokładność i dobra organizacja pracy własnej
  Umiejętność pracy w zespole
  Odpowiedzialność i uczciwe podejście do obowiązków
  Gotowość do pracy zmianowej, również w weekendy
  Komunikatywność i zaangażowanie
• Doświadczenie: lata: 2

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 000 do 7 000 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: https://www.praca.pl/apply/internal/10957081.html

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: inny - https://www.praca.pl/apply/internal/10957081.html