Pracownik socjalny (K, M)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

1. Praca socjalna,
2. Dokonywanie analizy i oceny zjawisk, które powodują zapotrzebowanie na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń,
3. Udzielanie informacji, wskazówek i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną trudnej sytuacji życiowej - skuteczne posługiwanie się przepisami prawa w realizacji tych zadań,
4. Pomoc w uzyskaniu dla osób będących w trudnej sytuacji życiowej poradnictwa dotyczącego możliwości rozwiazywania problemów i udzielania pomocy przez właściwe instytucje, państwowe, samorządowe i organizacje pozarządowe oraz wspieranie w uzyskiwaniu pomocy,
5. Przeprowadzenie rodzinnych wywiadów środowiskowych,
6. Praca ze środowiskiem lokalnym przy współdziałaniu z organizacjami
   i społecznościami lokalnymi,
7. Udzielanie wskazówek i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych oraz informowanie o dostępnych formach pomocy,
8. Współpraca i współdziałanie z innymi specjalistami w celu przeciwdziałania
   i ograniczenia patologii i skutków negatywnych zjawisk społecznych, łagodzenie skutków ubóstwa,
9. Inicjowanie nowych form pomocy osobom i rodzinom mającym trudną sytuację życiową oraz inspirowanie powołania instytucji świadczących usługi służące poprawie sytuacji takich osób i rodzin,
10. Współuczestniczenie w inspirowaniu, opracowaniu, wdrożeniu oraz rozwijaniu regionalnych i lokalnych programów pomocy społecznej ukierunkowanych na podniesienie jakości życia,
11. Zawieranie kontraktów z klientami Ośrodka, bieżące monitorowanie realizacji kontraktów oraz egzekwowanie zawartych ustaleń,
12. Współpracę z asystentem rodziny w zakresie realizacji zadań dotyczących wspierania rodzin,
13. Udział w pracach Zespołu Interdyscyplinarnego ds. Przeciwdziałania Przemocy w Rodzinie i grupach roboczych tworzonych przy zespole,
14. Obsługa systemów informatycznych do realizacji ww. świadczenia,
15. Prowadzenie postępowań administracyjnych,
16. Kompletowanie i bieżące ewidencjowanie, przechowywanie i przekazywanie do składnicy zakładowej akt i dokumentów zgodnie z instrukcją kancelaryjną i archiwalną.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• kwalifikacje do wykonywania zawodu pracownika socjalnego zgodnie z ustawą o pomocy społecznej
• znajomość przepisów z zakresu pomocy społecznej
• komunikatywność
• prowadzenie pracy socjalnej
• kwalifikacje do wykonywania zawodu pracownika socjalnego zgodnie z ustawą o pomocy społecznej
• znajomość przepisów z zakresu pomocy społecznej
• komunikatywność
• prowadzenie pracy socjalnej
• Wymagania dodatkowe:
• 1. Mile widziane doświadczenie zawodowe w pomocy społecznej,
• 2. Obsługa systemu informatycznego POMOST,
• 3. Znajomość kpa, ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, ustawy o świadczeniach zdrowotnych,
• 4. Nawiązywanie kontaktów interpersonalnych, umiejętność pracy w zespole, odporność na stres, odpowiedzialność, asertywność, rzetelność, systematyczność, komunikatywność i otwartość.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 6 000 do 7 250 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: https://mgopslewin.naszops.pl/httphttpwwwpowiatbrzeskiopolskisiscoinfozalaczniki2594harmonogramadresyzasadypunktownieodplatnapomocprawnapowiatbrzeg201803-01-201812-10-58pdf/n,oferta-pracy-pracownik-socjalny-3

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail